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くろやんの「育てる」ラジオ|組織と家族のマネジメント — 50 episodes
#049 評価ルールの罠。会社での「比較」を家庭に持ち込まない理由
#048 「ノウハウ」はAIに聞け。私たちがラジオで自分の失敗を語る理由
#047 子育ての代償?「大人語」が出てこない時のリハビリとマインドチェンジ
#046 「悪気はない」に要注意。理不尽な組織からの戦略的撤退
#045 対話を諦める決断。話が通じない相手への最強のリスク管理
くろやんの「育てる」ラジオ|組織と家族のマネジメント ライブ
#044 新人にAI禁止?「パソコンのせい」にしない責任の育て方
#043 AIの「知ったかぶり」デバッグ。空気を読みすぎる呪縛を解く技術
#042 技術に罪はない。AIとスマホに共通するガードレールの引き方
#041 エンジンを足につけるな。AIと部下に「任せる」インターフェース
#040 AIも人も悪意なく嘘をつく。完璧を手放すコミュニケーション
#039 息をするように嘘をつくAIと、リーダーの必須スキル
#038 家族のすれ違いを防ぐ、言葉の「生データ」加工術
#037 オンオフの切り替えをやめたら、毎日が劇的に軽くなった話
#036 子どもは悪くない。「社会モデル」で環境のバグを直すデバッガーになろう
#035 苦痛が評価される謎ルール。「KPIのバグ」を見抜いて心を守る
#034 「これから頑張ります」に潜む暴力。過去から逃げる組織への防衛術
#033 なぜ管理職の私がスタエフを始めたのか? ピアノ発表会とプレゼンの共通点
#032 脳内ショパン、指はフリーズ。「構造上無理です」と開き直るAIと私の指
#031 スプラトゥーンは「人事権のない中間管理職」の訓練場だ
#030 受け取り上手は「スキル」である。バレンタインと仕事に効く「UX」の話
#029 「後でやる」は借金地獄の始まり。家庭内の「技術的負債」を返済せよ
#028 完璧な計画なんてない。夏休みの宿題を「アジャイル」で回すべき理由
#027 2月病の原因は「メモリ不足」。脳内の「幽霊タスク」を強制終了せよ
#026 メンタル不調は「気合い」で直すな。心は交換不能なハードウェア
#025 AI計算は危険?FPによる「外部監査」で家庭の破綻を防ぐ
#024 その指摘、「人格攻撃」になってない?
#023 ママが「一人旅」に行けない本当の理由
#022 「心理的安全性」はぬるま湯じゃない
#021 「お父さん、貸して」に即答。忙しい上司が部下の衝動を殺す理由
#020 無効なコードに弾かれて。過去の実績を今に繋ぐ交渉術
#019 娘の作曲と父のインフラ整備。環境構築は誰のため?
#018 【家族運営】そのイライラ、実は「バグ」じゃなくて「仕様」です。
#017 SNSはUDP、対話はTCP。誤解を防ぐ通信術
#016 【即レス禁止】リーダーの言葉は重い。意見を変える時の「変更履歴」を残せ
#015 三日坊主はバグじゃない。「環境変数」を書き換えて自動化せよ
#014 足りない知識はAIに借りる。私の「社外取締役」活用術
#013 「部長」辞めます。AIを取締役に迎えて「ミニCEO」になる宣言
#012 担任ガチャは攻略するな。「耐障害性」を鍛えろ
#011 AI時代に勝つのは「お喋り」か「無口」か?
#010 学校の成績はなぜ「ブラックボックス」か?部長が斬る
#009 「何点とれ」は言わない。テストは「バグ発見ツール」だ
#008 「火消し」が得意な人ほど家庭を壊す?学校トラブルでの痛い敗北
#007 家族は「最強の同僚」。アットホームを目指さないマネジメント論
#006 どんぶり勘定の私が変わった理由。家計を「予算」として管理
#005 5歳娘に「偶数と奇数」を教えた魔法の翻訳術
#004 正しさだけじゃ人は動かない。「聴く部長」への転換点
#003 変わらなきゃと焦るあなたへ。人生6回変わった私が知った「変化の代償」
#002 娘の愚痴も部下の悩みも、解決策は「言い換え」にある
#001 はじめに(自己紹介・ラジオをするキッカケなどをお話しします)