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#112 Werk 7.62: Neue Wege für einen modernen Staat

#111 Führung beginnt mit Haltung

#110 – Wie schützen wir unseren digitalen Lebensraum?

#109: The German USP: Industrial Power Meets AI Economy

#108 Digitalisierung mit Haltung

#107 Behördenkommunikation als Fels in der Brandung

#106 Führen in großen Strukturen

#105 Transformation von Großbehörden – Wie die BaFin sich neu erfindet

#104 Innovation im Landkreis Regensburg

#103 Transformation durch systemische Moderation

#102 Preisgekröntes Recruting mit Positiver Psychologie

#101 Demokratien empowern mit positiver Psychologie

#100 Digitalisierung ist kein Technikprojekt – sie ist ein Menschheitsprojekt

#99 Wie staatliche Maßnahmen Wirksamkeit zeigen

#98 Brückenbauen zwischen Kommunalpolitik, Unterneghmertum und Verwaltung

#97 Führen mit Emotion – Macht neu denken

#96 Die Kunst des Bittens

#95 Unbezähmbar

#94 Raus aus der Abhängkeit - Rein in die Selbstverantwortung r

#93 Positive Leadership in der Polizei

#92 Let’s make some NOICE – Das NATO Innovation Hub

#91 Verwaltungstransformation mit der SPD

#90 Mit anderen Meinungen umgehen

#89 Coaches@NATO – Project Mercury

#88 Guten Morgen Innovation & Neurodiversität in Teams

#87 Projektarbeit 4.0 – Nürnberg meets Stackfield

#86 Big picture - Verwaltung der Zukunft

#85 Grenzen verschieben im öffentlichen Dienst mit female Leadership

#84 Haushalt mit Zielen

#83 Neustaat 2024

#82 Innere Sicherheit & Female Empowerment

#81 Kommunale Herkulesaufgaben stemmen

#80 Kommunale Begegnungsräume schaffen

#79 Nachhaltiges Bewusstsein schaffen

#78 KI für die Stadtverwaltung Wien

#77 Künstliche Intelligenz (KI) für Anfänger

# 76 Mindshift in der Verwaltung

#75 Führen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

#74 Grenzen verschieben in der Verwaltung

#73 Shadowing, OKR light und Partizipation im BMUV

#72 GenZ für den öffentlichen Dienst begeistern

#71 Fortbildung für die Interessenvertretung der Zukunft

#70 Transforming conflicts

#69 Nachhaltige Haushaltsführung

#68 Female Leadership

#67 Angst in der Verwaltung

#66 Viral gehen mit Personalmarketing auf LinkedIn

#65 Podcasting in der Verwaltung

#64 Transformation des Dienstrechts

#63 Wandel durch Empathie

#62 Zeitenwende in der Verwaltung

#61 Vom Frust zur Lust

#60 Führung von vorn

#59 Good Governance mit der CAF-Methode

#58 Agile Methoden im BAMF

#57 Mit den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN die Welt verändern

#56 Projektmanagement in der Verwaltung

#55 E- Learning in der Verwaltung

#54 CIO-Möglichmacher für Digitalisierung im modernen Staat

#53 Multi-stakeholder Project Tech for Democracy

#52 Körpersprache und Verwaltung

#51 Mit Intuition neue Wege gehen

#50 Neue Behördenkommunikation

#49 Beratung im Wandel

#48 Militärische Zusammenarbeit in Krisenzeiten

#47 Breaking barriers with Digital Higher Education

#46 Ökonomisches Know-How in der Verwaltung

#45 Seine Berufung finden in der Verwaltung

#44 Future oriented student journey

#43 Sachbearbeiter – die heimliche Superkraft im Staat

#42 Vom Sachbearbeiter zum Selbstständigen

#41 Agiles Vergaberecht

#40 Innolab in the box

#39 Z wie Zukunft – Zentralverwaltung neu denken

#38 Virtuelle Führung und Kommunikation im Staat

#37 Zukunftsorientiert zum Wandel inspirieren

#36 Proaktives Verhalten im Staat entfesseln

#35 Menschzentrierte Digitalisierung

#34 Innovator für die Streitkräfte

#33 Kulturwandel durch innovative Fortbildung

#32 Beziehung auf Augenhöhe zwischen Staat und Stiftungen

#31 Neue Welten erschaffen

#30 Agile Graswurzelbewegung in der Bundeswehr

#29 Inhouse Beratung in der Kommunalverwaltung

#28 Wie Agilität die Bundeswehr stärken kann

#27 Begegnung auf Augenhöhe zwischen Politik und Verwaltung schaffen

#26 Gesunde Beziehungen im und zum Staat aufbauen

#25 Führen in der Krise - auf das Ungewisse vorbereitet sein

#24 Ein innovativer Datenmanager für die Bundesverwaltung

#23 Effektive Verwaltung durch radikale Selbstorganisation

#22 Wandel durch New Work zwischen Bund und Kommunen

#21 Mit Statistiken Unsicherheiten zu Chancen umwandeln

#20 Ganzheitliche Personalplanung

#19 Eine Bundesagentur will neue Wege gehen

#18 Mit weiblichen Vibes als junge Frau im Staat durchstarten

#17 Mit Spiritualität den Arbeitsalltag bewusster und achtsamer gestalten

#16 Traumjob Lehrer mit Leidenschaft und Demut

# 15 Mit jugendlicher Hartnäckigkeit seine Umwelt transformieren

#14 Mit Sozialismushintergrund zum Brücken bauenden Pionier avancieren

#13 Mit Musik Silos zwischen Staaten aufbrechen

# 12 Wie im Staat ein Reallabor für New Work entsteht

#11 Generation Z trifft auf Verwaltung – ein Blick in die Zukunft

#10 Authentisch neue Maßstäbe in der Verwaltung setzen

#9 Coaching als Supertool für Transformation

# 8 Mit Freude die Verwaltung transformieren

#7 Der Beamte der Zukunft

#6 Karriere machen im Staat - mit Bescheidenheit?

#5 Mit siebenbürgen-sächsischer Power den Mittelstand stark machen

#4 Mit Vielfalt mehr Innovation und Kreativität im Staat

#3 Mit Mut und Kreativität zum Traumjob im Staat

#2 Mit Charme und Menschlichkeit einen guten Draht zum Staat aufbauen

#1 Mit innerer Stärke und Vertrauen Führung im Staat übernehmen