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職場冰淇淋 — 580 episodes
【彭建文專訪】故事人楊士毅：你現在就能得到的幸福，你卻不知道｜EP253｜職場冰淇淋 Podcast
【彭建文專訪】楊士毅的逆轉人生：讓千人落淚的藝術家，用說故事讓蘋果找上門｜EP252｜職場冰淇淋 Podcast
【彭建文專訪】30年資深顧問楊鴻德：AI時代沒有這個思考框架，你的提問力等於零｜EP251｜職場冰淇淋 Podcast
【彭建文專訪】30年資深顧問楊鴻德：一次說清台灣企業最常搞混的策略工具｜EP250｜職場冰淇淋 Podcast
【彭建文專訪】台灣人最大的職場盲點：你以為在做專案，其實只是在完成清單｜EP249｜職場冰淇淋 Podcast
【思維新觀點】創建工作美學，享受每一天的工作旅程
【彭建文專訪】越用力講話，聲音越爛？陳威宇告訴你為什麼你一直講錯了｜EP248｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP177｜郭仲倫談企業流程再造的藝術：沒有無法解決的流程問題，只有不想解決的企業。
【思維新觀點】客戶需求瞬息萬變，思維革命不再愁容滿面
【特別專訪】強強聯手 跨頻聯播，職場冰淇淋與專案達標超能力｜EP248｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP176｜高階主管的周末活動竟然是...鄭博修利用運動提升自我能力
【彭建文專訪】從數學零分到聲音導師，陳威宇沒說過的故事｜EP247｜職場冰淇淋 Podcast
【彭建文專訪】從投行到台積電再到創投，喻銘鐸總結30年職涯：「別拿短板跟人家長板競爭」｜EP246｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP175｜當工程師成為導演：黃瑞仁的職場轉型之路
【思維新觀點】比問題解決更重要的職場必備能力？！學會CBU法，培養偵測問題的雷達！
【侯籽名特別專訪】台南晶英酒店總經理李靖文：不補弱點，只放大天賦，團隊績效翻倍！｜EP245｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP173｜開啟身體自癒力！你知道有哪些每天都可以做的自然療法嗎？
【思維新觀點】成功者的複利方程式：《收穫心態》解析分享
【彭建文專訪】【特別專訪】徐德航揭露：成功三要素：使命、堅持、願意跟人一起走｜EP244｜職場冰淇淋播客
【精彩回放系列】EP172｜孫治華親授：職場人必聽！職場生存與成功的關鍵策略
【思維新觀點】AIG法揭秘：如何有效辨識正確的目標KPI，讓年度計劃具體落實。
【彭建文專訪】台南晶英酒店總經理李靖文：認識自己，比努力更重要｜EP243｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP171｜致富覺察作者郝旭烈：用另一個視角重新思考投資的本質
【思維新觀點】九成專案失敗！評估比埋頭苦幹重要！台積電的四大專案評估法。
【過年特輯】4%法則算給你看：月花5萬要存多少才能退休?｜EP241｜職場冰淇淋 Podcast
【過年特輯】從秘書到監控者：AI三層次革命你的工作方式
【過年特輯】比 AI 更快沒有意義：新時代真正值錢的核心能力！
【過年特輯】AI時代的新能力：專業知識＋聰明提問＝精準決策
【過年特輯】主管必看！那些讓你無奈的公司規定，其實可以改變
【彭建文專訪】AI會取代律師嗎?資深律師給年輕人的真心建議｜EP241｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP170｜高階主管鄭博修不藏私，告訴你1+1遠大於2的職場優勢
【思維新觀點】職場突破術：國際PJ法®讓團隊不再重複犯錯
【彭建文專訪】20年研究吸引力法則！路隊長揭露「心想事成」背後的大腦科學｜EP240｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP169｜《致富覺察》作者郝旭烈：從覺察、觀察、洞察，分享財富自由的本質
【思維新觀點】別再瞎忙了!解決表面問題只會讓你更累
【彭建文專訪】路隊長：狀態決定一切！一個呼吸法與三個問題，讓你走出人生最黑暗的隧道｜EP239｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP168｜金國華30年培訓經驗淬鍊！傳授「王道管理」心法，助你成為卓越領導者
【思維新觀點】算錯投資報酬率，你可能錯過人生最有價值的事
【彭建文專訪】年讀1000本書的全職閱讀者愛瑞克，用『七年轉折論』翻轉人生｜EP238｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP167｜眼睛健康的革命：改變潛意識，告別眼疾！
【思維新觀點】職場倦怠？試試這個「視野拉高法」找回工作意義
【彭建文專訪】徐德航揭露：「創業成功率只有1%」，創業的價值核心｜EP237｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP166｜詹文男談數位轉型及跨界學習：AI時代下的機遇與挑戰
【思維新觀點】你以為的經驗豐富，其實是思維僵化的開始？
【彭建文專訪】「減藥藥師」胡廷岳：「問對問題」比給建議重要！利用三步驟說服最固執的家人｜EP236｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP165｜國際獵頭Sandy的職涯剖析：全球化浪潮下的職涯新機遇
【思維新觀點】存錢重要還是學習重要？時間差價值的秘密
【精彩回放系列】EP164｜布姐職涯轉換經驗談：從外商高管到自媒體人的心路歷程
【思維新觀點】一個提問技巧，讓親子關係從『還好』變成『無話不談』
【精彩回放系列】EP163｜個人品牌專家鄭緯筌談AI與求職：AI時代的自我行銷策略
【精彩回放系列】EP162｜數位轉型專家詹文男：企業數位轉型全解析與台灣產業轉型之路｜職場冰淇淋
【思維新觀點】快速提升職場競爭力：實戰圖解麥肯錫金字塔原理
【精彩回放系列】EP161｜談判專家王時成：中年轉行的心態及技巧，講師顧問的轉型經驗
【精彩回放系列】EP160｜閱讀人創辦人鄭俊德與你談：用最小努力獲得最大成果的目的思維系統化方法
【思維新觀點】服務與款待的區別，如何在客戶中留下深刻的印象?
【特別專訪】過去讓你成功的 現在卻卡住你？侯籽名教練揭「慣性模式」陷阱｜EP235｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP159｜藝術及商業結合的創業旅程：使用者體驗極致的設計秘訣
【思維新觀點】掌握這「愛的5種語言」：讓關係起死回生
【特別專訪】台積電這套「提問訓練法」讓你十年問出3000個好問題｜EP234｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP158｜布姐17年外商經驗談：向上管理的溝通心法與職場中的自我實現
【思維新觀點】掌握這「愛的5種語言」：讓關係不再錯頻
【特別專訪】你可能用錯管理方式了！侯籽名教練完整分析三種主管風格｜EP233｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP157｜談判專家王時成：成功談判的核心技巧
【思維新觀點】運用CCB法3個提問「看見問題核心」，幫助自己釐清目前的問題是不是對的！
【特別專訪】20年資深教練侯籽名揭密：為什麼努力卻越來越累?因為你少做了『內在工程』!｜EP232｜職場冰淇淋 Podcast
【思維新觀點】打造成功工作團隊的關鍵！ 如何共建充滿心靈安全感的理想工作環境？
【精彩回放系列】EP156｜全盲電腦老師黃帝瑋：點亮視障者的生命之光
【思維新觀點】部屬老是等答案？這招讓他們主動思考！
【精彩回放系列】EP155｜魏世芬的聲音攻心術：聲音的刻意練習，讓你職場說話不卡關
【精彩回放系列】EP154｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：用社群力量塑造你的個人品牌！
【思維新觀點】為什麼你總在為別人的感受負責？
【彭建文專訪】品碩創新執行長彭建文 X 盧世安：從台積電到日本市場，改變企業問題解決文化｜EP331｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP153｜愛瑞克超越成功的關鍵：啟動內在原力 ，活出有意義的人生
【思維新觀點】你的人生策略，跟你想的完全不一樣！
【彭建文專訪】前台積電主管彭建文：改變不是發命令，而是啟動對話｜EP230 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP152｜跨界飛躍 思維蛻變！職場斜槓青年BiBi的多重人生
【思維新觀點】為什麼資深主管總說「沒辦法」？背後藏著你看不見的3大信念
【彭建文專訪】山口廣輝分享翻譯之路：台灣商管書進軍日本！思維的良率翻譯契機｜EP229 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP151｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：一年讀1000本書的秘密，主題式學習助你效率加倍
【思維新觀點】從P跳到A就慘了！為什麼你的好意總是不被領情？
【彭建文專訪】企業轉型為何要這麼急？三十年資深媒體人林宏文揭企業存活關鍵｜EP228｜職場冰淇淋 Podcast
EP150｜知名青光眼部落格版主林大哥：全方位照顧眼睛健康的4個實用技巧大公開
【思維新觀點】速度對決效能！解密台日半導體產業互補雙贏策略
【彭建文專訪】數位轉型方法論：AI 專家謝文翊情境式教學法大公開｜EP227 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP149｜運科竹的跨域人生：逆向思考運動科學的發展與潛力
【思維新觀點】不再害怕被AI取代，而是學會用AI加速工作的秘訣
【彭建文專訪】經濟系畢業卻不做財經？直播女王鍾曉雲用斜槓思維創造奇蹟｜EP226 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP148｜愛瑞克的投資心法：理財比單純投資更重要
【思維新觀點】夢想有多大，舞台就多大
【彭建文專訪】周純如理事長：人生下半場怎麼過？轉彎才能看見最美風景｜EP225 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP147｜BiBi的非典型職涯轉換：從空服員、稅務諮詢到半導體業管理部經理
【思維新觀點】年輕人不是不努力， 是你的方法錯了！ 驅動Z世代的3大秘訣
【彭建文專訪】三十年資深媒體人林宏文：AI需求爆發！半導體產業的黃金時代才剛開始｜EP224 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP146｜青光眼部落格版主林大哥：看懂4個指標，清楚掌握眼睛健康
【思維新觀點】關稅炸彈引爆！美國GDP恐萎縮0.5%
【彭建文專訪】不是轉換跑道而是跑道變寬！李大華在多元時代如何找到核心競爭力？｜EP223 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP145｜國際之男的跨國工作職涯：異國工作的樂趣與挑戰
【思維新觀點】AI時代來臨前，為什麼這家公司搶先布局「持續改善文化」？
【彭建文專訪】楊朝仲教授：告別職場窮忙！用「一頁式管理」提升你的專案管理效率｜EP222｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP144｜朱楚文談全民AI時代：如何與AI形成良性互動，成就多元事業？
【思維新觀點】從企業機密到國安重罪：台積電洩密案的背後觀點
EP221 全球地緣政治動盪調整：郭仲倫顧問分享地緣政治變局下的台灣企業轉型 feat.郭仲倫｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP143｜謝文翊的AI工作術：ChatGPT個人及企業的應用指南
【思維新觀點】這些年輕人的「走出去」決定，改變了他們的人生格局
EP220 人資小週末創辦人盧世安：地緣政治及關稅如何顛覆 HR 工作模式？feat.盧世安｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP142｜李柏鋒的財經投資經驗談：資產配置新點子，讓投資更安全、更有趣
【思維新觀點】川普關稅重擊！從國家談判學職場生存
EP219 2025 關稅的重拳出擊，振鋒企業總經理林衢江分享中小企業的轉型密碼｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP141｜侯安璐如何運用引導式提問，創造職場溝通的更多可能？
【思維新觀點】OpenAI 狂燒 4.5GW電力！能源成為AI時代最大武器
【彭建文專訪】從學者到企業講師：許于仁18年經驗告訴你職涯轉型的秘密武器｜EP218 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP140｜朱楚文主持及訪談的精彩職涯：當意外來臨時，你可以選擇放手一搏
【思維新觀點】2025 AI Agent元年來了！企業主管必學的流程自動化
【彭建文專訪】周純如老師談秘書職涯轉換：從執行者到決策夥伴的轉換之路｜EP217 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP139｜青光眼部落格版主林大哥：青光眼治療不只是依賴藥物，生活習慣至關重要
【思維新觀點】「只許成功不許失敗！」台灣半導體的起源
【彭建文專訪】台灣半導體產業的發展與智慧：三十年資深媒體人林宏文看見的台積電 DNA｜EP216 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP138｜蔡伯南從無到有的創作人生，開展多元職涯可能性
【思維新觀點】陳文茜「晚安我的生命」，看完你還敢浪費時間嗎？
【彭建文專訪】謝文翊的職場 AI 應用：人機協作時代的來臨，讓 AI 能力成為升職關鍵 ｜EP215 ｜職場冰淇淋 Podcast
【精彩回放系列】EP137｜路隊長改變人生的關鍵方法：如何培養早晨冥想與大腦健身的習慣
【思維新觀點】破解企業培訓迷思！為什麼最便宜的培訓方案反而最貴？
EP214｜當命令不再有效，用教練式對話打造韌性團隊 feat.侯安璐教練｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP136｜羅華美職場智慧分享：從挫折到成功的人力資源之路
【思維新觀點】職場突破術：國際PJ法®讓團隊不再重複犯錯
EP213｜趙胤丞13年講師生涯：分享轉職講師行業，必知的生存法則！
【精彩回放系列】EP135｜馮勝賢的遠大使命：打造運動員退休平台，連結企業的雙贏之道
【思維新觀點】從台積電8D到國際PJ法®：一套方法論的品牌化之路
EP212｜半導體全球佈局大洗牌，供應鏈夥伴如何跟上腳步不被淘汰？｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP134｜蔡伯南的音樂創作歷程：創作最重要的是同理心及觀察力
【思維新觀點】思維的良率，彭建文老師透過國際PJ法®走向國際
EP211｜別人做建材他做精品！二代接班人 Denny 讓傳統石材業重獲新生？
【精彩回放系列】EP133｜瓦基揭密解鎖自我旅程：從成長飛輪的啟發到高效知識管理
【思維新觀點】關於癌症，我們是否治療太多，知道太少
EP210｜不再憑著感覺做決定！Andy如何用國際PJ法®改變生活品質？
【精彩回放系列】EP132｜路隊長留美商學院思維：成功的最佳路徑，要向成功者學習
【思維新觀點】當了主管才發現：原來帶人比做事難一萬倍！
E209｜燒賣研究所周振驊 ：建立AI時代的穩定投資！開始個人品牌經營
【精彩回放系列】EP131｜少女凱倫的AI活用術：新世代工作法，養成你的智慧助理
【思維新觀點】傷你最深的人，竟是你最該感謝的貴人！
P208｜台積電精神如何落地？彭建文20年實戰教你打造中小企業工作文化｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP130｜施賢琴的正念思考：專注於初衷，收穫包含目標的額外價值
【思維新觀點】關稅戰下的台灣困境：面對全球貿易變局，台灣企業如何自保？
EP207｜職涯轉換一定要重來？許于仁如何用多元經歷打造職涯優勢
【精彩回放系列】EP129｜凱若的數位游牧生活：體驗跨國自由職業的魅力，擺脫辦公室的束縛
【思維新觀點】關稅大戰帶來的國際局勢變革
EP206｜突破貿易壁壘的戰略武器：AI轉型如何重塑企業核心競爭力｜第二次企業轉型｜品碩創新
【精彩回放系列】EP128｜詹家和的永續藍圖：ESG在CEO制定經營藍圖中產生的衝突與矛盾
【思維新觀點】2025 AI元年：差異化培訓策略打造企業全方位數位轉型
EP205｜迎接變局下的新世界：企業策略調整與轉型的關鍵思維
【精彩回放系列】EP127｜羅華美的人資長職涯：從產業研究跨入人資實務，抓住機遇順勢而為
【思維新觀點】美中對抗與歷史重演的思考
EP204｜不會寫程式如何打造個人品牌？鄭緯筌分享哪款 AI 工具讓你職場脫穎而出！
【精彩回放系列】EP126｜詹家和談ESG落實方法：優化持續改善活動PCIT與提案制度設計
【思維新觀點】文組也能當工程師？五大熱門職缺讓你在AI時代脫穎而出
EP203｜作家趙胤丞給職場人的啟示：每天只用一小時！碎片時間管理祕訣大公開
【精彩回放系列】EP125｜馮勝賢不服輸的體育精神：從球員到職棒秘書長的持續學習與成長
【思維新觀點】只要三步驟，改變企業問題解決文化！
EP202｜跨領域創新融合：二代創業家如何讓大理石產業轉型藝術創新？
【快訊焦點】32% 關稅海嘯來襲！ 台灣企業如何突破重圍？
【思維新觀點】從零到半導體霸主：張忠謀的管理智慧與人生哲學！
EP201｜建文老師的好朋友 David 談台積電：全球化浪潮中的人才挑戰與發展策略
【精彩回放系列】EP124｜薛喬仁的MIT系統思考力：複雜問題的背後，其實都隱藏著人性
【思維新觀點】從德州到台積電：一個移民創業家的驚人故事
EP200｜讀書會不只是讀書？書粉聯盟創辦人林揚程：讀書讀人讀世界
【精彩回放系列】EP123｜瓦基在台積電的旅程：護國神山的訓練、制度與企業文化觀
【思維新觀點】三十年臨床經驗：自己的膝蓋自己救
EP199｜聲歷其境創辦人陳繹方：從興趣到產業洞察，解密 Podcast 產業走向
【精彩回放系列】EP122｜施賢琴談廣播職涯：從初心到金鐘，忍辱負重是成功的關鍵
【思維新觀點】企業文化：揭開組織成功的真正秘密
EP198｜我為何放棄高薪工作去創業？燒賣研究所 周振驊 Ryan創業11年的血淚心法
【精彩回放系列】EP121｜雪寶的媒體人生：從菜鳥記者到製作人，勇於面對不確定性的挑戰
【思維新觀點】不做跟隨者：DeepSeek創始人梁文峰的顛覆式創新
EP197｜半導體主管David的管理祕密：主管不只是管理，而是推動成長的領導
【精彩回放系列】EP120｜詹家和談減碳革命：ESG碳盤查技巧造就經濟成長新動力
【思維新觀點】台積電都在讀的管理聖經！解決問題的終極武器
EP196｜跨國企業人資長Steve揭秘！職涯轉換與企業培訓五大關鍵
【精彩回放系列】EP119｜大人學的語音課程高標準：追求卓越，品質先行！打造好產品每個細節都重要
【思維新觀點】輔導百家企業首選！不藏私分享解決問題的黃金法則
EP195｜想要往人生中更好的自己邁進？郝旭烈分享從『成為』開始轉變
【精彩回放系列】EP118｜姚詩豪的成熟大人獨立思考術：了解自己真的想要的，是明智選擇的第一步
EP194｜說故事技巧大公開！郝旭烈用故事感動人心的黃金法則
EP193｜你不是懶，而是能量低！如何透過精力管理逆轉你的職場與人生？
【精彩回放系列】EP117｜楊明憲的卓越領導力分享：透過七個習慣探索自我，攀登人生高峰！
EP192｜打造願意說話的團隊：侯安璐教練分享的教練式管理密技
EP191｜台積電工程師辭職創業！黃瑞仁導演靠「善良力量」創造轉職成功
【精彩回放系列】EP116｜楊鴻德的Dialog Mat思考圖：以標竿學習快速組織動員，凝聚團隊向心力
【思維新觀點】從棒球場到職場，爸爸這樣帶領兒子看見人生
【2025過年特別節目】創業、育兒、工作三不誤！Andy的時間管理神技大公開
【2025過年特別節目】教練力打破框架：不只是指導，而是點燃每個人的可能
【2025過年特別節目】決策的勇氣：如何用不完美的選擇，重構你的人生
【2025過年特別節目】從灰心到逆轉！用理性思考征服每一個難題
【2025過年特別節目】回顧2024職場冰淇淋！揭秘專業知識的真實價值
EP190｜解決效率低落！彭建文：這個思考方式決定你的職場高度
【精彩回放系列】EP115｜雪寶充滿勇氣的出走選擇：激情闖蕩與探索職場，層層考驗收穫智慧
【思維新觀點】化繁為簡的秘密：讓所有工作都能事半功倍的管理心法
EP189｜掌握三要素，破解身心連結的秘密！郭仲倫顧問的「正能量管理」大公開！
【精彩回放系列】EP114｜詹家和的ESG永續發展：從社會責任到環保經濟，碳權與企業競爭關係
【思維新觀點】解決問題總是治標不治本？三層次思維讓你成為問題解決高手！
EP188 ｜侯安璐教練：留住人才的關鍵3招，讓部屬主動成長的關鍵！
【精彩回放系列】EP113｜林衢江的CEO職涯之路：培養自己的可塑性，影響升遷的關鍵要素
【思維新觀點】日本經營之神的祕密：一切成功都來自「心」的力量
EP187 | 超越主管框架！新世代主管的5大教練心法，助你突破主管盲點
【元旦特別節目】揭密！主管最愛的升遷人選，竟然具備這5種特質！
【思維新觀點】獨家揭密：台積電主管的共同特質你絕對想不到！
EP186｜盧世安老師透露人才培訓新型態！混成學習成致勝關鍵
【精彩回放系列】EP112｜郝旭烈的財務思維：從財富自由的角度思考，投資理財的多樣性選擇
【思維新觀點】效能VS效率：成功者都懂的黃金法則
EP185｜啟發你的職涯關鍵思維：跨國企業人資主管告訴你職涯最該投資什麼？
【精彩回放系列】EP111｜陳柏燊的創業者思維：致力於環保吸管創新，推動永續經營
【思維新觀點】超越年齡的領導力：張忠謀教你企業的秘密武器
EP184｜鄭博修用運動超越生活框架：高階主管如何在工作之餘開啟精彩人生
【精彩回放系列】EP110｜陳佳威的家族企業轉型與挑戰：改革過程中的困難與機會
【思維新觀點】打破思維牆：如何用二分法拯救你的專案
EP183 | 職場痠痛不用忍！中醫師何達宥給上班族的舒緩指南
【精彩回放系列】EP109｜黃馨儀的創業故事：離開外商行銷工作，成為自我突破的斜槓創業者
【思維新觀點】不罵不責備，父親的神奇教育magic
EP182 | 30年半導體主管David的職場秘笈：如何用12字箴言讓主管信任你！
【精彩回放系列】EP108｜黃馨儀的職涯挑戰：台大博士放棄百萬年薪，挑戰行銷產業
【思維新觀點】台積電COWOS教會你的5個人生奧義！
EP181｜不只是醫生！選擇用心與病人交流的中醫師何達宥
視神經損傷60%以上！ 建文老師公開多年護眼秘密武器
EP180｜停止做沒用的規劃！郝旭烈告訴你「半途而廢」其實是在鼓勵你
【思維新觀點】沒有標竿等於沒有方向：找對明燈、走對路
EP179 ｜一年內4人小廠到300人企業！鈺祥企業董事長莊士杰分享轉型之路
【精彩回放系列】EP105｜洪遠岡的業務精神：以勇敢闖盪的業務特質，扎根旅遊產業
【思維新觀點】打造不平凡人生的管理哲學
EP178 | 全台首位視障心理師朱芯儀：在黑暗中找到力量，學會接納4階段，突破低潮與困境
【精彩回放系列】EP104｜彭建文的學生職業訪談：進入台積電的條件、成就與挫折感
【思維新觀點】股神巴菲特的傳奇人生與未來挑戰
EP177｜郭仲倫談企業流程再造的藝術：沒有無法解決的流程問題，只有不想解決的企業。
【精彩回放系列】EP103｜呂大文醫師的照護指南：眼科聖手解說50種眼球生病恢復法
【思維新觀點】認識決策的五大困擾
EP176｜高階主管的周末活動竟然是...鄭博修利用運動提升自我能力
【精彩回放系列】EP102｜呂大文醫師的眼科智慧：預防網膜脫落、護眼秘訣與3C產品的影響
【思維新觀點】透過音樂療癒生命
EP175｜當工程師成為導演：黃瑞仁的職場轉型之路
【精彩回放系列】EP101｜林哲聰的AI科學家觀點：從定義到應用，探索人工智慧世界
【思維新觀點】8D report如何讓你的企業脫胎換骨
EP174｜AI取代人類？盧世安老師揭露人才管理新趨勢
【精彩回放系列】EP100｜姚詩豪的大人學選擇：面對人生分歧，成熟大人的獨立思考術
【思維新觀點】機器人產業能否成為台灣經濟新救星
EP173｜開啟身體自癒力！你知道有哪些每天都可以做的自然療法嗎？
【精彩回放系列】EP99｜楊明憲的職涯轉換：從人資工作中不斷探索，成為職業講師｜職場冰淇淋
【 思維新觀點】從科技強國崛起中學習成功之道
EP172｜孫治華親授：職場人必聽！職場生存與成功的關鍵策略
【精彩回放系列】EP98｜鄭緯筌的AI寫作法：善用ChatGPT與智能工具，提高生產力｜職場冰淇淋
【思維新觀點】製造業興衰與國家實力消長
EP171｜致富覺察作者郝旭烈：用另一個視角重新思考投資的本質
【精彩回放系列】EP97｜彭建文的實務觀點：善用AI人工智能，提高企業的培訓效率｜職場冰淇淋
【思維新觀點】彭建文7大人生問題的解決思維
EP170｜高階主管鄭博修不藏私，告訴你1+1遠大於2的職場優勢
【精彩回放系列】EP96｜許庭棟的旅行快門：在疫情中轉型，創造高流量的變現歷程｜職場冰淇淋
【思維新觀點】走出舒適圈的代價與收穫
【特別節目】彭建文台積電經驗談：高效工作法與企業文化解析
【精彩回放系列】EP95｜林宜璟的談判思維學：用PARTS心法口訣提升你的談判勝率
【思維新觀點】你的能量正在偷偷溜走？五步打造專屬充電站
EP169｜《致富覺察》作者郝旭烈：從覺察、觀察、洞察，分享財富自由的本質
【精彩回放系列】EP94｜鄭緯筌的跨領域學習心法：從電子工程到數位行銷的多變職涯
【思維新觀點】效能VS效率：揭開卓越人才的思維密碼
EP168｜金國華30年培訓經驗淬鍊！傳授「王道管理」心法，助你成為卓越領導者
【精彩回放系列】EP93｜管理是人生的必修課題Ft. 方植永(小安老師)暢銷書《職場優升學》作者
【思維新觀點】打造AI智慧島，台灣面臨能源與人才雙重考驗
EP167｜眼睛健康的革命：改變潛意識，告別眼疾！
【精彩回放系列】EP92｜醫師Ｘ資料科學家的超速學習法 Ft. 吳沛燊(台大復健科醫師)｜職場冰淇淋
【思維新觀點】科技巨頭齊聚台北！台灣如何在通訊業中突圍?
EP166｜詹文男談數位轉型及跨界學習：AI時代下的機遇與挑戰
【精彩回放系列】EP91｜勇於嘗試！是金子總會發光 Ft. 楊鴻德(群特管理顧問創辦人)
【思維新觀點】走向未來：台灣未來二十年的關鍵發展領域
EP165｜國際獵頭Sandy的職涯剖析：全球化浪潮下的職涯新機遇
【精彩回放系列】EP90｜PCIT – 優化組織的持續改善文化 Ft. 林衢江(振鋒企業總經理)
【思維新觀點】老闆娘分享保持快樂的5個秘訣
EP164｜布姐職涯轉換經驗談：從外商高管到自媒體人的心路歷程
【精彩回放系列】EP89｜想學專案管理，就從好好生活開始 Ft. 郝旭烈(暢銷斜槓作家)
【思維新觀點】松山高中的演講精華：探索工程師的道路
EP163｜個人品牌專家鄭緯筌談AI與求職：AI時代的自我行銷策略
【精彩回放系列】EP88｜投入諸多準備，獲得巨大成功 Ft. 林哲聰(瑞典博士後研究員) ｜職場冰淇淋
【思維新觀點】兩岸經貿變化與維持的挑戰
EP162｜數位轉型專家詹文男：企業數位轉型全解析與台灣產業轉型之路｜職場冰淇淋
【精彩回放系列】EP87｜搞懂OKR，正確理解再導入 Ft. 王怡淳(前Intel戰略合作總監)
【思維新觀點】探索ETF投資的新趨勢與挑戰
EP161｜談判專家王時成：中年轉行的心態及技巧，講師顧問的轉型經驗
【精彩回放系列】EP86｜思維的製程：獲得好思維的步驟與流程
【思維新觀點】台積電股價倍增的關鍵？ 劉德音的全局觀與領導哲學
EP160｜閱讀人創辦人鄭俊德與你談：用最小努力獲得最大成果的目的思維系統化方法
【精彩回放系列】EP85｜思維的製程：台積電教我的思維進階法
【思維新觀點】思維的重置
EP159｜藝術及商業結合的創業旅程：使用者體驗極致的設計秘訣
【精彩回放系列】EP84｜遵循內心的指引，助你找到人生的方向 (主持人彭建文觀點)
【思維新觀點】相信才能看見
EP158｜布姐17年外商經驗談：向上管理的溝通心法與職場中的自我實現
【精彩回放系列】EP83｜外派到中東工作的驚奇旅程 Ft. 許庭棟(旅行快門節目主持人)
【思維新觀點】擴大格局，追求雙贏：兩岸關係的新思維
EP157｜談判專家王時成：成功談判的核心技巧
【精彩回放系列】EP82｜問題導向學習，創造知識複利 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
【思維新觀點】 股市趨勢：從東京到台北的全球投資者視角
EP156｜全盲電腦老師黃帝瑋：點亮視障者的生命之光
【精彩回放系列】EP81｜山不轉路轉，工程師如何轉戰業務銷售 Ft. 林毓晟(企業講師)
【思維新觀點】社會福祉的抉擇：彈性育嬰假的利與弊
EP155｜魏世芬的聲音攻心術：聲音的刻意練習，讓你職場說話不卡關
【精彩回放系列】EP80｜百人團隊超級業務員的客戶經營術 Ft. 黃明楓(遠距成交女王)
【思維新觀點】 新加坡領導交替啟新 復甦經濟展望
EP154｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：用社群力量塑造你的個人品牌！
【精彩回放系列】EP79｜破除領導盲點管理部屬更人性 Ft. 李森斌(王品集團副董事長)
【思維新觀點】中國製造業崛起：全球經濟格局的轉變與美國挑戰
EP153｜愛瑞克超越成功的關鍵：啟動內在原力 ，活出有意義的人生
【精彩回放系列】EP78｜樂觀主義者在每個困難裡看到機會 Ft. 黃明楓(遠距成交女王)
【思維新觀點】探索城市創新之道：泰勒斯演唱會背後的經濟奇蹟
EP152｜跨界飛躍 思維蛻變！職場斜槓青年BiBi的多重人生
【精彩回放系列】EP77｜在知識經濟時代經營自己 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
【思維新觀點】ETF風潮大起，背後的成因以及未來的趨勢
EP151｜閱讀人創辦人鄭俊德親授：一年讀1000本書的秘密，主題式學習助你效率加倍
【精彩回放系列】EP76｜募資「讀曆書店」來推廣創作者 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
【思維新觀點】美國大選即將來臨，川普來勢洶洶，在台灣的我們將面臨到什麼樣的經濟影響？
EP150｜知名青光眼部落格版主林大哥：全方位照顧眼睛健康的4個實用技巧大公開
【精彩回放系列】EP75｜不靠靈感，創造商業機會的創意練習題 Ft. 劉恭甫(功夫老師)
【思維新觀點】 談蘋果的內憂外患 為何要放棄已投資數十億的項目?
EP149｜運科竹的跨域人生：逆向思考運動科學的發展與潛力
【精彩回放系列】EP74｜成為不會被淘汰的國際人才 Ft. 蘇盈如(2030轉職地圖作者)
【思維新觀點】 台積電熊本廠可能帶來的企業危機？！
EP148｜愛瑞克的投資心法：理財比單純投資更重要
【精彩回放系列】EP73｜投入「知識變現」創造豐碩營收 Ft. 劉俊佑(生鮮時書創辦人)
【思維新觀點】 台灣社會的問題？新政府上任，將遇到什麼問題？
EP147｜BiBi的非典型職涯轉換：從空服員、稅務諮詢到半導體業管理部經理
【精彩回放系列】EP72│解析HR職涯發展的3個層次！ Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
【思維新觀點】台灣科技外交的策略與挑戰
EP146｜青光眼部落格版主林大哥：看懂4個指標，清楚掌握眼睛健康
【精彩回放系列】EP71｜看Intel如何管理與培育人才 Ft. 王怡淳(iOKR總監/首席顧問)
【思維新觀點】全球經濟趨勢的一系列翻轉現象
EP145｜國際之男的跨國工作職涯：異國工作的樂趣與挑戰
【精彩回放系列】EP70｜別讓世界定義你！運用內在動能實踐夢想 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
【思維新觀點】美好人生的秘訣在良好的人際關係
【全新片頭音樂首播！】EP144｜朱楚文談全民AI時代：如何與AI形成良性互動，成就多元事業？
【精彩回放系列】EP68｜ 少女凱倫打造寫作力的刻意練習
【思維新觀點】台灣勞動力短缺的危機及應對？淺談新加坡人才移民政策
EP143｜謝文翊的AI工作術：ChatGPT個人及企業的應用指南
【精彩回放系列】EP66｜用老二哲學，成為不被淘汰的人才 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)
【思維新觀點】成功者的複利方程式：《收穫心態》解析分享
EP142｜李柏鋒的財經投資經驗談：資產配置新點子，讓投資更安全、更有趣
【過年特輯7】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋：如何擴展認識工程師的機會？
【過年特輯6】提升職場實力：工作穩定想更上層樓？4個思維突破現況
【過年特輯5】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋：如何與工程師交往？
【過年特輯4】挑戰外派工作：職場人面對外派機會的思考與解決方法
【過年特輯3】好女人的情場攻略 ✕ 職場冰淇淋：工程師思考的內容有哪些？
【過年特輯2】你寫新年目標了嗎？用3個工具來進行年度盤點及新年計畫！
【過年特輯1】彭建文跨國企業培訓觀察：越南台幹工作與生活大揭秘
【精彩回放系列】EP65 | 少女凱倫透過寫作翻轉人生的精彩歷程
【思維新觀點】全球經濟變動解析：2023回顧 & 2024展望
EP141｜侯安璐如何運用引導式提問，創造職場溝通的更多可能？
【精彩回放系列】EP64｜罹患青光眼會導致失明？工作重要也不能忽視健康！彭建文(節目主持人）
【特別節目】你也想成為時間管理大師嗎？職場冰淇淋2023問卷調查，一探究竟！
EP140｜朱楚文主持及訪談的精彩職涯：當意外來臨時，你可以選擇放手一搏
【精彩回放系列】EP69｜閱讀人創辦人鄭俊德：成為別人生命的需要，就是活著的價值與意義
【彭建文職場漫談】創建工作美學，享受每一天的工作旅程
EP139｜青光眼部落格版主林大哥：青光眼治療不只是依賴藥物，生活習慣至關重要
【精彩回放系列】EP63｜職業講師之路，人力資源專家盧世安談講師顧問發展
【彭建文職場漫談】爸爸的心聲，18歲生日禮物背後的思考
EP138｜蔡伯南從無到有的創作人生，開展多元職涯可能性
【精彩回放系列】EP62｜閱讀帶來的人生出路，鄭俊德從閱讀中跨過人生難題，幫助別人的人生故事
【彭建文職場漫談】台積電的管理智慧：六大底層邏輯，打造高效工作文化
EP137｜路隊長改變人生的關鍵方法：如何培養早晨冥想與大腦健身的習慣
【精彩回放系列】EP58｜國際缺工已成趨勢，陳玉芬如何系統性識別人才、留下人才！
【彭建文職場漫談】解密升遷關鍵：掌握專案原則，輕鬆擺脫平凡
EP136｜羅華美職場智慧分享：從挫折到成功的人力資源之路
【精彩回放系列】EP57｜提高升遷速度的技巧，開會注意五點讓你升遷更快速！
【彭建文職場漫談】比問題解決更重要的職場必備能力？！學會CBU法，培養偵測問題的雷達！
EP135｜馮勝賢的遠大使命：打造運動員退休平台，連結企業的雙贏之道
【精彩回放系列】EP56｜夢想不會被挫折打敗，賈俊國(布克文化總編輯)不學以所用的職場生涯
【讀社論聊觀點】不景氣是景氣的開始，從三星事件看企業在危機時該做的事。
EP134｜蔡伯南的音樂創作歷程：創作最重要的是同理心及觀察力
【彭建文職場漫談】九成專案失敗！評估比埋頭苦幹重要！台積電的四大專案評估法。
【侯安璐】企業當前應重視的兩大議題： ESGxChatGPT企業永續實踐座談會 (品碩創新感恩會)分享。
EP133｜瓦基揭密解鎖自我旅程：從成長飛輪的啟發到高效知識管理
【精彩回放系列】EP53｜每個人都會有自己對的時區，藍陳淯36歲踏上職業講師的心路歷程。
【讀社論聊觀點】在大學停招部分文組科系的背後，台灣社會面臨的重大問題？
EP132｜路隊長留美商學院思維：成功的最佳路徑，要向成功者學習
【精彩回放系列】EP52｜好奇心的力量，李柏鋒讓所有領域都可以得心應手的自學方法。
【彭建文職場漫談】AIG法揭秘：如何有效辨識正確的目標KPI，讓年度計劃具體落實。
EP131｜少女凱倫的AI活用術：新世代工作法，養成你的智慧助理
【精彩回放系列】EP50｜從日商到講師，葉樹正中年轉職的秘辛與準備。
【侯安璐】從台南《中小企業人才永續》座談會活動，看見「以戰代練」如何培育關鍵人才
EP130｜施賢琴的正念思考：專注於初衷，收穫包含目標的額外價值
【精彩回放系列】EP49｜毛詠誼的人生選擇與規劃，持續學習、隨遇而安的人生態度。
【侯安璐】時間老是不夠用！試試《把時間當朋友》書中的方法掌握時間感，讓自己獲得解放
EP129｜凱若的數位游牧生活：體驗跨國自由職業的魅力，擺脫辦公室的束縛
【精彩回放系列】EP48｜孫治華老師的職業講師之路，從興趣和生活找到職涯的方向。
EP128｜詹家和的永續藍圖：ESG在CEO制定經營藍圖中產生的衝突與矛盾
EP127｜羅華美的人資長職涯：從產業研究跨入人資實務，抓住機遇順勢而為
【精彩回放系列】EP47｜跨部門合作的難題該如何跨越？避免穀倉效應的五種方法
EP126｜詹家和談ESG落實方法：優化持續改善活動PCIT與提案制度設計
EP125｜馮勝賢不服輸的體育精神：從球員到職棒秘書長的持續學習與成長
【精彩回放系列】EP44｜業務的創業之路，展耀光電總經理歐陽珍珍的創業心得
【彭建文職場漫談】如何找到合理的年度目標KPI，才能具體落實而不是喊喊口號
EP124｜薛喬仁的MIT系統思考力：複雜問題的背後，其實都隱藏著人性
【精彩回放系列】EP43｜職涯規劃卡關了，你該如何突破？破解企業文化掌握職涯自主權！
【讀社論聊觀點】人生不是只往事業奮鬥!人生更重要的課題是什麼?
EP123｜瓦基在台積電的旅程：護國神山的訓練、制度與企業文化觀
【精彩回放系列】EP42｜台積電如何解決問題?做好這九件事，從解決問題過程中獲得成就感
【彭建文職場漫談】遇到問題能從容不迫的迎刃而解：高效解題三部曲，建立系統性思考的方法
EP122｜施賢琴談廣播職涯：從初心到金鐘，忍辱負重是成功的關鍵
【彭建文職場漫談】快速提升職場競爭力:實戰圖解麥肯錫金字塔原理
【精彩回放系列】EP41｜年輕工作者必學的修練課，增進你的職場DNA
EP121｜雪寶的媒體人生：從菜鳥記者到製作人，勇於面對不確定性的挑戰
【精彩回放系列】EP40｜曾被主管電：上班要帶腦！2方法培養出「精準邏輯力」
【精彩回放系列】EP39｜職涯創心流｜你做的提問還是質問？結構式對話改變職場關係 ft. 侯安璐
EP120｜詹家和談減碳革命：ESG碳盤查技巧造就經濟成長新動力
【讀社論聊觀點】臺商的新機會?美國總統拜訪越南與台灣的商業環境有什麼關係?
【讀社論聊觀點】疫情後，美國和大陸意料之外的經濟發展，兩者分別的發展策略的方向
EP119｜大人學的語音課程高標準：追求卓越，品質先行！打造好產品每個細節都重要
【讀社論聊觀點】金磚11國？全球「南方的崛起」趨勢當頭，台灣人該如何看待？
【讀社論聊觀點】AMD蘇姿丰如何帶領AMD跨過低潮？我們又能夠從中學習到什麼？
EP118｜姚詩豪的成熟大人獨立思考術：了解自己真的想要的，是明智選擇的第一步
【讀社論聊觀點】AI導致現代工作市場的挑戰： 技術和職業技能在現代經濟中的重要性提高！
【彭建文職場漫談】 天才小史的勵志人生：堅持追求卓越的精神
EP117｜楊明憲的卓越領導力分享：透過七個習慣探索自我，攀登人生高峰！
【彭建文職場漫談】運用CCB法3個提問「看見問題核心」，幫助自己釐清目前的問題是不是對的！
【讀社論聊觀點】 智能AI讓生活事務無憂 面對人工智慧在人類生活的發展： 如何應用AI助力，輕鬆實現任務！
EP116｜楊鴻德的Dialog Mat思考圖：以標竿學習快速組織動員，凝聚團隊向心力
【特別節目】你的公司是解決問題？還是解決提出問題的人？建構系統思考的能力，才能從根源解決難題（大人的Small Talkｘ職場冰淇淋）
【讀社論聊觀點】打造成功工作團隊的關鍵！ 如何共建充滿心靈安全感的理想工作環境？
EP115｜雪寶充滿勇氣的出走選擇：激情闖蕩與探索職場，層層考驗收穫智慧
【讀社論聊觀點】如何定義革命性的創新? AI是革命性的創新嗎?
【讀社論聊觀點】服務與款待的區別，如何在客戶中留下深刻的印象?
EP114｜詹家和的ESG永續發展：從社會責任到環保經濟，碳權與企業競爭關係
【彭建文職場漫談】客戶需求瞬息萬變，思維革命不再愁容滿面
【讀社論聊觀點】經濟成長挑戰！我國出口衰退的原因與對策：如何突破困境？
EP113｜林衢江的CEO職涯之路：培養自己的可塑性，影響升遷的關鍵要素
【彭建文職場漫談】中日音樂交流：樂齡共享盛宴，創造三贏奇蹟
【彭建文職場漫談】日本人的細心創新：運用巧思解決日常生活中的瑣碎問題
EP112｜郝旭烈的財務思維：從財富自由的角度思考，投資理財的多樣性選擇
【讀社論聊觀點】私校生學費補貼：如何促進階級流動和社會公平？
【讀社論聊觀點】數位平台與媒體的戰爭與合作：如何保障民眾知的權利？
EP111｜陳柏燊的創業者思維：致力於環保吸管創新，推動永續經營
【侯安璐教練專欄】員工不思精進，主管該怎麼有效溝通？透過「一對一溝通」解放員工90%潛力！來自日本雅虎成功經驗
【侯安璐教練專欄】在職場上遇到人的問題，也能用系統性方法論《國際PJ法》解決嗎？
EP110｜陳佳威的家族企業轉型與挑戰：改革過程中的困難與機會
【讀社論聊觀點】如何吸引外商投資台灣？三大策略助推台灣經濟轉型
【彭建文推薦好書】零錯誤決策：避免錯誤讓你少走彎路！
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【彭建文推薦好書】數值化思維：將談話論點條理分明，讓人成為職場高手的思維！
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【讀社論聊觀點】日本股市為何屢創新高？三大因素助推日本經濟轉型
【讀社論聊觀點】人生哲學的不同階段？如何在年輕時有遠慮，在老年時有隨緣
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【彭建文職場漫談】獨家研發ICLT四步驟建立數據洞察思維，找對方式快速拆解問題
【彭建文職場漫談】數字力是重要的職場能力，可以幫助你掌握商業本質，高效解決問題
EP105｜洪遠岡的業務精神：以勇敢闖盪的業務特質，扎根旅遊產業
【讀社論聊觀點】生成式AI的發展：人類的工作和生活將面臨哪些挑戰和機會？
【讀社論聊觀點】黃仁勳的創業家特質：從數度破產到股價破兆億美元的奇蹟
EP104｜彭建文的學生職業訪談：進入台積電的條件、成就與挫折感
【讀社論聊觀點】台灣經濟困境：出口衰退與內需不足，政府與市場如何應對挑戰？
【讀社論聊觀點】台灣投資環境的危與機：輝能赴法投資引發的反思與因應
EP103｜呂大文醫師的照護指南：眼科聖手解說50種眼球生病恢復法
【讀社論聊觀點】歐盟碳關稅來襲：台灣出口業者與政府如何因應減碳壓力？
【讀社論聊觀點】台灣觀光產業的困境與出路：疫情後如何重拾國際客源？
EP102｜呂大文醫師的眼科智慧：預防網膜脫落、護眼秘訣與3C產品的影響
【讀社論聊觀點】美國製造業回美：抗中與自救，政府與企業如何應對挑戰？
【讀社論聊觀點】生成式人工智慧的挑戰：便利之下的隱憂？
EP101｜林哲聰的AI科學家觀點：從定義到應用，探索人工智慧世界
【讀社論聊觀點】信用的力量：從信用的建立和喪失看經濟和國際關係的變化
【讀社論聊觀點】氫能的復出：解決能源危機，開創新產業
EP100｜姚詩豪的大人學選擇：面對人生分歧，成熟大人的獨立思考術
【讀社論聊觀點】AI時代的多元挑戰：如何協助中小企業降低數位落差？
【讀社論聊觀點】洪蘭口中歷史的靈魂：從歷史中找到學習的標竿對象
EP99｜楊明憲的職涯轉換：從人資工作中不斷探索，成為職業講師
【讀社論聊觀點】疫後經濟困境：缺工與低薪，政府與市場如何應對挑戰
【讀社論聊觀點】從鄉村小孩到好萊塢巨星，阿諾史瓦辛格的成就源自累積
EP98｜鄭緯筌的AI寫作法：善用ChatGPT與智能工具，提高生產力
【讀社論聊觀點】石油人民幣的崛起：中國的動機與挑戰，美國的反應與影響？
【讀社論聊觀點】台積電赴美投資的影響：人才荒與教育改革，台灣如何培育護國群山？
EP97｜彭建文的實務觀點：善用AI人工智能，提高企業的培訓效率
【聽眾來提問】職涯規劃好茫然？彭建文老師用三個問題，釐清你的動機、目標與期待
【讀社論聊觀點】荒蛋無雞！雞蛋荒的因應之道：呼籲台灣人民見賢思齊
EP96｜許庭棟的旅行快門：在疫情中轉型，創造高流量的變現歷程
【讀社論聊觀點】台灣半導體產業的挑戰：地緣政治與市場需求，台灣產業如何創新與競爭
【讀社論聊觀點】人工智慧的機會與挑戰：讓台灣成為創意來源，推動教育改革、佔有國際地位
EP95｜林宜璟的談判思維學：用PARTS心法口訣提升你的談判勝率
【讀社論聊觀點】高齡就業的挑戰：社會溝通與志願性產業，高齡者如何貢獻與共融
【讀社論聊觀點】金融風暴啟示：資產多元化與策略調整，銀行如何應對挑戰
EP94｜鄭緯筌的跨領域學習心法：從電子工程到數位行銷的多變職涯
【讀社論聊觀點】機器人崛起：轉型與機遇，台灣「小確幸」產業如何應對挑戰
【特別節目】台積電帶我從思維進階到全局經營腦的轉變－職場冰淇淋×讓你先知道
EP93｜方植永的職場優升學：提升管理能力有效溝通的人生必修課
EP92｜醫師Ｘ資料科學家的超速學習法 Ft. 吳沛燊(台大復健科醫師)
EP91｜勇於嘗試！是金子總會發光 Ft. 楊鴻德(群特管理顧問創辦人)
【特別節目】台積電的管理ｘ工作思維進階法，累積世界一流競爭力－職場冰淇淋ｘ商周Bar
EP90｜PCIT – 優化組織的持續改善文化 Ft. 林衢江(振鋒企業總經理)
EP89｜想學專案管理，就從好好生活開始 Ft. 郝旭烈(暢銷斜槓作家)
【特別節目】對齊標竿企業，學習護國神山工作法－職場冰淇淋ｘ商周Bar
EP88｜投入諸多準備，獲得巨大成功 Ft. 林哲聰(瑞典博士後研究員)
EP87｜搞懂OKR，正確理解再導入 Ft. 王怡淳(前Intel戰略合作總監)
EP86｜思維的製程：獲得好思維的步驟與流程(新年特別節目Part2)
EP85｜思維的製程：台積電教我的思維進階法(新年特別節目Part1)
EP84｜遵循內心的指引，助你找到人生的方向 (主持人彭建文觀點)
EP83｜外派到中東工作的驚奇旅程 Ft. 許庭棟(旅行快門節目主持人)
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EP81｜山不轉路轉，工程師如何轉戰業務銷售 Ft. 林毓晟(企業講師)
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EP79｜破除領導盲點管理部屬更人性 Ft. 李森斌(王品集團副董事長)
EP78｜樂觀主義者在每個困難裡看到機會 Ft. 黃明楓(遠距成交女王)
EP77｜在知識經濟時代經營自己 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
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EP75｜不靠靈感，創造商業機會的創意練習題 Ft. 劉恭甫(功夫老師)
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EP72│解析HR職涯發展的3個層次！ Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
EP71｜看Intel如何管理與培育人才 Ft. 王怡淳(iOKR總監/首席顧問)
EP70｜別讓世界定義你！運用內在動能實踐夢想 Ft. 何則文(職涯實驗室創辦人)
EP69｜成為別人生命的需要，就是活著的價值與意義 Ft. 鄭俊德(閱讀人創辦人)
EP68｜ 刻意練習，打造寫作力 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
EP67｜一流人才的高效邏輯思考？盤點決定成敗的「4大職場力」
EP66｜用老二哲學，成為不被淘汰的人才 Ft. 蘇盈如(國際獵頭與海外職涯專家)
EP65 | 透過寫作讓你翻轉人生 Ft. 少女凱倫(跨界CrossOver創辦人)
EP64｜罹患青光眼會導致失明？工作重要也不能忽視健康！彭建文(節目主持人）
EP63｜人力資源專家談講師顧問發展 Ft. 盧世安(人資小週末創辦人)
EP62｜看見閱讀的力量！透過閱讀改變人生 Ft. 鄭俊德(閱讀人社群創辦人)
EP61｜從危機感中開拓跨界學習之路 Ft. 余宜叡(員榮醫院社區醫學部主任)
EP60｜持續改善活動的價值 Ft. 盧秉之(中衛發展中心持續改善活動負責人)
EP59｜員工不想擔任管理職？6招提升員工企圖心！彭建文(節目主持人)
EP58｜精準招募！轉換思維找到好人才 Ft. 陳玉芬(藝珂台灣暨南韓總經理)
EP57｜開會流程避免5禁忌，升職加薪離你更近一步！彭建文(節目主持人)
EP56｜若要讓挫折變渺小，就要讓夢想變偉大 Ft. 賈俊國(布克文化總編輯)
EP55｜專業也要帶上同理心！享受助人當下的美好 Ft. 張晏傑 (物理治療師)
EP54｜1年50個專案，9成失敗收場！向台積電學習怎麼做專案可行性評估
EP53｜大器晚成！36歲入職場找到天賦使命 Ft. 藍陳淯(非營利組織經理人)
EP52｜養成3個能力，在任何領域都是專家 Ft. 李柏鋒(台灣ETF投資學院創辦人)
EP51｜客戶服務的4個層次，用價值行銷與客戶服務思維，提升公司競爭力
EP50｜跳脫舒適圈！在學習中找到更好的自己 Ft. 葉樹正(心澄山風總經理)
EP49｜持續學習，生命總會找到出路！Ft. 毛詠誼 (國際PJ法認證學員)
EP48｜投資自己，建立工作上的成就感 Ft. 孫治華 (策略思維商學院院長)
EP47｜公司發生「穀倉效應」怎麼解？分工過度的弊病有解，教你5招化解
EP46｜二代接班人如何推動轉型？ Ft.楊凱傑 (展躍光電總經理特助)
EP45｜年資一年主管帶不動老員工怎麼自救？彭建文老師帶你突破困境！
EP44｜做業務30年，選擇創業是好決定嗎？Ft.歐陽珍珍 (展躍光電總經理)
EP43｜職涯規劃卡關了，你該如何突破？破解企業文化掌握職涯自主權！
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EP41｜年輕工作者必學的修練課，增進你的職場DNA
EP40｜曾被主管電：上班要帶腦！2方法培養出「精準邏輯力」
EP39｜職涯創心流｜你做的提問還是質問？結構式對話改變職場關係 ft. 侯安璐
EP38｜講師顧問123｜踏上從未想過的講師顧問之路，學習發揮自己的專業 ft.劉滄碩 Andy
EP37｜台積二三事｜從台積電的小故事談企業流程再造
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EP35｜職場夥伴經驗談｜轉職念頭萌芽？ 透過工作適合度評估是否要轉職
EP34｜工程師思維｜想進入護國神山台積電，我該具備哪些能力？
EP33｜職場夥伴經驗談｜年後想轉換跑道，找新工作該注意什麼？
EP32｜職場夥伴經驗談｜耳熟能詳的KPI，實際上要如何制訂與避免迷思呢？
EP31｜職涯創心流｜不知道怎麼提升提問力嗎？你可以試試這麼做！ft. 侯安璐
EP30｜講師顧問123｜從資深專案處長轉行成為講師顧問，會後悔嗎？ft. 謝文翊 Mardy
EP29｜職場冰淇淋上線6個月！來聊聊聽眾的提問與我們2022年的規劃！
EP28｜鳴言佳句｜不是看到希望才去堅持，而是堅持才能看到希望 ft.裴有恆 Rich
EP27｜鳴言佳句｜多想、多做、多學，皆成為未來的養分 ft. 謝文翊 Mardy
EP26｜講師顧問123｜轉行成為講師顧問的決策心路歷程 ft. 裴有恆
EP25｜職場夥伴經驗談｜我講的已經很清楚，但為什麼對方仍滿頭問號？
EP24｜台積二三事｜遇到合不來主管、同事，該怎麼應對？
EP23｜職場夥伴經驗談｜跨部門溝通有訣竅？4 方法化解衝突
EP22｜講師顧問123｜Coaching是什麼？成為教練的事前準備 ft. 侯安璐
EP21｜職場夥伴經驗談｜羨慕同事們都升遷了？必學的升遷 5 種能力
EP20｜台積二三事｜工作量過大⋯別急著加人手、減工作！
EP19｜職涯創心流｜已經僵化的思維，該如何改變？
EP18｜職場夥伴經驗談｜如何推動持續改善文化？ ft. 方惠民 Larry
EP17｜職場夥伴經驗談｜付出一定有收穫？投資報酬率的 3 種類型
EP16｜鳴言佳句｜3個創業前，你一定要知道的事 ft.郭仲倫 Jacky
EP15｜職場夥伴經驗談｜學習解決問題的方法，原來能為生活帶來許多幫助！ft. PJ法認證班學員–廷樹
EP14｜職涯創心流｜1.01の法則，90天思維的良率微修練
EP13｜職場夥伴經驗談｜問題遲遲無法解決？那是因為沒找到根源！
EP12｜台積二三事｜其他部門尋求支援，要不要幫忙？
EP11｜台積二三事｜聊聊台積電高效、高準度的不敗工作法
EP10｜台積二三事｜Reset你的商業思維
EP9｜台積二三事｜產品有良率，那你知道「思維」也有良率嗎？
EP8｜職場夥伴經驗談｜職場必備技能 – 問題解決 ft. PJ法認證班學員Ginny
EP7｜工程師思維｜職場商業思維 ft. 侯安璐
EP6｜台積二三事｜職場叢林的生存法則 ft. 侯安璐
EP5｜講師顧問一二三｜講師顧問的前哨戰 ft. Jacky 郭仲倫
EP4｜鳴言嘉句｜沒親身經歷過的終究只是想像，試了才知道自己要什麼 ft. 言果學習 鄭均祥
EP3｜台積二三事｜台積DNA 台積人必備的6大技能
EP2｜職涯創心流｜主管看這邊 遠距期間，身為主管的你可以做什麼？
EP1｜台積二三事｜WFH工作術，你的遠端職場續航力還好嗎？
職場冰淇淋 開播摟！