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【天下好讀Ep.208】達賴喇嘛：正面心態帶來平靜心靈，恐懼和憤怒只會吃掉能量

【換日線關鍵字Ep.17】私房景點認識「沖繩」：與台灣的連結，超乎你我想像！

【快樂工作人Ep.105】「換位置就換了腦袋」本就必要！為何人生應該努力當上主管一次？ ft. 郭家齊

【研宇宙Ep.1】新世代進場！在巨人肩膀上成就卓越

【天下好讀Ep.207】發問卻被當成在找碴？會議陷入僵局怎麼辦？

【換日線關鍵字Ep.16】學習從問對問題開始！每個人都有潛力化身「AI人才」

【獨立評論Ep.44】藍帶大廚揭祕：月亮蝦餅、椒麻雞其實不是泰國菜？「皇室訃聞」竟是泰式料理流傳的關鍵

【服務一點訣Ep.43】台灣餐飲品牌如何向外走？培養跨國管理能力、理解在地文化是重點！

【快樂工作人Ep.104】為何老闆都重視職場禮儀？2個職場眉角讓你做自己也能顧別人 ft. 奧美謝馨慧

【天下好讀Ep.206】如何把「好煩人」的情緒轉為「好能量」？

【換日線關鍵字Ep.15】「私校補助」3.5萬即將上路！從法律與教育觀點分析政策

【快樂工作人Ep.103】全球最無聊工作前5名，金融業就占了4個？業內人士現身說法 ft. 國泰人資＆商務分析師

【人才戰情室Ep.36】親身實踐DEI！用愛打造「讓員工推薦家人入職」的人本企業－合作推薦：女創飛雁計畫

【請問CEO Ep.8】二代經營者是好運還是負擔？ 居安思危是向歷史借鏡的人生智慧 ft. 旭榮集團黃冠華

【天下好讀Ep.205】自律神經要健康　先學會放棄

【換日線關鍵字Ep.14】「社群媒體」大混戰：上線五天用戶破億！Threads會取代Twitter嗎？

【獨立評論Ep.43】看哆啦A夢學外文　語言蒐藏家：外語很難，但放輕鬆會學得更好

【服務一點訣Ep.42】「饗A joy」進駐台北101，如何以頂級體驗挑戰Buffet界天花板？

【快樂工作人Ep.102】這樣挑履歷，小心看錯人！超過30年面試官經驗：這題我一定會問 ft. 許書揚

【天下好讀Ep.204】「不可能」，是讓人熱血沸騰的挑釁

【換日線關鍵字Ep.13】台灣離「居住正義」有多遠？從法國租屋到買房說起

【快樂工作人Ep.101】公司靠「砸錢」留人到底對不對？7成人換工作，都跟直屬主管有關 ft. 黃冠華

【人才戰情室Ep.35】海洋的傳承與創新！轉型智慧航運，推動海洋綠能是關鍵－合作推薦：國立臺灣海洋大學

【請問CEO Ep.7】萊雅第一位台灣籍總裁，也是CEO們的CEO　一根支架，讓她重新思考工作、健康與家庭 ft. 台灣萊雅前總裁陳敏慧

【天下好讀Ep.203】做得更多，成就卻更少？小心落入奮鬥者詛咒——哈佛教授的生命領悟

【換日線關鍵字Ep.12】新世代「畢業生求職」須知：如何規劃職涯？企業選才看什麼？

【獨立評論Ep.42】原住民加分、提早領老人年金的真相是⋯⋯

【服務一點訣Ep.41】疫後旅遊新風貌，為何文化體驗才是王道？

【快樂工作人Ep.100】幕後揭密：在快樂工作人上班，真的快樂嗎？ft. 節目主持人張紹敏

【天下好讀Ep.202】壓力是你自己解讀出來的　8個思維轉換，做自己心智的主人

【換日線關鍵字Ep.11】布林肯率團訪中、總統大選將如何影響台美關係？

【快樂工作人Ep.99】YouTube演算法有何內幕？大中華區副總親揭「流量密碼」和變現之道 ft. 陳容歆

【人才戰情室Ep.34】求職者懷孕，他們也敢錄取！打造團隊向心力的DEI文化是什麼？－合作推薦：輝瑞大藥廠

【請問CEO Ep.6】工作有「理想的樣子」嗎？當理想碰上現實，如何堅持初衷？ ft. 鮮乳坊龔建嘉

【天下好讀Ep.201】不能只是看自己方便　3步驟，建立滿足感人際關係

【換日線關鍵字 Ep.10】曾是「Google老菜鳥」，他用過來人經驗，傳授「新鮮人求職」的關鍵思維

【快樂工作人Ep.98】你來公司打拚，他來體驗人生：00後與老鳥的跨世代管理學 ft. 沈方正

【人才戰情室Ep.33】行行出狀元！成為自己的老闆，讓專業創造財富與自由－合作推薦：三商美邦人壽

【天下好讀Ep.200】重心都在對方身上　你寫的是愛情故事，還是一部犧牲日記？

【換日線關鍵字Ep.9】將「國際素養」帶進教室！Sally老師用七步驟實踐雙語教學

【獨立評論Ep.41】線上交友遭詐騙七百萬　比恐怖片更可怕的真實人生

【服務一點訣Ep.40】乾杯哲學教我的事：寫給店長的一百封信如何撐起餐飲霸業？

【快樂工作人Ep.97】茶水間生存術：「講八卦」其實也是管理手段之一？ ft. 郭建志

【請問CEO Ep.5】挑戰來了你敢不敢take？曾被退學、空降外派，如何在異國職場活下來？ ft. 海尼根吳建甫

【天下好讀Ep.199】總是捨不得花錢買便利？ 哈佛教授：花錢買時間，減輕壓力、賺回快樂！

【換日線關鍵字Ep.8】遇到「性騷擾」怎麼辦？社工師分享完整SOP，一起挺身而出

【快樂工作人Ep.96】是外資天后，也是3個孩子的媽：委屈是自己的選擇 ft.程淑芬

【貝克街1981 Ep.12】詐騙圈口中「最神祕女刑警」！屢破跨國機房、拆解加密幣交易　當詐騙名單跨界共用，怎麼自保？

【人才戰情室Ep.32】「人選之地」創業攻略一次聽，農漁大縣如何轉型智慧城市？－合作推薦：雲林縣政府

【天下好讀Ep.198】真正的敵人，是我們內在的毀滅性想法

【換日線關鍵字Ep.7】破解「全英語授課」謎團：EMI不是目的，而是一種手段

【獨立評論Ep.40】你所不知的越南小故事－－大家都愛吃狗肉？魚露竟是獨立建國的推手

【服務一點訣Ep.39】鼎泰豐為什麼不設低消？其實有更多方法，讓消費者跟著規矩走

【快樂工作人Ep.95】現在去東南亞工作比美國還夯，但到底能不能當職涯跳板？ft. 大話西貢 黃呂鈞

【人才戰情室Ep.31】你應該成為「瞬時人才」！解鎖隱藏版優勢，打造個人品牌－合作推薦：淡江大學

【天下好讀Ep.197】覺得不幸福？ 先問問你過去25分鐘在幹嘛

【換日線關鍵字Ep.6】「雙語教育」誤會大了！臺灣常見爭議、迷思，一次解答

【快樂工作人Ep.94】團隊氣氛低迷，這時你該說什麼？主管必學的「同理心」法則 ft. 陳淑芬

【人才戰情室Ep.30】打造「跨場域」智慧醫療人才，善用AI提升醫療品質－合作推薦：長庚大學

【請問CEO Ep.4】被老外看衰的人更成功！因為不喜歡輸的感覺 ft. Škoda總裁李御林

【天下好讀Ep.196】壓力太多太少都不好！頂尖人士都懂得掌握「 壓力甜蜜點」

【換日線關鍵字Ep.5】一言不合就上街遊行！從年金改革聊聊法國人的民族性

【獨立評論Ep.39】「心理投資」多重要？掌握三大標的，建立強大關係軟實力

【服務一點訣Ep.38】你為星宇航空的危機處理打幾分？後發品牌如何建立市場利基

【快樂工作人Ep.93】老闆丟炸彈給你，頂尖顧問教你如何聰明拆彈？ ft. BCG徐瑞廷

【天下好讀Ep.195】你能累積財富嗎？　看看身邊的朋友就知道

【換日線關鍵字Ep.4】美中台關係背後「看不見的手」，如何影響你我生活？

【快樂工作人Ep.92】你知道同事的薪水嗎？這家公司實驗「薪資透明」8年後⋯ ft. 李境展

【人才戰情室Ep.29】我會被人工智慧取代嗎？成為跨域實作型人才就不怕被淘汰－合作推薦：南臺科技大學

【請問CEO Ep.3】千萬別「不要命地努力」！工作狂給25歲自己的忠告 ft. 老爺酒店沈方正

【天下好讀Ep.194】愛夜讀的稻盛和夫 為什麼一頁書經常看40分鐘？

【換日線關鍵字Ep.3】台灣有事就是美國有事？解析複雜的美中台三方關係

【獨立評論Ep.38】使用語言大有學問　台日關係不該只是單方面「親日」

【服務一點訣Ep.37】王品2.0快攻心法，老品牌也能精實創新？

【快樂工作人Ep.91】你有快速升遷的貴人運嗎？要升誰，老闆看的是這幾個關鍵 ft. 吳美君

【天下好讀Ep.193】老闆們，別嚇你的員工

【換日線關鍵字Ep.2】AI衝擊全球校園，師生如何因應？你一定聽得懂的新學習心法！

【AI讀新聞0428👽】百歲執業醫師：要長壽又快樂，我不做5件事

【快樂工作人Ep.90】把情緒帶到職場上，真的不可以嗎？用「薩提爾」找回你的出廠設定 ft. 陳茂雄

【AI讀新聞0426👽】外來的和尚會唸經？為什麼老闆更喜歡聽外部顧問的建議？

【人才戰情室Ep.28】校園生活新選擇：不出國也能成為國際人才－合作推薦：銘傳大學

【請問CEO Ep.2】裁員是CEO一輩子的痛？如何走過無常、找回人生的掌控感 ft. 矽谷美味人妻謝凱婷

【AI讀新聞0424👽】知名地產商債務違約爆雷　《經濟學人》3點分析金融危機是否重演

【天下好讀Ep.192】想致富，你的出身並不重要　累積第一桶金先學會切換焦點

【換日線關鍵字Ep.1】AI會取代你我嗎？直擊科技矽谷的破壞與重生

【獨立評論Ep.37】如何使用AI過得更幸福？唐鳳的科技時代生存心法，教你不再害怕被取代

【AI讀新聞0421👽】吃錯反而提高死亡率，「素食」怎麼吃才健康？

【服務一點訣Ep.36】讓AI成為中小型服務業的一雙翅膀吧！AI科技新工具，如何增加品牌成功機遇？

【快樂工作人Ep.89】台積電教我的事：升遷快的人都搶接跨部門專案 ft. 彭建文

【AI讀新聞0419👽】「歐印科技股」、「亂租汽車」　理財專家最後悔的理財錯誤

【AI讀新聞0417👽】為什麼中國面臨少子化危機，卻仍禁止未婚女性凍卵？

【AI讀新聞0414👽】「多數人都沒吃夠」　心臟病專家每天吃5種食物降膽固醇

【快樂工作人Ep.88】AI不只取代工作，也會淘汰管理職！你準備好人機協作了嗎？ ft. 林日璇

【AI讀新聞0412👽】哈佛專家：CEO最不喜歡的員工特質

【人才戰情室Ep.27】留住好員工！看看幸福企業都該有的「自信」是什麼？－合作推薦：信邦電子

【請問CEO Ep.1】「創業是條不歸路」 戰友離開、好友反目⋯⋯如何把自己從憂鬱低谷救出來？愛卡拉執行長程世嘉的人生逆境學

【AI讀新聞0410👽】除了運氣不好，愛迪達為什麼追不上Nike？

【天下好讀Ep.191】如何面對身體症狀造成的心情低落？

【獨立評論Ep.36】邪教誘人上鉤的祕密　《以神之名》的控制與荒謬，如何讓人愈陷愈深？

【AI讀新聞0407👽】急診醫師每天吃的7種長壽食物