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Talento Sin Fecha de Caducidad — 105 episodes
Episodio 35: El laberinto de la deshumanización y el valor de la Veteranía.
Episodio 34: Especial CMM Radio. Reivindicando el valor de la veteranía.
Episodio 33. El Pito del Sereno: Cuando el sistema laboral se olvida de ser humano.
Episodio 31. Lecciones de los SEAT 131: Entre el legado familiar y la Justicia Operativa
Episodio 32.- ¿Falta talento o falta respeto? Mi respuesta a la CEOE
Episodio 30. La Coherencia como motor: Más allá de las etiquetas corporativas
Episodio 28. Invisibles en el Radar: Ghosting y Talento Senior
Episodio 29. La Carretera del compromiso y el vacío de Valdemoro.
Episodio 27. Sinergia y Gestión en la oficina
Episodio 26. Especial día de la madre. El Currículum del alma: Mi homenaje a Elisa Emilia y Maria.
Episodio 25. Autenticidad " Lo que el silencio no puede borrar"
Episodio 24. El silencio tiene un número
Episodio 23. El Silencio Administrativo
22.4. Conclusión
22.4. Conclusión
22.3. El mensaje central
22.2. El caso real
22.1. Introducción
21.4. El Cierre ( Con la cabeza alta)
21.3. El Valor del Seguimiento
21.2. El Contraste ( La vieja escuela vs La actualidad)
21.1. La apertura ( Directa al grano)
20.4. Cierre: El legado de la integridad
20.3. Un mensaje a las empresas que nos escuchan
20.2. No pedimos favores, ofrecemos valor.
20.1. Intro: El talento no se rinde.
19.4. Cierre: Un respiro para seguir.
19.3. La reivindicación de la experiencia
19.2. El agotamiento del proceso.
19.1. Sin rodeos y con la verdad por delante.
18.4. Cierre: La cabeza bien alta.
18.3. La preparación como refugio.
18.2. El filtro de los valores
18.1. Energía Renovada
17.5. Cierre de " La Palabra": El contrato más sagrado
17.4. Un mensaje a las empresas.
17.3. La herencia de la integridad
17.2. El valor del tiempo
17.1. Intro: Sin rodeos.
12.4. Cierre de El Ojo Clínico: La diferencia entre ver y observar.
12.3. El valor del "Senior" en el equipo
12.2. Experiencia vs Rapidez
12.1 El ojo clínico: La diferencia entre ver y observar. Introducción ( la cámara y el detalle)
16.5. Cierre y despedida de El Gimnasio Políglota
16.4. Reflexión: El "Anti-Oxido" del profesional.
16.3. El reto de la prevención ( PRL)
16.2. Los tres pilares: inglés, francés e italiano.
16.1. El talento no se detiene.
15.4. Cierre: La firma personal.
15.3. Autenticidad: Virtudes y Defectos.
15.2. El consejo de mi abuela Elisa Emilia
15.1 La humildad como estrategia. Intro: Mi esencia.
14.5. Cierre: Un descanso merecido
14.4. La educación como herramienta de trabajo
14.3. Gestión de crisis y templanza
14.2. El Concepto: Diplomacia vs Pasividad
14.1. Diplomacia en la Oficina: El aceite del engranaje. Intro: El factor humano.
12+1.5. Cierre: Preparados para el próximo viaje
12+1.4. La lección: Adaptación con criterio
12+1.3 El gran reto: El respeto a Navision
12+1.2 El contexto: No somos piezas de museo
12+1.1 La mecánica del cambio. La esencia de siempre
11.4. Cierre del Valor del mantenimiento: Pasión y puesta a punto.
11.3. El mensaje al mercado
11.2. Actualización Constante.
11.1. El valor del mantenimiento: Pasión y puesta a punto.
10.4. Cierre ( El " Hasta Pronto")
10.3. El llamamiento ( Comunidad)
10.2. La transformación
10.1. Diez semanas de Rebelión: Del silencio a la acción. Introducción ( El hito)
9.4. Cierre del episodio ¿ Miedo a mi experiencia?. El jefe Millenial y la empleada Senior
9.3. El valor de la humildad profesional
9.2. La realidad de la colaboración
9.1. ¿ Miedo a mi experiencia?. El jefe Millenial y la empleada Senior. Introducción ( El prejuicio)
8.4 Cierre
8.3. Mensaje a las empresas
8.2. La experiencia como ventaja
8.1. Del Fax al Cloud: El mito de la brecha digital. Introducción.
7.4. El cierre de joyas clásicas: Calidad frente al tiempo.
7.3. El mensaje para el reclutador
7.2. El nudo ( la analogía potente)
7.1 La introducción de Joyas clásicas: Calidad frente al tiempo.
Episodio 6: Frente a Frente con la silla vacía
Episodio 5.4. Conclusión, agradecimiento y cierre
Episodio 5.3. La nueva mentalidad: Lo que las empresas se están perdiendo.
Episodio 5.2. El viaje: de la queja a la acción.
Episodio 5.1. Saludo con fuerza y celebración
Episodio 4.4. Llamada a la acción y cierre.
Episodio 4.3. La motivación no tiene edad.
Episodio 4.2. Las 3 "C" que sólo da la experiencia
Episodio 4.1.Motivación y Valor. El manual del talento Senior. Saludo con energía.
Episodio 3.4. Un mensaje de esperanza. Cierre.
Episodio 3.3 La ética del " Acuse de Recibo"
Episodio 3.2. Los algoritmos VS. La intuición
Episodio 3.1. Detrás del PDF hay una persona. Saludo
Episodio 2.4. Conclusión y cierre
Episodio 2.3. Lo que el algoritmo no ve
Episodio 2.2. El laberinto y el silencio.
Episodio 2.1. Más que un curriculum: Acciones y Valores.
Episodio 1.5. Cierre.
Episodio 1.4. La llamada a la acción: No me rindo.
Episodio 1.3. La Cruda Realidad: El Ghosting.
Episodio 1.2. El origen: Los valores.
Episodio 1.1: Introducción
Episodio 1.0. Talento sin fecha de caducidad.200 currículums y un silencio.