All Episodes
Сутрешно предаване за мениджъри с Пламен Петров — 1,000 episodes · page 6 of 10
Псевдо-комфорт или комфорт | Епизод 673
Вътрешна бюрокрация | Епизод 672
Желаните промени никога не стартират от другите | Епизод 671
За и против инерцията в екипа | Епизод 670
Големи планове + Малки стъпки | Епизод 669
Мотивация за промяна чрез премахване на демотиваторите за промяна | Епизод 668
Не жертва, а съучастник | Епизод 667
Защо се появят повтарящи се проблеми в екипите? | Епизод 666
Скептицизмът кръжи в малки орбити | Епизод 665
Какво спира хората в екипите да поемат нови отговорности отвъд длъжностната характеристика? | Подкаст епизод 661
Какво прави промените трудни? | Подкаст епизод 660
Какво прави промените трудни? | Подкаст епизод 660
От какво зависи негативната обратна връзка да е мотивираща | Подкаст епизод 659
Принос към хората, а не към задачите (при напускащи хора) | Подкаст епизод 658
Чуждата мотивация - вина или игра | Подкаст епизод 657
Трудностите едновременно мотивират и изтощават | Подкаст епизод 656
Срещите не са за събуждане | Подкаст епизод 655
Причините хората да не искат помощ от колегите си | Подкаст епизод 654
Яснота вместо увереност | Подкаст епизод 653
Лидерско развитие - ABC модел + "SARA" | Подкаст епизод 652
Емпатичност и категоричност | Подкаст епизод 651
Емпатичност и категоричност | Подкаст епизод 651
Негативната е позитивна | Подкаст епизод 650
Гледат еднакво, но виждат различно | Подкаст епизод 649
Гледат еднакво, но виждат различно | Подкаст епизод 649
Ползвате ли 360-градусова обратна връзка | Подкаст епизод 648
Чии цели изпълнявате? | Подкаст епизод 647
Има ли обективна обратна връзка? | Подкаст епизод 646
Шампионски екип или екип от шампиони | Подкаст епизод 645
Интервю за Наталия Перон и Игнат Ганев
Обучения от разстояние | Подкаст епизод 644
Работа от разстояние | Подкаст епизод 643
Всичко е спешно и важно = Няма ясни приоритети | Подкаст епизод 642
Приемането от другите започва с приемане от себе си | Подкаст епизод 641
Кога се дава позитивна обратна връзка? | Подкаст епизод 640
Опознаване преди ефективност | Подкаст епизод 639
Фокус върху работещото | Подкаст епизод 638
15 мин на седмица (15Five) | Подкаст епизод 637
Двата пътя са трудни | Подкаст епизод 636
Делегиране без дерайлиране | Подкаст епизод 635
Отворени и затворени врати | Подкаст епизод 634
Надценени възможности = Подценени изисквания | Подкаст епизод 633
Надценени възможности = Подценени изисквания | Подкаст епизод 633
Проблемите не са в обстоятелствата | Подкаст епизод 632
Проблемите не са в обстоятелствата | Подкаст епизод 632
Как карате със спукана гума на магистралата? | Подкаст епизод 631
Желаните промени никога не стартират от другите | Подкаст епизод 630
Мениджърите, а не компаниите поемат рискове | Подкаст епизод 629
Екип или работна група | Подкаст епизод 628
Подкрепа по време на промяна | Подкаст епизод 627
Сигнал за превантивни разговори | Подкаст епизод 626
Едра цедка | Подкаст епизод 625
Кой е основният източник на стрес в екипите? | Подкаст епизод 624
Учене от (допустими) грешки | Подкаст епизод 623
Тактическо и адаптивно представяне | Подкаст епизод 622
Подкаст епизод 621 с Тодор Колев (Chairman @ Comrade Cooperative)
Зомбита в Zoom | Подкаст епизод 620
Нападението предизвиква защита | Подкаст епизод 619
Какво причинява лошата комуникация в екипите? | Подкаст епизод 618
Конкретните проблеми имат нужда от конкретни решения | Подкаст епизод 617
Кой е най-добре работещия начин за повишаване на ангажираността? | Подкаст епизод 616
Контрол или кортизол | Подкаст епизод 615
Просто го направете | Подкаст епизод 614
Бъдещето зависи от днешния ден, а не от миналото | Подкаст епизод 613
Бъдещето зависи от днешния ден, а не от миналото | Подкаст епизод 613
Лагери или лагерен огън | Подкаст епизод 612
Негативни емоции за позитивни промени | Подкаст епизод 611
Правилата не са за литературно четене | Подкаст епизод 610
Високо напрежение = Ниски резултати | Подкаст епизод 609
Кои са най-важните характеристики на ефективната обратна връзка? | Подкаст епизод 608
Изгаряне на корабите | Подкаст епизод 607
Котва или трамплин | Подкаст епизод 606
Ако решите, че познавате колегите си, спирате да ги опознавате | Подкаст епизод 605
Какво води до възникване на страх от конфликти в екипите? | Подкаст епизод 604
Полезна фрустрация и вредна дезориентация | Подкаст епизод 603
Пристрастеност към коригиране на другите | Подкаст епизод 602
Стратегическо игнориране | Подкаст епизод 601
100% е по-лесно от 99% | Подкаст епизод 600
Начини за премахване на разликата между очакваното и реалното представяне | Подкаст епизод 599
Желано и нежелано текучество | Подкаст епизод 598
Желано и нежелано текучество | Подкаст епизод 598
Преодоляване на предразсъдъци | Подкаст епизод 597
Липсата на приоритети води до информационно претоварване | Подкаст епизод 596
Начини за справяне с микромениджмънта | Подкаст епизод 595
Превключване от "трябва" към "искам" | Подкаст епизод 594
Получаване на обратна връзка | Подкаст епизод 593
Разнопосочни цели | Подкаст епизод 592
Какво стои между зоната на комфорта и зоната на растеж | Подкаст епизод 591
Всяко оплакване е и обратна връзка | Подкаст епизод 590
Подкаст епизод 589 с Марио Пешев (CEO @ DevriX)
Подкаст епизод 588 с Надя Султанова (Director Digitization & Investments @ Innovative Sofia)
Подкаст епизод 587 с Ивелина Шпренглер (Manager @ Sutherland)
Подкаст епизод 586 с Вяра Николова (Founder @ MATERIKA)
Подкаст епизод 585 с Ива Балашева (Owner @ IVB BG)
Подкаст епизод 584 с Калоян Куманов (Partner @ NIK)
Подкаст епизод 583 с Иван Миланов (Distributor Manager @ Mars)
Подкаст епизод 583 с Иван Миланов (Distributor Manager @ Mars)
Подкаст епизод 582 с Ивелина Русева (HR Manager @ SIHN Bulgaria)
Подкаст епизод 581 с Иван Иванов (Director Retail Banking @ Bulgarian American Credit Bank)
Подкаст епизод 581 с Иван Иванов (Director Retail Banking @ Bulgarian American Credit Bank)