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職場冰淇淋 — 601 episodes · page 2 of 7
【思維新觀點】從P跳到A就慘了！為什麼你的好意總是不被領情？
【彭建文專訪】企業轉型為何要這麼急？三十年資深媒體人林宏文揭企業存活關鍵｜EP228｜職場冰淇淋 Podcast
EP150｜知名青光眼部落格版主林大哥：全方位照顧眼睛健康的4個實用技巧大公開
【思維新觀點】速度對決效能！解密台日半導體產業互補雙贏策略
【彭建文專訪】數位轉型方法論：AI 專家謝文翊情境式教學法大公開｜EP227 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP149｜運科竹的跨域人生：逆向思考運動科學的發展與潛力
【思維新觀點】不再害怕被AI取代，而是學會用AI加速工作的秘訣
【彭建文專訪】經濟系畢業卻不做財經？直播女王鍾曉雲用斜槓思維創造奇蹟｜EP226 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP148｜愛瑞克的投資心法：理財比單純投資更重要
【思維新觀點】夢想有多大，舞台就多大
【彭建文專訪】周純如理事長：人生下半場怎麼過？轉彎才能看見最美風景｜EP225 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP147｜BiBi的非典型職涯轉換：從空服員、稅務諮詢到半導體業管理部經理
【思維新觀點】年輕人不是不努力， 是你的方法錯了！ 驅動Z世代的3大秘訣
【彭建文專訪】三十年資深媒體人林宏文：AI需求爆發！半導體產業的黃金時代才剛開始｜EP224 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP146｜青光眼部落格版主林大哥：看懂4個指標，清楚掌握眼睛健康
【思維新觀點】關稅炸彈引爆！美國GDP恐萎縮0.5%
【彭建文專訪】不是轉換跑道而是跑道變寬！李大華在多元時代如何找到核心競爭力？｜EP223 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP145｜國際之男的跨國工作職涯：異國工作的樂趣與挑戰
【思維新觀點】AI時代來臨前，為什麼這家公司搶先布局「持續改善文化」？
【彭建文專訪】楊朝仲教授：告別職場窮忙！用「一頁式管理」提升你的專案管理效率｜EP222｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP144｜朱楚文談全民AI時代：如何與AI形成良性互動，成就多元事業？
【思維新觀點】從企業機密到國安重罪：台積電洩密案的背後觀點
EP221 全球地緣政治動盪調整：郭仲倫顧問分享地緣政治變局下的台灣企業轉型 feat.郭仲倫｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP143｜謝文翊的AI工作術：ChatGPT個人及企業的應用指南
【思維新觀點】這些年輕人的「走出去」決定，改變了他們的人生格局
EP220 人資小週末創辦人盧世安：地緣政治及關稅如何顛覆 HR 工作模式？feat.盧世安｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP142｜李柏鋒的財經投資經驗談：資產配置新點子，讓投資更安全、更有趣
【思維新觀點】川普關稅重擊！從國家談判學職場生存
EP219 2025 關稅的重拳出擊，振鋒企業總經理林衢江分享中小企業的轉型密碼｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP141｜侯安璐如何運用引導式提問，創造職場溝通的更多可能？
【思維新觀點】OpenAI 狂燒 4.5GW電力！能源成為AI時代最大武器
【彭建文專訪】從學者到企業講師：許于仁18年經驗告訴你職涯轉型的秘密武器｜EP218 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP140｜朱楚文主持及訪談的精彩職涯：當意外來臨時，你可以選擇放手一搏
【思維新觀點】2025 AI Agent元年來了！企業主管必學的流程自動化
【彭建文專訪】周純如老師談秘書職涯轉換：從執行者到決策夥伴的轉換之路｜EP217 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP139｜青光眼部落格版主林大哥：青光眼治療不只是依賴藥物，生活習慣至關重要
【思維新觀點】「只許成功不許失敗！」台灣半導體的起源
【彭建文專訪】台灣半導體產業的發展與智慧：三十年資深媒體人林宏文看見的台積電 DNA｜EP216 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP138｜蔡伯南從無到有的創作人生，開展多元職涯可能性
【思維新觀點】陳文茜「晚安我的生命」，看完你還敢浪費時間嗎？
【彭建文專訪】謝文翊的職場 AI 應用：人機協作時代的來臨，讓 AI 能力成為升職關鍵 ｜EP215 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP137｜路隊長改變人生的關鍵方法：如何培養早晨冥想與大腦健身的習慣
【思維新觀點】破解企業培訓迷思！為什麼最便宜的培訓方案反而最貴？
EP214｜當命令不再有效，用教練式對話打造韌性團隊 feat.侯安璐教練｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP136｜羅華美職場智慧分享：從挫折到成功的人力資源之路
【思維新觀點】職場突破術：國際PJ法®讓團隊不再重複犯錯
EP213｜趙胤丞13年講師生涯：分享轉職講師行業，必知的生存法則！
【精彩回放系列】EP135｜馮勝賢的遠大使命：打造運動員退休平台，連結企業的雙贏之道
【思維新觀點】從台積電8D到國際PJ法®：一套方法論的品牌化之路
EP212｜半導體全球佈局大洗牌，供應鏈夥伴如何跟上腳步不被淘汰？｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP134｜蔡伯南的音樂創作歷程：創作最重要的是同理心及觀察力
【思維新觀點】思維的良率，彭建文老師透過國際PJ法®走向國際
EP211｜別人做建材他做精品！二代接班人 Denny 讓傳統石材業重獲新生？
【精彩回放系列】EP133｜瓦基揭密解鎖自我旅程：從成長飛輪的啟發到高效知識管理
【思維新觀點】關於癌症，我們是否治療太多，知道太少
EP210｜不再憑著感覺做決定！Andy如何用國際PJ法®改變生活品質？
【精彩回放系列】EP132｜路隊長留美商學院思維：成功的最佳路徑，要向成功者學習
【思維新觀點】當了主管才發現：原來帶人比做事難一萬倍！
E209｜燒賣研究所周振驊 ：建立AI時代的穩定投資！開始個人品牌經營
【精彩回放系列】EP131｜少女凱倫的AI活用術：新世代工作法，養成你的智慧助理
【思維新觀點】傷你最深的人，竟是你最該感謝的貴人！
P208｜台積電精神如何落地？彭建文20年實戰教你打造中小企業工作文化｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP130｜施賢琴的正念思考：專注於初衷，收穫包含目標的額外價值
【思維新觀點】關稅戰下的台灣困境：面對全球貿易變局，台灣企業如何自保？
EP207｜職涯轉換一定要重來？許于仁如何用多元經歷打造職涯優勢
【精彩回放系列】EP129｜凱若的數位游牧生活：體驗跨國自由職業的魅力，擺脫辦公室的束縛
【思維新觀點】關稅大戰帶來的國際局勢變革
EP206｜突破貿易壁壘的戰略武器：AI轉型如何重塑企業核心競爭力｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP128｜詹家和的永續藍圖：ESG在CEO制定經營藍圖中產生的衝突與矛盾
【思維新觀點】2025 AI元年：差異化培訓策略打造企業全方位數位轉型
EP205｜迎接變局下的新世界：企業策略調整與轉型的關鍵思維
【精彩回放系列】EP127｜羅華美的人資長職涯：從產業研究跨入人資實務，抓住機遇順勢而為
【思維新觀點】美中對抗與歷史重演的思考
EP204｜不會寫程式如何打造個人品牌？鄭緯筌分享哪款 AI 工具讓你職場脫穎而出！
【精彩回放系列】EP126｜詹家和談ESG落實方法：優化持續改善活動PCIT與提案制度設計
【思維新觀點】文組也能當工程師？五大熱門職缺讓你在AI時代脫穎而出
EP203｜作家趙胤丞給職場人的啟示：每天只用一小時！碎片時間管理祕訣大公開
【精彩回放系列】EP125｜馮勝賢不服輸的體育精神：從球員到職棒秘書長的持續學習與成長
【思維新觀點】只要三步驟，改變企業問題解決文化！
EP202｜跨領域創新融合：二代創業家如何讓大理石產業轉型藝術創新？
【快訊焦點】32% 關稅海嘯來襲！ 台灣企業如何突破重圍？
【思維新觀點】從零到半導體霸主：張忠謀的管理智慧與人生哲學！
EP201｜建文老師的好朋友 David 談台積電：全球化浪潮中的人才挑戰與發展策略
【精彩回放系列】EP124｜薛喬仁的MIT系統思考力：複雜問題的背後，其實都隱藏著人性
【思維新觀點】從德州到台積電：一個移民創業家的驚人故事
EP200｜讀書會不只是讀書？書粉聯盟創辦人林揚程：讀書讀人讀世界
【精彩回放系列】EP123｜瓦基在台積電的旅程：護國神山的訓練、制度與企業文化觀
【思維新觀點】三十年臨床經驗：自己的膝蓋自己救
EP199｜聲歷其境創辦人陳繹方：從興趣到產業洞察，解密 Podcast 產業走向
【精彩回放系列】EP122｜施賢琴談廣播職涯：從初心到金鐘，忍辱負重是成功的關鍵
【思維新觀點】企業文化：揭開組織成功的真正秘密
EP198｜我為何放棄高薪工作去創業？燒賣研究所 周振驊 Ryan創業11年的血淚心法
【精彩回放系列】EP121｜雪寶的媒體人生：從菜鳥記者到製作人，勇於面對不確定性的挑戰
【思維新觀點】不做跟隨者：DeepSeek創始人梁文峰的顛覆式創新
EP197｜半導體主管David的管理祕密：主管不只是管理，而是推動成長的領導
【精彩回放系列】EP120｜詹家和談減碳革命：ESG碳盤查技巧造就經濟成長新動力
【思維新觀點】台積電都在讀的管理聖經！解決問題的終極武器
EP196｜跨國企業人資長Steve揭秘！職涯轉換與企業培訓五大關鍵
【精彩回放系列】EP119｜大人學的語音課程高標準：追求卓越，品質先行！打造好產品每個細節都重要
【思維新觀點】輔導百家企業首選！不藏私分享解決問題的黃金法則