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Title
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#049 評価ルールの罠。会社での「比較」を家庭に持ち込まない理由

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#048 「ノウハウ」はAIに聞け。私たちがラジオで自分の失敗を語る理由

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#047 子育ての代償?「大人語」が出てこない時のリハビリとマインドチェンジ

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#046 「悪気はない」に要注意。理不尽な組織からの戦略的撤退

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#045 対話を諦める決断。話が通じない相手への最強のリスク管理

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くろやんの「育てる」ラジオ|組織と家族のマネジメント ライブ

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#044 新人にAI禁止?「パソコンのせい」にしない責任の育て方

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#043 AIの「知ったかぶり」デバッグ。空気を読みすぎる呪縛を解く技術

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#042 技術に罪はない。AIとスマホに共通するガードレールの引き方

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#041 エンジンを足につけるな。AIと部下に「任せる」インターフェース

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#040 AIも人も悪意なく嘘をつく。完璧を手放すコミュニケーション

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#039 息をするように嘘をつくAIと、リーダーの必須スキル

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#038 家族のすれ違いを防ぐ、言葉の「生データ」加工術

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#037 オンオフの切り替えをやめたら、毎日が劇的に軽くなった話

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#036 子どもは悪くない。「社会モデル」で環境のバグを直すデバッガーになろう

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#035 苦痛が評価される謎ルール。「KPIのバグ」を見抜いて心を守る

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#034 「これから頑張ります」に潜む暴力。過去から逃げる組織への防衛術

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#033 なぜ管理職の私がスタエフを始めたのか? ピアノ発表会とプレゼンの共通点

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#032 脳内ショパン、指はフリーズ。「構造上無理です」と開き直るAIと私の指

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#031 スプラトゥーンは「人事権のない中間管理職」の訓練場だ

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#030 受け取り上手は「スキル」である。バレンタインと仕事に効く「UX」の話

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#029 「後でやる」は借金地獄の始まり。家庭内の「技術的負債」を返済せよ

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#028 完璧な計画なんてない。夏休みの宿題を「アジャイル」で回すべき理由

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#027 2月病の原因は「メモリ不足」。脳内の「幽霊タスク」を強制終了せよ

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#026 メンタル不調は「気合い」で直すな。心は交換不能なハードウェア

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#025 AI計算は危険?FPによる「外部監査」で家庭の破綻を防ぐ

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#024 その指摘、「人格攻撃」になってない?

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#023 ママが「一人旅」に行けない本当の理由

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#022 「心理的安全性」はぬるま湯じゃない

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#021 「お父さん、貸して」に即答。忙しい上司が部下の衝動を殺す理由

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#020 無効なコードに弾かれて。過去の実績を今に繋ぐ交渉術

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#019 娘の作曲と父のインフラ整備。環境構築は誰のため?

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#018 【家族運営】そのイライラ、実は「バグ」じゃなくて「仕様」です。

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#017 SNSはUDP、対話はTCP。誤解を防ぐ通信術

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#016 【即レス禁止】リーダーの言葉は重い。意見を変える時の「変更履歴」を残せ

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#015 三日坊主はバグじゃない。「環境変数」を書き換えて自動化せよ

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#014 足りない知識はAIに借りる。私の「社外取締役」活用術

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#013 「部長」辞めます。AIを取締役に迎えて「ミニCEO」になる宣言

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#012 担任ガチャは攻略するな。「耐障害性」を鍛えろ

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#011 AI時代に勝つのは「お喋り」か「無口」か?

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#010 学校の成績はなぜ「ブラックボックス」か?部長が斬る

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#009 「何点とれ」は言わない。テストは「バグ発見ツール」だ

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#008 「火消し」が得意な人ほど家庭を壊す?学校トラブルでの痛い敗北

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#007 家族は「最強の同僚」。アットホームを目指さないマネジメント論

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#006 どんぶり勘定の私が変わった理由。家計を「予算」として管理

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#005 5歳娘に「偶数と奇数」を教えた魔法の翻訳術

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#004 正しさだけじゃ人は動かない。「聴く部長」への転換点

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#003 変わらなきゃと焦るあなたへ。人生6回変わった私が知った「変化の代償」

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#002 娘の愚痴も部下の悩みも、解決策は「言い換え」にある

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#001 はじめに(自己紹介・ラジオをするキッカケなどをお話しします)