All Episodes

Eva Dvořáková: Jak vést behaviorální pohovory?

Michaela Tumpachová - Jak vzniklo SUHR?

Štěpánka Špuláková: Absolventka Startovací a Pokročilé HR akademie

Barbora Hailandová - Jak na náročné situace ve vedení lidí?

Jaroslav Salva - Jak prodat HR iniciativy managementu

Alice Švehlová - Jak se dělá HR ve zdravotnictví?

Veronika Mazari - Vibe coding a jeho využití v HR

Miri Zajíčková: Jak se může HR naučit mluvit jazykem byznysu

Bea Brosková: Jak se mění vzdělávání ve firmách?

Tomáš Dušenka: Employer branding, který přitahuje ty správné lidi

Marie Veselá: Jak postavit HR od nuly a udržet zdravou kulturu

Lenka Mazalová: Talent jako strategické téma, ne jen rozvojový plán

Tomáš Havryluk – Z admina partnerem: HR, které přebírá odpovědnost

Anna Rejdová – HR ve scaleupu: Když HR musí držet tempo s růstem firmy

Bohunka Hihlánová: Je HR ve firmě pro lidi? A nebo pro byznys?

Marie Janšová: Jak správně řešit psychické obtíže zaměstnanců z pohledu zákona

Filip Mikschik ze StarupJobs: „Trh se srovnává a kandidátů stále přibývá.”

„Improvizace nás učí, jak se nenechat zaskočit" říká Dora Grimová, HR Director & Certified Coach

Jak poznat, že už je čas na HR (a proč nečekat příliš dlouho): Markéta Pařizek z Mitonu

Na co si dát pozor při výběru HR systému: Dita Salajková a Ondřej Gryc z Pinya HR

Speciální vánoční týmová epizoda

„Budujeme sebeučící organizaci,” říká Kateřina Moric, manažerka Learning & Development a Náboru v Air Bank.

O týmové spolupráci s Michaelou Sekaninovou

Klára Viktorová: Komunikace je ten největší nástroj a někdy i výzva

Ondřej Slabý: HR procesy musí pomáhat businessu

Jakub-Marek Štěpán: Firemní kultura se tvoří v interakcích

Gabriela Šimšová: Skrz HR data pomáháme firmě řešit problémy, které má byznysově

Efektivní komunikace ve firmách: Šimon Steffal z Mindset Mentors

HR jako strategický partner businessu: Jana Majorská z Czechitas

Ambasadorství na LinkedIn s Oti Tůmovou

Nenásilná komunikace s Hanou Švábíkovou a Petrem Sucháčkem

Jak na zpětnou vazbu s Bohunkou Hihlánovou

O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO

O benefitech improvizace pro HR s Ondřejem Nečasem a Vandou Gabrielovou

Barbora Riedl Černíková: Kompetenční modely od A do Z

O manažerských dovednostech s koučkou Barborou Malinovskou

Tereza Kučerová z Ambiente o specifikách HR v gastronomii

Jana Weinberg: Koučování a rozvoj zaměstnanců

Lukáš Augustín: Role HR Business Partnera

Šárka Svobodová: Firemní kultura a data v HR

Kateřina Kebzová: O oboru HR v Austrálii

Agata Hauerová: Interní komunikace

O roli HR v hybridním prostředí

O roli HR v tyrkysových organizacích

S2 Ep8: O vedení HR v advokátní kanceláři

S2 Ep7: O headhuntingu

S2 Ep6: O #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo něj

S2 Ep6: O IT náboru nejen na Ostravsku

S2 Ep5: O designu HR procesů v neziskové organizaci

S2 Ep4: O roli HR v investiční skupině

S2 Ep3: O vedení HR v přepravní společnosti

S2 Ep2: O datech v HR

O duševním zdraví ve firmách

36: O roli HR ve startupu

35: O interním mentoringovém programu

34: O diverzitě a inkluzi

33: O kariérovém poradenství

33: O firemní kultuře ve stavebnictví

32: O digitálním well-beingu s Karolínou Presovou

31: O candidate experience a onboardingu

30: O interním koučinku

29: O vnitřní a vnější motivaci (nejen) zaměstnanců

28: O tvorbě životopisů, lektorování a podpoře maminek při návratu do práce

27: O vzdělávání a vzdělávací platformě ve velké mezinárodní společnosti

26: O kariérním centru MUNI a spolupráci se zaměstnavateli

25: O agilitě v HR

24: O kariérním poradenství a podpoře žen nejen na jejich profesní cestě

23: O HR strategii ve skandinávské firmě

22: O roli HR v digitální agentuře

21: O roli HR ve velké retailové organizaci

20: O Onboardingu a HR procesech v menší firmě

19: #suHR live: Jana Sedláková

18: #suHR live: Zuzana Pospíšilová

17: #suHR live: Zdeňka Krejčíková

16: #suHR live: Tereza Macháčková

15: O náboru a HR v mezinárodním prostředí

14: #suHR live: Michal Šrajer

13: O vzdělávání Lékařů bez hranic

12: #suHR live: Petra Nulíčková

11: NAROZENINOVÝ SPECIÁL - HR tipy a nástroje

10: O psychodiagnostice a testování kandidátů

9: O Employer Brandingu nejen v době krize

8: O HR strategii a Performance Managementu

7: O recruitmentu, onboardingu a HR ve státní správě

6: O koučinku a roli HR v korporátním prostředí

5: O efektivní práci z domova

4: O štěstí v práci a svobodných firmách

3: O sourcingu a IT recruitmentu na volné noze

2: O roli HR manažera a agilním HR

1: O čem je #suHR podcast?