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职场人类学 — 42 episodes
除了“把字放大”,好的医院设计如何给人信心和安全感?
我的实习生是香港老钱的后代
钱小磊:攀岩是用身体刷短视频,淡出科技圈后AI焦虑更重了
圈内人的医疗AI反常识:情绪价值被低估,老年人接受度挺高
京深港三城记:在巨头缺席的香港AI市场做多“不确定性”
下夜班领结婚证:一位医生如何用AI、伴侣与爱好对抗焦虑
赞意创始人乌东面:从符号营销到叙事经济,售卖型私域已经哑火
白酒遭嫌弃,因为这代人有了更快上头的酒精
40岁欧洲读博:在商业与人类学间跨界,具身体验就是研究
浪浪山小妖怪:活在别人剧本里的草台班子,如何不负此生
山姆用户的真心话:不要互联网式迭代,只要可靠的安全感
《长安的荔枝》:在职场不接脏活,靠的不是表忠
00后不听爹味技能,职场内容赛道要不要取消?
年轻人如何入局银发经济,头部公司HR一号位详细拆解
在不愿预制的深圳港式茶餐厅,窥见外卖大战与线上推广的套路
把压力作为特权,80后医疗创业者决心做抗衰0号用户
985土木硕士把“一年失业三次”写进广告牌,开直播治愈“被裁羞耻”
被AI搅局的金三银四,好工作真不在市面上流通吗?
顶尖VC人才官的真心话:大学做海王多试错,主动断网多组线下局
不做医生卖袜子,祝越从一双赚2分到加价15块卖给全球网红
他在全球把钢笔做成奢侈品:从低价代工脱身后太快乐了
电视台和互联网大厂都做过,踩坑后体会到了用户运营思维
奥美最年轻GCD、前蓝标CCO祥子:希望行业不全以视频为中心
拯救工作脑!不由自主想工作的人,2025年能去哪里
蓝标南下,公关广告业“塌陷”之忧下,什么是真能力真价值?
对话为35+发声的人力顾问“香港李不生”,澄清误解,了解香港职场的边界感与创业路
看了电影《好东西》,我们发现年度职场情绪在变化
从广告乙方转型,在全球搞IP授权,我从此告别年龄焦虑
村超背后有另一种新经济,刺猬公社前主编决定回贵州
与播客人杨一谈赚钱:失去原创叙事力的品牌,在为流量平台打工
从北京到县城,做非遗文化视频,看见正被算法改变的景德镇宜兴们
从程序员转B2B营销,我享受做个好人,也学会与钱做朋友
北京到香港再到新加坡,出海专才需要懂的时间观、共情点与觉察力
宠物赛道卷入拼多多模式,创立高端主粮品牌的他,转身做小红书
杨伯宁:公关行业三十年,我如何管好CEO们的情绪
中国大学校徽美丑排行:一流大学为何审美差距这么大
卖模版比开影楼赚钱,一生要出片的中国人与找出路的摄影师
《逆行人生》:中产滑落是对电影的误解。用破圈反内卷,人生是大街小巷
肤浅比深刻更有价值,AI伴聊能解决打工人的社交贫困吗?
告别金钱羞耻症,好学生好员工如何养成吸金体质
在英国学会的职场政治:谈判妥协、酒桌客情与甲方管理
80后90后开始抗老,养小孩能让自己重新生长吗?