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EP.145 [EN] Leading by Example: Where It’s Safe to Speak up, Try, and Fail with Tina Graves

EP.144 信任如何累積影響力 Sophia Chang: How Credibility Compounds

EP.143 與自然共生的樹屋旅程｜Belonging in Nature: Treeful Treehouse with Co-Founder Maha Kikugawa

EP.142 旅行不是逃離，而是一種被自己看見的方式 OnlyOne Travel CEO Cath Lee 談遠行、節奏與人生轉向

Ep. 141 [en] Orchestrating Emotions Through Space - Janet Cheung

EP.140 茶香冉冉間的凝聚力 Brewing Connections: Presence through Modern Tea Ritual

EP. 139 [EN] From Power to Policy: Leading the Global Energy Shift with Sandra Helayel

EP. 138 [EN] Uncorking Stories: The Power of Storytelling in Wine with Lay & Wheeler’s Alice Cave

EP. 137 [EN] Not Your Typical Mentorship - Behind the Scenes of CAREhER’s Mentor Her

EP. 136 [EN] Mastering the Auction World: Phyllis Kao on Selling Dinosaurs, Commanding the Room, and Female Artists to Watch

EP.135 揭秘 NVIDIA 突破性科技和未來展望 : NVIDIA AI TECHNOLOGY CENTER 技術負責人 CHENG-KUANG (CK) LEE

EP.134 原來狗狗也需要成就感：滿足牠們的天性需求，讓人寵關係變得更加緊密 : The Doggy Lab 創辦人 Edward Wu

EP. 133 [EN] From Tokyo to the World: Celebrating and Empowering Individuality in Modeling Management - Kei Chen, Founder and CEO of Crossover

EP. 132 [EN] From Crisis to Culture: The Steering Force Behind Uber’s Cultural Transformation – Tony West, Senior Vice President, Chief Legal Officer, and Corporate Secretary, Uber

EP. 131 「我們的文化，我們的味道」讓世界認識台灣茶酒 : S.C LAB 創辦人 Mikey Chen

EP. 130 為創造難忘的回憶舉杯: 米其林三星餐廳 ODETTE 首席侍酒師 Lesley Liu

EP. 129 【EN】Achieving Potential: Women in the AI Era - Debra Bell, Vice President of DRAM Product Engineering Group, Micron Technology

EP. 128 【EN】The energy transition: talent and dialogue power the future - Patrick Kong Chief Financial Officer, Asia GE Vernova – Gas Power

EP. 127 選擇未來，從認識桌上的那條魚開始說起－洄遊吧 FISH BAR 創辦人黃紋綺 GIGI

EP. 126 影響力投資：社會回饋與投資收益間的平衡 — Karen Tang, Serial Startup Builder and Venture Partner at Dreamhub

EP. 125【EN】Navigating career pivots with financial confidence – Noriko Shindo, COO at HUE

EP. 124 職場當然不能光說不練，但培養影響力，你除了會做還得會說 — 戴爾科技集團消費型電腦研發 副總裁 吳萱萱

EP. 123 食物療癒，自我、身體、環境的共好與平衡 —— 食農故事助產士柯沛如

EP. 122【EN】Celebrating Differences and Breaking Barriers - Mari Nishiyama, Startup Partner Lead @Stripe｜Ecosystem builder

EP. 121 CAREhER Curated: 五感十築「理想生活的新選擇」x 住 Salon Talk

EP. 120 CAREhER CURATED: 五感十築「理想生活的新選擇」x 食 Salon Talk

EP. 119 CAREhER CURATED: 五感十築「理想生活的新選擇」x 育樂 Salon Talk

EP. 118 - Embracing Authenticity and Let Your Natural Leadership Emerge from Within - Jae Yeon Choi, Managing Director of MSD Taiwan

EP. 117【EN】Beyond Perfection: Nurturing Diversity And Talent In LVMH Japan – Aya Yamanouchi / LVMH Japan, People & Culture Senior Manager

EP. 116 真正的女性自主：花謝是為了開出另一朵更期待的花 —— 國際知名舞者許芳宜

EP. 115 成長型思維? 解鎖影響力的關鍵 — Microsoft Asia's Regional Go-to-Market Director — HEDY HO

EP. 114 【EN】The Triangle Balance of Sustainable Energy — GE Gas Power Decarbonization Leader For Asia — Kazunari (Kaz) Fukui

EP. 113 【EN】米蘭時尚週大家都在談「拉菲草」？永續時尚推手 — 馬達加斯加社會企業 Made For A Woman 創辦人 Eileen Akbaraly

EP.112【EN】人生與工作是翹翹板？ IWD 2023 四位跨國領導者談經驗傳承與、營造多元與永續的企業文化

EP.111 透過 Mentorship 培育人才，創造歸屬感的互信空間 —— CAREhER 第一屆 Mentor Her 團體導師計畫

EP.110 人生和創業都是！貫徹「起心動念」，做出關鍵抉擇和優先排序 —— 糖話生醫（Boncha Boncha）創辦人 Corina Huang

【Future Makers】EP.7 面對持續高燒不退的地球及全球能源緊縮，台灣正面臨什麼樣的挑戰？ — BCCTaipei Women in Business: Climate Action Taiwan 研究項目實習生 Thomas Christopher Newman

EP.0 嗨！我們是 CAREhER

EP.109 [EN] 打造橫跨六大洲、24 時區的企業歸屬感與溝通之道 —— Margaret Yip, Partner at GoGlobal

EP.108「過濾」後有意義的社交？實踐 APAC Based, Globally Minded 的出國計畫 —— CAREhER 合夥人（兼傳產大叔）Mikey Shih & CAREhER 創辦人 Tiffany Chou

EP.107 除了 4 項大膽守則，還要培養「捏大腿」的功力 —— 台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 Vivian Chien

EP.106 與其只在乎消滅細菌，有意識地「達成平衡」可能讓妳更健康 — Gennue Lab 共同創辦人 張瑜真＆醫學顧問 沈孟勳

【Future Makers】EP.6 [EN] 數位優化是帶動成長的重要趨勢，不同時區的遠距團隊是優勢也是必須 — Moon DigitSense 創辦人＆執行長

EP.105 人才培訓的重點是 Learning 而不是 Training，助妳找尋定位和方向 — 星展銀行人力資源學習與發展部資深副總裁 程鈺玲 Jacqualine Chen

EP.104 零廢時尚新趨勢，看台灣紡織與成衣業的綠色轉型 — 卓蓉制服 總經理特助 Jess ＆CAREhER 合夥人兼紡織業企業顧問 Mikey

【Future Makers】EP.5「年齡偏見到最後其實是信任的問題」即使年輕，也能讓人放心把事情交給你 — 台北市政府市長室涉外事務副執行長 益子翔 Adam Yi

EP.103「現在的衛星產業就像 2011 年的比特幣」，一個妳別錯過的趨勢 — 台翔航太工業 處長 呂宜諠 Tracy Lu & 創未來科技 副總經理 林雅媖 Charity Lin

【Future Makers】EP.4 是什麼不斷挑戰妳對於女性議題的看法？三部啟發我們的影集 — CAREhER Willow & Freya

EP.102 結合永續並將「理想」商業化可能嗎？創造「被需要」的價值 — 美科實業 創辦人 陳俊偉 Eric Chen

EP.101 [EN] 對跨國工作機會總是說 Yes 的人生會帶妳去哪裡？— 渣打國際商業銀行 Head of Corporate Affairs, Brand and Marketing Jennifer Kang

EP.100 共學共贏，新時代商業女性怎麼透過社群凝聚領導力 — CAREhER 創辦人 Tiffany & 總編輯 Christina

【Future Makers】EP.3 買潮衣，也買了碳權，甚至還買 NFT ？潮流與永續之間的平衡點 — FORESTABLE 共同創辦人 林哲謙 & 許元康

EP.99 誰說女性掌控不了方向盤？大膽嘗試並坐穩駕駛座的領導哲學 — 台灣保時捷 銷售處處長 鍾明潓 Grace Chung

EP.98 打造綠「健」築，她教大家把蓋房子蓋得跟植物一樣要能呼吸 — 宏國建設執行長暨五感十築創新長 林鈺芳 Yvonne Lin

EP.97 又要彈性又要管理根本兩難？透過「信任」建立有歸屬感的工作環境 — ASML Taiwan 亞洲區企業溝通總監 羅凱琳 Karen Lo

EP.96 企業正流行的減碳比賽，妳跟上了嗎？ — 台灣大學社會學系副教授 John Liu 劉仲恩

EP.95 預留「卵實力」，她們告訴妳人生的一些可能 — 臺北生殖中心 品牌經理 Wan Tseng & 臺北生殖中心 主任醫師 李怡萱

EP.94 [EN] 你眼裡有想取代我的熱忱？好，讓我來幫你 — KKCompany 內容長 梁永泰 Terence Leong

【Future Makers】EP.2 [EN] 經營交易量、地板價最高的女性 NFT 社群，擴大藝術的影響力 — World of Women Community Manager - Kashvi

EP.93 談永續，不妨先從一顆蛋開始 — 家樂福 企業永續總監 蘇小真 Marilyn Su

EP.92 從外商金融接手傳產家業，她學習「隔岸觀火」卻也找到自己發揮的一席之地 — 歐旻集團 董事長特助 林詩綺 Iris Lin

【Future Makers】EP.1 不盲目跟風，幣圈或 NFT 小白可以先聽聽這期 — 全職 NFT Trader Justin Yang

EP.91 改變世界不只是夢想，B 型企業的魅力：不僅圈粉客戶，也要圈粉員工 — B Lab Taiwan 秘書長 黃惠敏 Chloe Huang

EP.90 妳覺得自己是什麼就是什麼！其實跳脫框架就這麼簡單 — 國立清華大學 材料科學工程學系 特聘教授 游萃蓉

EP.89 [EN] 帶著 grit mentality 建構品牌策略、進入跨國市場 — <br/> Founder of Ksisters Jungmin Lee

EP.88 建立階段性目標，主動運用成長型思維建立並實現企圖心 — <br/> IBM Taiwan 總經理 高璐華

EP.87 領導與時俱進的企業，科技不安、自卑感不再屬於她們 — <br/> 數位時代 創辦人與執行長 陳素蘭 & 台中精機 董事長特助 黃怡穎

EP.86 面對錯綜複雜的關係人和合作夥伴，如何不先出手卻保持領先一步？ — <br/> 美商奇異公司 政府暨政策事務總監 王珮馨 Gwenyth Wang-Reeves

EP.85 紐約時尚圈之後，她選擇用自己的視角發掘更多的美好 — <br/> 前《Vogue》與紐約精品百貨 Bergdorf Goodman Social Media Manager 班筠 Grace Ban

EP.84 為什麼總是「他們」而不是「她們」？讓我們喚醒科技中的女性臉譜 — <br/> imec 大中華區暨東南亞 總經理 何玫玲 & 美國在台協會 經濟組副組長 Arati Shroff

EP.83 從飯店管理轉跳半導體，困難的不是技術艱深，而是能否專注完成目標，不讓現狀消耗妳？ — <br/> ASML 台灣艾司摩爾 台灣暨東南亞區人資總監 劉伯玲

EP.82 創新與永續並肩而行，並且「永續也需要創新。」 — <br/> DELL 全球環境事務部門亞太區總監 戴令徽 & 桃園市政府資訊科技局長 余宛如

EP.81 企圖心的背後，是妳究竟想成就什麼樣的人生？ — <br/> 緯創資通 全球人力資源副總監 鍾嘉欣 & 爾亞品牌教練顧問公司 共同創辦人 鄭夙雅

EP.80 面對自我的蛻變過程：橫跨比利時、新加坡、瑞士海外轉職 — <br/> 瑞士航空軟體公司 AMOS 亞洲區軟體專業顧問 陳香霖 Hanna Chen

EP.79 妳喝對水了嗎？生活如「水」，請細細品嚐 — <br/> 首席品水師 陳君潔 Jessica Chen

EP.78 「累積」人緣，但不要「經營」人脈 — <br/> 麻省理工史隆管理學院 社會創新家 李楓真 Jossy Lee

EP.77 十年的俄羅斯生活，未知是風險還是另一種成長？ — <br/> 露斯基 執行長 陳湘詒 Jessica Chen

EP.76 以一位藝術顧問的角度看待生活 — <br/> Whitestone Gallery 藝術顧問 張樂澄 Ally Cheung

EP.75 Girl power can be girly but powerful! 面對質疑，選妳所愛也堅定愛妳所選— <br/> 彼此影業 共同創辦人但也是新手導演的 楊宥瑜 Yuyu Yang

EP.74 領導者一定都只能很有企圖心？幫助團隊建立連結，屬於她的「凝聚」領導力 — <br/> Dell Technologies 軟體平台研發 副總裁 徐士惠 Karen Hsu

EP.73 脆弱的力量最強大，《史丹佛人際動力學》教會她的事 — <br/> AKAD 智夢教育 首席顧問 黃之彤 Sabina Huang

EP.72 拒絕接班後的他，打造台灣高質感居家美學品牌 — AJ2 創辦人 蔡適宇 Kevin Tsai

EP.71 職場上找到和培養自我優勢，自信地活出屬於妳的理想生活 — <br/> Amazon – Head of Product, Last Mile Core Driver Experience 王姵瑾 Pei-Chin Wang

EP.70 透過真誠故事讓人與食物重新相遇，食療的魔力她來展現 — <br/> Real Food Real Stories 創辦人 柯沛如 Pei-Ru Ko

EP.69 存在對立背後的是「未理解」，包括對自己和對對方 — <br/> 社會心理學者與作家 劉文 Wen Liu

EP.68 台灣女生未完待續的海外自我挑戰之旅 — Twitter 大中華區 Client Partner – Kelly Chiu

EP.67 “Always be ready” 從華爾街到米其林二星餐廳侍酒師 — <br/> 石本工作室 ​Ishimoto Atelier 創辦人 李尚恭 Justin Lee

EP.66 上一次好好照顧自己是何時了？兩位職場母親的育兒經 — <br/> R&S 職涯顧問公司 共同創辦人 黃之彤 Sabina Huang & 小花蒙兒 Petite Blumen 創辦人 Monica Liu

EP.65 在育兒、工作和人生的路上，妳夠了解自己嗎？ — 小花蒙兒 Petite Blumen 創辦人 Monica Liu

EP.64 Take Baby Steps 建立信心，也為自己探索不同的可能 — <br/>兼具多重身份的作家、矽谷軟體工程師 王文珮 Vanessa Wang

EP.63 「以終為始」來拆解挑戰並不斷學習和認識自己的人生馬拉松 — <br/>Hyphy 共同創辦人 林又立 Yuli Lin

EP.62 保持玩心，創造自己存在的價值 — <br/>耿畫廊 創辦人 耿桂英 Tina Keng

EP.61 主動出擊，自己的目標自己拿下 — <br/>米其林三星餐廳 助理侍酒師 Lesley Liu

【CAREhIM】EP.3 在創作「三窟」中的自我質疑與挑戰 —<br/> Studio M 瘋戲樂工作室 創辦人 Owen Wang

EP.60 熱衷健康飲食的實驗家、科技結合茹素的 Food Trend —<br/> Zestea Kombucha 創辦人 Sharon & Cindy

EP.59 塑膠也可以環保，Vani 的溫柔永續革命 — 金元福包裝企業 KYF 執行長 Vani Chen

品牌影響力：創造多元共融的企業與品牌文化 — CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021【 LEADERSHIP X BUSINESS PANEL 】

EP.58 正念思考，把掙扎變成學習 — Danaher Water Quality Platform Sales Director (North ASEAN) Mingdi Lee

EP.57 與內心的「冒牌者症候群」共處—跨國科技公司 亞太區行銷總監 Jennifer Lien

EP.56 以小搏大，串連本土與國際資源的橋樑—路由藝術 Nunu Fine Art 創辦人 Nunu Hung

EP.55 有意識地移除偏見的彈性管理—愛力根醫學美容 艾伯維公司台灣香港總經理 Sean Lin

EP.54 建立文字影響力像健身，把個人聲量轉換成商業模式—美食家的自學之路 ＆ Taster 美食加創辦人 Liz Kao 高琹雯

【CAREhER 坦白說】Ep.6 好好說話，展現雙贏的智慧

EP.53 新年新希望，為彼此訂定學習契約—BCG 全球人才培訓設計中心 資深經理 Cynthia Hui

EP. 52 成為世界級人才的自我證明之後，卸下 BCG 光環、與自己共處—ALPHA Camp 共同創辦人 Youchi Kuo

【CAREhER 坦白說】EP.5 堅信所選，坦然面對孤獨

EP.51 變動趨勢中，策略性定位國際領導力—國際獵頭 Sandy Su

【CAREhER 坦白說】Ep.4 主動找尋歸屬感，不必等著「被」認同

EP.50 謙卑與自覺，不讓自己成為團隊成長瓶頸—亞洲領先設計購物平台 Pinkoi 共同創辦人 Peter 顏君庭

EP.49 當挑戰來臨，妳如何迎戰: 善用成長型思維—CAREhER Wellness Director Vicky 李元琪

EP.48 在不公平中找自己優勢，學會為自己發聲—AIT 經濟組副組長 Arati Shroff 邵藹帝

EP.47 從被忽略到被看見的中文音樂劇— C Musical 藝術總監 張芯慈

EP.46 贏得漂亮、輸得真實，在人生的「局」裡做自己 —《大人學》共同創辦人 Joe 張國洋

EP.45 矽谷的最愛，全球爆紅的微醺康普茶—Zestea Kombucha 創辦人 Sharon & Cindy

【CAREhER 坦白說】EP.3 找到 IKIGAI，真實的「做自己」

EP.44 從釀酒的過程，蛻變內在覺察力—威石東臺灣葡萄酒 創辦人 Vivian Yang

EP.43 不管幾歲，瞭解妳的人生選擇和選項—臺北生殖醫學中心 Wan Tseng

EP.42 不強勢的銷售哲學—欣臨集團佩芙堤公司品牌總監 Jill 劉丹筠

【CAREhER 坦白說】EP.2 隱藏脆弱，真的讓妳堅強嗎?

EP.41 解密內外向 MBA 的社交差異 — 教育顧問 Rocket Admit 共同創辦人 Sabina & Eric

EP.40 非主流價值，是理性與感性的選擇題 —《孤味》電影製片 Tiffany 陳郁佳

EP.39 挑戰偏見，在異文化找到認同 — 紐約時報暢銷作家 Abigail Hing Wen 刑立美

EP.38 「讓屬於妳的茶找到妳」— 品茶儀式感｜大茶樹記 Francis 李婉瑄

EP.37 新世代的 Social Club — 從建立質感社交圈開始｜CAREhER 合夥人 Mikey Shih

【CAREhER 坦白說】EP.1 今天，妳嫉妒誰了嗎？

【CAREhIM】EP.2 數字時代反思「人」的溫度，「互動」中打造品牌—電商人妻 Audrey

EP.36 美式創新融合在地傳統，創出自我風格的轉型領導 — 豐邑機構飯店事業 執行長 Cecily 劉純芳

EP.35 外商思維與本土傳產的撞擊，機械業的十年「溝通」轉型 — 臺中精機 Catherine 黃怡穎

【全新企劃上線 — CAREhIM】EP.1 用茶見證大稻埕女性的崛起，用創新傳承五代好茶 — 有記名茶 Jason 王聖鈞

EP.34 如何「提供價值」？ 非典型、女性 化劣勢為優勢—心元資本 執行合夥人 Tina 成之璇

【全新企劃 — Generation Careher】EP1. 兩個不太完美主義的人，曾經的完美主義

EP.33 把心「空」了，妳會聽到更多—科技業女性的軟性優勢｜IMEC 大中華區暨東南亞策略長 MAVIS

EP.32 別用問題解決問題。跨過它，迎向更好的自己 - September Cafe Emily 鄭絜文

EP. 31 如何在零售業打造穩定獲利的團隊 - Lightwell 創辦人 翁小涵 Eileen

EP.30 從多元角色視野看臺灣，談人才循環、女性議題與公平貿易 - 生態綠創辦人 余宛如 Karen

EP. 29 要如何串連一個個正確的人生決定，實現財富自由的人生 - 前 Bloomberg 台灣暨香港銷售總監 CECILIA CHANG

EP.28 擁有試錯的勇氣幫助你更能掌握人生的選擇權—Deloitte Tokyo 資深策略顧問 Melody Lin

EP. 27 職場 Networking 技巧分享，用關係找到你要的資源- CAREhER mentor office hour

EP. 26 有效率經營妳的 MENTORSHIP：CAREHER 執行長 TIFFANY CHOU

EP. 25 怎麼用「觀察別人的行為」去打造有效的影響力？讓 BCG 顧問來教你。- Boston Consulting Group 亞太區學習與發展經理 Ivy Wu

EP. 24 內向者的勇敢— 請告訴自己，如果連你都不相信自己，要怎麼讓別人相信你？— Give2Asia亞太區經理 JILL CHANG 張瀞仁

EP. 23 An intimate guide to starting and running your own business- Kate from Perk by Kate

EP. 22 Google 員工最喜歡的自我覺察課程，用泡一杯咖啡的時間練習 Mindfulness - Wellness with Vicky 李元琪

Ep. 21 疫情衝擊下，如何掌握個人品牌。- 前珠寶精品行銷總監 Kyria 張淳絪

EP.20 開始遠距工作前，先有「自制力」與「責任感」 CAREHER 團隊分享

EP.19 當機會來臨時，你會怎麼做出選擇？ – 字節跳動（TIKTOK母公司）商業化戰略總監 KISSON

EP.18 只有自己才能好好照顧自己- WELLNESS WITH VICKY 李元琪

Ep. 17 滿意自己的狀態嗎？時間管理聽她們的- R&S 職涯顧問 SABINA & AIMM 創辦人TILAINE

Ep. 16 滿意自己的狀態嗎？想暫停，改變或是離開？R&S 職涯顧問 SABINA V. AIMM 創辦人TILAINE

Ep. 15 顧問業真的好抽象- 要精準掌握溝通的密度- Boston Consulting Group Manager Ivy Wu

Ep.14 不可取代的亞太人才，展現妳的 ownership - Facebook Product Marketing Manager Christina Lin

Ep.13 原來「不公平優勢」才是一種優勢 - Harvard Business School Professor Laura Huang

Ep.12 改變日本新世代人才求職文化的 Wantedly 創辦人 Akiko Naka

Ep.11 Mentor 就是妳個人的「董事會」－ 前 Airbnb Country Manager Robin Kwok

Ep.10 新創和企業之間：前 Sosh 經理，現任 Redfin 產品經理王姵瑾

Ep.9 比香港的工作節奏更快的地方？在強調速度的北京新創企業 – Facebook 大中華區經理 Virginia Fung

Ep.8 飯店業要的不是典型的人才，你和她一樣敢創新嗎？ - 新竹豐邑喜來登飯店執行長 Cecily Liu

Ep.7 創業時，財務管理及商業規劃缺一不可－童顏有機創辦人潘思璇

Ep.6 與巴黎交往四年後，還與妳夢想的法商文化一樣嗎？- 蘭蔻國際專案經理張淳絪

Ep.5 公開語音：行銷跟你想像的不一樣！從美妝到美國生技公司 Scanadu - 行銷經理 Elinor

Ep.4 公關不是光辦活動，更重要是臨機的判斷能力 -前奧美公關經理- Jen

Ep3. 她是免疫學研究學者，更是人工智慧科技公司 APPIER 的關鍵推手 – 專訪 APPIER 營運長兼共同創辦人 WINNIE 李婉菱

Ep.1 從台灣奧美到上海 VOGUE，專訪 Deputy Integrated Project Manager Alyssa

Ep.2 想要當 slashie 斜槓世代沒有那麼簡單- Sarah 善用 P.I.E. 策略打造自己