All Episodes

#59 Oxbow à Bordeaux - Relancer une marque culte en l’ancrant durablement dans la responsabilité environnementale

#58 Transdev à Marseille - Apporter de l’innovation et de la data dans un secteur qui concerne tout le monde : les mobilités du quotidien

#57 Climb Up à Lyon – De champion du monde à entrepreneur : ouvrir une nouvelle voie vers un projet centré sur l’humain

#56 Amateis à Annecy - Réinventer l’héritage familial pour construire un groupe textile tourné vers l’avenir

#55 L'Occitane en Provence à Manosque - Cultiver ses engagements locaux et durables pour faire fleurir l’entreprise à l'international

#54 Extra-Muros Live - Sophia Antipolis : les secrets de l’attractivité de la 1ère technopole d’Europe

#53 Extra-Muros Live - Synergie des acteurs et dynamisme économique : les clés de l’attractivité de Lyon

[REPLAY] #22 - Robertet à Grasse - Part. 2 : Mettre 150 ans d’expertise métier au service de l’innovation comme relais de croissance

[REPLAY] #22 - Robertet à Grasse - Part. 1 : Miser sur les matières premières naturelles pour développer un groupe familial international

[REPLAY] #19 - Proman à Manosque - L'entreprise 100% familiale et indépendante qui réalise des millards de chiffre d'affaire

#52 KPMG à Marseille - Mailler le territoire pour nouer une relation de proximité avec les ETI et les grandes entreprises familiales

#51 Extra-Muros Live [Part. 2] - Formations d'excellence et entrepreneuriat : Les clés de l'attractivité de Toulouse

#51 Extra-Muros Live [Part. 1] - Formations d'excellence et entrepreneuriat : Les clés de l'attractivité de Toulouse

[EXTRAIT] #50 Microsoft à Toulouse - Un accompagnement est nécessaire pour implémenter l‘IA générative en entreprise

[EXTRAIT] #50 Microsoft à Toulouse - Microsoft Experience Labs : des lieux au coeur des écosystèmes locaux

#50 Microsoft à Toulouse [Part. 2] - Développer des écosystèmes locaux pour accompagner au mieux ses clients partout en France

#50 Microsoft à Toulouse [Part. 1] - Développer des écosystèmes locaux pour accompagner au mieux ses clients partout en France

[EXTRAIT] #49 Biotech Dental et Upperside Capital Partners à Salon-de-Provence - Cession d'entreprise : se faire accompagner est la clé d'une opération réussie

[EXTRAIT] #49 Biotech Dental et Upperside Capital Partners à Salon-de-Provence - Bâtir un "conglomérat à taille provençale" : mutualiser certaines ressources pour en libérer d'autres

#49 [Part. 2] Biotech Dental et Upperside Capital Partners à Salon-de-Provence - Bâtir un “conglomérat à taille provençale” pour structurer la croissance de dizaines d’entreprises

#49 [Part. 1] Biotech Dental et Upperside Capital Partners à Salon-de-Provence - Bâtir un “conglomérat à taille provençale” pour structurer la croissance de dizaines d’entreprises

[EXTRAIT] #48 Clinitex à Lille - Miser sur l'humain pour définir le rythme de croissance de l'entreprise

[EXTRAIT] #48 Clinitex à Lille - "Naturisme managérial" : miser sur une transparence totale au sein de l'entreprise

#48 [Part 2] Clinitex à Lille - Miser sur un management libéré avec le bien-être des salariés comme moteur de croissance

#48 [Part. 1] Clinitex à Lille - Miser sur un management libéré avec le bien-être des salariés comme moteur de croissance

[EXTRAIT] #47 Salesforce à Paris - Non, Salesforce n‘est pas réservé aux grandes entreprises

[EXTRAIT] #47 Salesforce à Paris - Conseil d'expert en CRM : utiliser la technologie pour répondre à un objectif précis

[EXTRAIT] #47 Salesforce à Paris - Miser sur une stratégie d'ancrage régional pour comprendre les besoins des PME et ETI locales

#47 Salesforce à Paris - Miser sur une stratégie régionale pour gagner des parts de marché locales en tant que géant international

[EXTRAIT] #46 Agicap à Lyon - Miser sur la croissance organique pour se développer à l‘étranger

[EXTRAIT] #46 Agicap à Lyon - Créer Agicap à Lyon plutôt qu‘à Paris pour éviter la guerre des talents

#46 Agicap à Lyon - Révolutionner la gestion de trésorerie dans 11 pays en s’appuyant sur un écosystème régional

#45 [Part. 2] - Durance à Grignan - S’appuyer sur un savoir-faire artisanal pour développer son entreprise à l'international

#45 [Part. 1] - Durance à Grignan - S’appuyer sur un savoir-faire artisanal pour développer son entreprise à l'international

[EXTRAIT] #44 Famille Perrin, de Beaucastel à Miraval - Allier terroir, traditions et innovation pour développer le patrimoine familial

[EXTRAIT] #44 Famille Perrin, de Beaucastel à Miraval - Comment l'association avec Brad Pitt a accéléré la diversification des activités de la Famille Perrin ?

#44 [Part. 2] - Famille Perrin, de Beaucastel à Miraval - S’appuyer sur son terroir pour diversifier et développer ses activités à l'international

#44 [Part. 1] - Famille Perrin, de Beaucastel à Miraval - Allier terroir, traditions et innovation pour développer le patrimoine familial

[EXTRAIT] #43 - Swello à Toulon - QVT, environnement, écosystème local... Les bonnes pratiques RSE de Swello

[EXTRAIT] #43 - Swello à Toulon - Les réseaux sociaux comme canal d'acquisition : les conseils d'expert de Jonathan Noble

#43 [Part. 2] - Swello à Toulon - Opportunités, évolutions, dangers… Le regard d’expert de Jonathan Noble sur les réseaux sociaux

#43 [Part. 1] - Swello à Toulon - Partir d’un projet personnel démarré au lycée pour lancer une startup à succès

#42 - Extra-Muros Live à Marseille - Ville de demain : quand l'enseignement supérieur redynamise les centres-villes en difficulté

[EXTRAIT] #41 - Laboratoires Expanscience à Epernon - Proposer des solutions innovantes pour réduire les déchets au quotidien

[EXTRAIT] #41 - Laboratoires Expanscience à Epernon - Trouver des partenariats locaux pour favoriser la circularité

#41 [Part. 2] - Laboratoires Expanscience à Epernon - Tisser des écosystèmes locaux pour limiter son impact environnemental et favoriser la circularité

#41 [Part. 1] - Laboratoires Expanscience à Epernon - Tisser des écosystèmes locaux pour limiter son impact environnemental et favoriser la circularité

[EXTRAIT] #40 - Prozon à Marseille - Trouver un modèle hybride entre la marketplace et le retailer

#40 [Part. 2] - Prozon à Marseille - E-commerce : proposer un seul produit par besoin pour faire exploser son taux de conversion

#40 [Part. 1] - Prozon à Marseille - E-commerce : proposer un seul produit par besoin pour faire exploser son taux de conversion

[EXTRAIT] #39 - Steeple à Rennes - Transformer les salles de repos en outils de communication interne pour adresser 100% des collaborateurs en entreprise

#39 [Part. 2] - Steeple à Rennes - Transformer les salles de repos en outils de communication interne pour adresser 100% des collaborateurs en entreprise

#39 [Part. 1] - Steeple à Rennes - Transformer les salles de repos en outils de communication interne pour adresser 100% des collaborateurs en entreprise

#38 [Part. 2] - Shanty Biscuits à Vitrolles - Incarner sa propre marque avec une communication décalée pour faire décoller les ventes

#38 [Part. 1] - Shanty Biscuits à Vitrolles - Incarner sa propre marque avec une communication décalée pour faire décoller les ventes

[EXTRAIT] #37 - Shopopop à Nantes - Livrer en 2h sur tout le territoire tout en faisant vivre le commerce local

#37 [Part. 2] - Shopopop à Nantes - Se faire livrer ses courses par un voisin pour favoriser le commerce ultra local et créer du lien social

#37 [Part. 1] - Shopopop à Nantes - Se faire livrer ses courses par un voisin pour favoriser le commerce ultra local et créer du lien social

[EXTRAIT] #36 - Extra-Muros Live - Stella baby-foot : Se faire accompagner pour un recrutemment inclusif

[EXTRAIT] #36 - Extra-Muros Live - Goodays : Innover pour améliorer le bien-être des salariées

[EXTRAIT] #36 - Extra-Muros Live - Sarbacane : Créer une crèche d'entreprise pour fidéliser et attirer les meilleurs talents

#36 [Part 2] - Extra-Muros Live - Lille, vivier d’entrepreneurs engagés

#36 [Part 1] - Extra-Muros Live - Lille, vivier d’entrepreneurs engagés

[EXTRAIT] #35 - Épopée Gestion à Brest - Levées de fonds : s'allier à un véritable partenaire qui va permettre d'accélérer le business

[EXTRAIT] #35 - Épopée Gestion à Brest - Intégrer dans le modèle d'affaire les dimensions économiques, sociétales et environnementales

#35 [Part 2] - Épopée Gestion à Brest - Développer un écosystème local pour favoriser l’émergence de champions régionaux

#35 [Part 1] - Épopée Gestion à Brest - Créer un fonds d’investissement régional pour accompagner des entreprises locales dans leur croissance

[EXTRAIT] #34 - Lucca à Nantes - Passer Un grand oral devant les salariés avant d'etre recruté chez Lucca

[EXTRAIT] #34 - Lucca à Nantes - Choisir soi-même son salaire après 3 ans d'ancienneté

#34 [Part.2] - Lucca à Nantes - Casser les codes et miser sur la transparence pour révolutionner le secteur des logiciels RH

#34 [Part.1] - Lucca à Nantes - Casser les codes des et miser sur la transparence pour révolutionner le secteur des logiciels RH

[EXTRAIT] #33 - Villes Vivantes à Bordeaux - BUNTI : Rénover et reconfigurer des logements pour revitaliser les centre-villes

[EXTRAIT] #33 - Villes Vivantes à Bordeaux - BIMBY : Construire une maison dans son jardin pour lutter contre l'étalement urbain

#33 [Part.2] - Villes Vivantes à Bordeaux - Ré-inventer l’urbanisme pour dynamiser les centre-villes et limiter l’artificialisation des sols

#33 [Part.1] - Villes Vivantes à Bordeaux - Aider les villes à se ré-inventer grâce à des solutions d’urbanisme innovantes

[EXTRAIT] #32 - Anywr à Lille - Travailler main dans la main avec les acteurs privés et institutionnels locaux pour se développer

[EXTRAIT] #32 - Anywr à Lille - Projet Mercure : accompagner des réfugiés à la remise à l’emploi tout en renforçant ses équipes

#32 [Part 2] - Anywr à Lille - S’appuyer sur un ancrage régional fort et des engagements RSE pour devenir un champion de la French Tech

#32 [Part 1] - Anywr à Lille - S’appuyer sur un ancrage régional fort et des engagements RSE pour devenir un champion de la French Tech

[EXTRAIT] #31- Comme Avant aux Pennes-Mirabeau (13) - Packaging : miser sur la simplicité pour se démarquer des concurrents

[EXTRAIT] #31- Comme Avant aux Pennes-Mirabeau (13) - Miser sur une communication atypique et transparente pour se différencier

#31 [Part 2] - Comme Avant aux Pennes-Mirabeau (13) - Créer des produits artisanaux pour se différencier des géants industriels

#31 [Part 1] - Comme Avant aux Pennes-Mirabeau (13) - Créer une entreprise engagée en famille, sur le marché ultra-concurrentiel des produits d’hygiène corporelle

[EXTRAIT] #30 - Digital Realty à Marseille - Profiter de la situation géographique de Marseille pour créer un des plus gros hubs de datacenters

#30 [Part. 2] - Digital Realty à Marseille - Être acteur de l’aménagement du territoire tout en renforçant l’attractivité économique de la ville

#30 [Part. 1] - Digital Realty à Marseille - Capitaliser sur l’emplacement stratégique de Marseille pour créer l’un des plus gros hubs de data center au monde

[EXTRAIT] #29 - Paris, je te quitte - Quitter Paris ou les métropoles régionales pour trouver un meilleur équilibre de vie

[EXTRAIT] #29 - Paris, je te quitte - Les questions à se poser avant de quitter Paris pour bien choisir sa ville de destination

[EXTRAIT] #29 - Paris, je te quitte - Les erreurs à éviter pour réussir son départ de Paris

#29 [Part. 2] - Paris, je te quitte - Accompagner les entreprises et les collectivités locales à développer leur marque employeur et leur attractivité territoriale.

#29 [Part. 1] - Paris, je te quitte - Aider les Franciliens qui souhaitent s’installer en régions en leur recommandant les territoires les plus adaptés à leur projet

[EXTRAIT] #28 - EcoTree à Brest - Investir dans les puits de carbone pour compenser ses émissions de gaz à effet de serre

[EXTRAIT] #28 - EcoTree à Brest - Intégrer la RSE dans son modèle économique pour ne pas disparaitre

#28 [Part. 2] - EcoTree à Brest - Permettre aux particuliers et aux entreprises d’investir dans les forêts pour compenser leur empreinte carbone

#28 [Part. 1] - EcoTree à Brest - Permettre aux particuliers et aux entreprises d’investir dans les forêts pour compenser leur empreinte carbone

[EXTRAIT] #27 - Greenweez à Annecy - Impliquer ses salariés dans la mission de son entreprise

[EXTRAIT] #27 - Greenweez à Annecy - Devenir une market place pour basculer dans un modèle économique régénératif

#27 [Part. 2] Greenweez à Annecy - Devenir entreprise à mission pour structurer sa politique RSE

#27 [Part. 1] Greenweez à Annecy - Devenir une marketplace pour basculer dans un modèle économique régénératif

[EXTRAIT] #26 - Lhyfe à Nantes - L’hydrogène vert pour remplacer le pétrole tout en relâchant de l’oxygène dans l’atmosphère

[EXTRAIT] #26 - Lhyfe à Nantes - Choisir l'introduction en bourse pour financer sa croissance plus rapidement

#26 [Part. 2] Lhyfe à Nantes - Devenir une Licorne verte : éviter 1 milliard de tonnes de CO2 en proposant un carburant propre

#26 [Part. 1] Lhyfe à Nantes - Développer la production industrielle d’hydrogène vert pour éviter 30% des émissions de CO2

[EXTRAIT] #25 - MV Group à Rennes - Croissance externe : étendre son réseau tout en renforçant son expertise métier

[EXTRAIT] #25 - MV Group à Rennes - S'intégrer dans l'écosystème local pour trouver des partenaires et gagner en réactivité

[EXTRAIT] #25 - MV Group à Rennes - Le digital en France est réduit à Paris, en dehors du périphérique il n'y a pas de digital

#25 [Part. 2] MV Group à Rennes - Miser sur l’humain et les engagements RSE pour renforcer son expertise

#25 [Part. 1] MV Group à Rennes - Miser sur l’humain et les engagements RSE pour renforcer son expertise

[EXTRAIT] #24 - Claranet à Rennes - Des CODIRS à géométrie variable pour décentraliser la prise de décision

[EXTRAIT] #24 - Claranet à Rennes - S'inspirer des week-ends d'intégration pour accueillir ses nouveaux collaborateurs

[EXTRAIT] #24 - Claranet à Rennes - Déménager son siège social de Paris à Rennes pour pour affirmer son ancrage régional

#24 [Part. 2] Claranet à Rennes - Déménager son siège social de Paris à Rennes pour pour affirmer son ancrage régional

#24 [Part. 1] Claranet à Rennes - Mettre 25 ans d’expertise au service de la transformation numérique

[EXTRAIT] #23 - 1083 à Romans-sur-Isère - La relocalisation de la fabrication de jeans en France comme levier de croissance

[EXTRAIT] #23 - 1083 à Romans-sur-Isère - S’inspirer de la nature pour recréer la filière du jean Made in France 🇫🇷

#23 [Part.2] 1083 à Romans-sur-Isère - La relocalisation de la fabrication de jeans en France comme levier de croissance

#23 [Part.1] 1083 à Romans-sur-Isère - S’inspirer de la nature pour recréer la filière du jean Made in France 🇫🇷

[REPLAY] #13 - Matthieu Stefani à Bordeaux - Serial entrepreneur : agence digitale, podcasts à succès, espace de coworking...

[REPLAY] #8 - LDLC à Limonest - L'entreprise libérée, une organisation du travail qui favorise le bien-être des salariés 🧘‍♀️

[EXTRAIT] #22 - Robertet à Grasse - L'importance du travail sur le terrain dans le processus d'onboarding

[EXTRAIT] #22 - Robertet à Grasse - Transformer 20 ans d'expertise métier en atout pour l'innovation

[EXTRAIT] #22 - Robertet à Grasse - Créer un accélérateur de start-ups pour développer ses propres innovations

[EXTRAIT] #22 - Robertet à Grasse - On ne fait pas de la RSE pour cocher 2 cases mais pour pouvoir faire notre métier

#22 [Part. 2] Robertet à Grasse - Mettre 172 ans d’expertise métier au service de l’innovation

#22 [Part. 1] Robertet à Grasse - Miser sur les matières premières naturelles pour développer un groupe familial international

[EXTRAIT] #21 - Qista à Sénas - Créer des échanges inter-services pour favoriser l'innovation

[EXTRAIT] #21 - Qista à Sénas - Miser sur la R&D en Camargue pour lutter contre les moustiques à l'échelle mondiale

#21 - Qista à Sénas - Part. 2 : Miser sur la Recherche & Développement en Camargue 🇫🇷 pour lutter contre les moustiques à l’échelle mondiale 🌍

#21 - Qista à Sénas - Part. 1 : Moustiques : innover pour remplacer les pesticides par une solution éco-responsable

[EXTRAIT] - #20 - LiveMentor à Aix-en-Provence - Déménager son entreprise en régions pour lutter contre les inégalités territoriales

[EXTRAIT] - #20 - LiveMentor à Aix-en-Provence - Déménager de Paris à Aix-en-Provence pour offrir une meilleure qualité de vie à ses salariés

#20 - LiveMentor à Aix-en-Provence - Part. 2 : Déménager de Paris à Aix-en-Provence pour offrir de meilleures conditions de vie à ses salariés

#20 - LiveMentor à Aix-en-Provence - Part. 1 : Accompagner les entrepreneurs en régions pour lutter contre les inégalités territoriales

[EXTRAIT] - #19 - Proman à Manosque - Faire des efforts pour intégrer une entreprise avec sa culture et ses spécificités

[EXTRAIT] - #19 - Proman à Manosque - Croissance : Avoir de l'ambition pour donner un cap aux collaborateurs

#19 - Proman à Manosque - L'entreprise 100% familiale et indépendante aux 4 milliards d’euros de CA

[EXTRAIT] - #18 - Mirakl à Bordeaux - Construire un process pour recruter des talents qui partagent les valeurs de l'entreprise

#18 - Mirakl à Bordeaux - Recruter comme une licorne

[EXTRAIT] - #17 - Hugo Bentz à Bordeaux - Sales : Ne pas attendre d'avoir l'offre parfaite pour se lancer

[EXTRAIT] - #17 - Hugo Bentz à Bordeaux - Dépasser ses peurs, se lancer et s'entraîner pour devenir un excellent commercial

[EXTRAIT] - #17 - Hugo Bentz à Bordeaux - Forcer son destin pour étoffer son réseau et trouver de nouveaux clients

#17 - Hugo Bentz à Bordeaux - Miser sur le networking pour créer des entreprises qui cartonnent 💣

[EXTRAIT] - #16 - Swile à Montpellier - Les rituels d'équipe sont essentiels dans une organisation hybride

[EXTRAIT] - #16 - Swile à Montpellier - Créer une Licorne 🦄 depuis Montpellier : "Pas besoin d'aller à Paris"

#16 - Swile à Montpellier - Combiner humain et technologie pour révolutionner l'engagement des salariés

[EXTRAIT] - #15 - Exotec à Lille - Bureaux : Voir très grand et très vite pour ne pas déménager tous les 6 mois

[EXTRAIT] - #15 - Exotec à Lille - Comment maintenir sa culture d’entreprise quand on se développe à l’étranger ?

#15 - Exotec à Lille - Des robots innovants Made in France 🇫🇷 pour défier ceux d'Amazon

[EXTRAIT] - #14 - Masteos à Dinan - Quand l'univers des start-ups 🧑‍💻 rencontre le monde des chantiers 👷

[EXTRAIT] - #14 - Masteos à Dinan - Quand l'univers des start-ups 🧑‍💻 rencontre le monde des chantiers 👷

[EXTRAIT] - #14 - Masteos à Dinan - Favoriser l'inclusion de travailleurs handicapés avec une organisation hybride

[EXTRAIT] - #14 - Masteos à Dinan - Diversité : recruter et faire cohabiter des profils très différents

#14 - Masteos à Dinan - Recrutement : passer de 0 à 360 salariés dans toute la France en seulement 3 ans

[EXTRAIT] - #13 - Matthieu Stefani à Bordeaux - Podcast Génération Do It Yourself : les invités rêvés de Matthieu Stefani

[EXTRAIT] - #13 - Matthieu Stefani à Bordeaux - Ouvrir un bureau en régions ? Oui mais avec jardin, piscine et crèche !

#13 - Matthieu Stefani à Bordeaux - Serial entrepreneur : agence digitale, podcasts à succès, espace de coworking...

[EXTRAIT] - #12 - Yousign à Caen - Être une entreprise française 🇫🇷 est un avantage face aux géants américains 🇺🇸

[EXTRAIT] - #12 - Yousign à Caen - Équipements à la maison, accès coworking : les clés pour bien télétravailler

#12 - Yousign à Caen - Jouer à fond la carte du Made in France 🇫🇷 pour se démarquer des mastodontes américains 🇺🇸

[EXTRAIT] - #11 - ManoMano à Bordeaux - Booster la confiance des femmes pour une entreprise plus égalitaire

[EXTRAIT] - #11 - ManoMano à Bordeaux - Fragilité, handicap : commencer par favoriser l'inclusion en interne

#11 - ManoMano à Bordeaux - Des engagements sociaux et sociétaux forts pour renforcer la culture d'entreprise

[EXTRAIT] - #10 - Ombrea à Aix-en-Provence - "La French Tech ne se résume pas à Station F"

[EXTRAIT] - #10 - Ombrea à Aix-en-Provence - Le sud de la France, un environnement propice pour créer une start-up Greentech

#10 - Ombrea à Aix-en-Provence - Créer une start-up greentech à Aix-en-Provence avant de présider la French Tech Région Sud

[EXTRAIT] - #9 - Sellsy à La Rochelle - Des conseils d'expert pour créer une machine de vente qui cartonne 🚀

[EXTRAIT] - #9 - Sellsy à La Rochelle - Profiter de l'écosystème local pour recruter les meilleurs talents

#9 - Sellsy à La Rochelle - Un ancrage local fort au service de la croissance de son entreprise

[EXTRAIT] - #8 - LDLC à Limonest - La semaine de 4 jours pour augmenter l'efficacité des équipes

[EXTRAIT] - #8 - LDLC à Limonest - Comment la semaine de 4 jours améliore la qualité de vie des salariés

#8 - LDLC à Limonest - L'entreprise libérée, une organisation du travail qui favorise le bien-être des salariés 🧘‍♀️

[EXTRAIT] - #7 - Ledger à Vierzon - "Il n'y a pas besoin d'être à Paris pour devenir développeur 🧑‍💻"

[EXTRAIT] - #7 - Ledger à Vierzon - "Sans la ville de Vierzon, Ledger ne serait pas devenue une licorne 🦄"

#7 - Ledger à Vierzon - S'appuyer sur l'écosytème local pour développer une Licorne depuis Vierzon

[EXTRAIT] - #6 - Mailinblack à Marseille - Mélanger la culture des GAFAM et celle du sud de la France 🇫🇷 pour trouver le juste équilibre vie pro/perso

[EXTRAIT] - #6 - Mailinblack à Marseille - La certification Great Place To Work comme point de départ et non un accomplissement

#6 - Mailinblack à Marseille - Une organisation flexible pour attirer des talents du monde entier 🌍

[EXTRAIT] - #5 - Papernest à Reims - Fédérer ses équipes lorsqu'elles sont réparties dans 3 villes différentes

[EXTRAIT] - #5 - Papernest à Reims - Ouvrir un bureau à Reims plutôt que d’agrandir son siège de Paris

#5 - Papernest à Reims - Ouvrir des antennes locales pour favoriser son développement en France 🇫🇷 et à l'international

[EXTRAIT] - #4 - Faguo à Nantes - Déménager de Paris à Nantes pour trouver un meilleur équilibre de vie pro/perso 🚲

[EXTRAIT] - #4 - Faguo à Nantes - Quitter Paris pour être en accord avec les valeurs de son entreprise 🌳

#4 - Faguo à Nantes - Ancrer l'engagement écologique 🌳 dans l'ADN de son entreprise pour être en adéquation avec les valeurs de sa marque

[EXTRAIT] - #3 - L'Addition à Bordeaux - Faire vivre la culture d'entreprise avec des bureaux en régions et à Paris

[EXTRAIT] - #3 - L'Addition à Bordeaux - Créer sa société en régions avant que ce soit à la mode

#3 - L'Addition à Bordeaux - Ouvrir un bureau à Bordeaux dès le départ pour recruter des développeurs web plus facilement 🧑‍💻

[EXTRAIT] - #2 - Doctolib à Nantes - Nantes, un vivier de talents qui permet de recruter localement

[EXTRAIT] - #2 - Doctolib à Nantes - Convaincre les top managers de déménager pour embarquer les équipes

#2 - Doctolib à Nantes - Ouvrir un pôle de 1000 personnes en régions plutôt qu'a Paris pour supporter sa croissance

[EXTRAIT] - #1 - Sarbacane à Lille - Des conseils pour trouver les meilleurs partenaires en régions

[EXTRAIT] - #1 - Sarbacane à Lille - Pour un business en ligne, être à Paris est inutile

#1 - Sarbacane à Lille - Développer une startup tech en France 🇫🇷 et à l'étranger, en famille depuis la région lilloise

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