Talento Sin Fecha de Caducidad cover art

All Episodes

Talento Sin Fecha de Caducidad — 105 episodes

#
Title
1

Episodio 35: El laberinto de la deshumanización y el valor de la Veteranía.

2

Episodio 34: Especial CMM Radio. Reivindicando el valor de la veteranía.

3

Episodio 33. El Pito del Sereno: Cuando el sistema laboral se olvida de ser humano.

4

Episodio 31. Lecciones de los SEAT 131: Entre el legado familiar y la Justicia Operativa

5

Episodio 32.- ¿Falta talento o falta respeto? Mi respuesta a la CEOE

6

Episodio 30. La Coherencia como motor: Más allá de las etiquetas corporativas

7

Episodio 28. Invisibles en el Radar: Ghosting y Talento Senior

8

Episodio 29. La Carretera del compromiso y el vacío de Valdemoro.

9

Episodio 27. Sinergia y Gestión en la oficina

10

Episodio 26. Especial día de la madre. El Currículum del alma: Mi homenaje a Elisa Emilia y Maria.

11

Episodio 25. Autenticidad " Lo que el silencio no puede borrar"

12

Episodio 24. El silencio tiene un número

13

Episodio 23. El Silencio Administrativo

14

22.4. Conclusión

15

22.4. Conclusión

16

22.3. El mensaje central

17

22.2. El caso real

18

22.1. Introducción

19

21.4. El Cierre ( Con la cabeza alta)

20

21.3. El Valor del Seguimiento

21

21.2. El Contraste ( La vieja escuela vs La actualidad)

22

21.1. La apertura ( Directa al grano)

23

20.4. Cierre: El legado de la integridad

24

20.3. Un mensaje a las empresas que nos escuchan

25

20.2. No pedimos favores, ofrecemos valor.

26

20.1. Intro: El talento no se rinde.

27

19.4. Cierre: Un respiro para seguir.

28

19.3. La reivindicación de la experiencia

29

19.2. El agotamiento del proceso.

30

19.1. Sin rodeos y con la verdad por delante.

31

18.4. Cierre: La cabeza bien alta.

32

18.3. La preparación como refugio.

33

18.2. El filtro de los valores

34

18.1. Energía Renovada

35

17.5. Cierre de " La Palabra": El contrato más sagrado

36

17.4. Un mensaje a las empresas.

37

17.3. La herencia de la integridad

38

17.2. El valor del tiempo

39

17.1. Intro: Sin rodeos.

40

12.4. Cierre de El Ojo Clínico: La diferencia entre ver y observar.

41

12.3. El valor del "Senior" en el equipo

42

12.2. Experiencia vs Rapidez

43

12.1 El ojo clínico: La diferencia entre ver y observar. Introducción ( la cámara y el detalle)

44

16.5. Cierre y despedida de El Gimnasio Políglota

45

16.4. Reflexión: El "Anti-Oxido" del profesional.

46

16.3. El reto de la prevención ( PRL)

47

16.2. Los tres pilares: inglés, francés e italiano.

48

16.1. El talento no se detiene.

49

15.4. Cierre: La firma personal.

50

15.3. Autenticidad: Virtudes y Defectos.

51

15.2. El consejo de mi abuela Elisa Emilia

52

15.1 La humildad como estrategia. Intro: Mi esencia.

53

14.5. Cierre: Un descanso merecido

54

14.4. La educación como herramienta de trabajo

55

14.3. Gestión de crisis y templanza

56

14.2. El Concepto: Diplomacia vs Pasividad

57

14.1. Diplomacia en la Oficina: El aceite del engranaje. Intro: El factor humano.

58

12+1.5. Cierre: Preparados para el próximo viaje

59

12+1.4. La lección: Adaptación con criterio

60

12+1.3 El gran reto: El respeto a Navision

61

12+1.2 El contexto: No somos piezas de museo

62

12+1.1 La mecánica del cambio. La esencia de siempre

63

11.4. Cierre del Valor del mantenimiento: Pasión y puesta a punto.

64

11.3. El mensaje al mercado

65

11.2. Actualización Constante.

66

11.1. El valor del mantenimiento: Pasión y puesta a punto.

67

10.4. Cierre ( El " Hasta Pronto")

68

10.3. El llamamiento ( Comunidad)

69

10.2. La transformación

70

10.1. Diez semanas de Rebelión: Del silencio a la acción. Introducción ( El hito)

71

9.4. Cierre del episodio ¿ Miedo a mi experiencia?. El jefe Millenial y la empleada Senior

72

9.3. El valor de la humildad profesional

73

9.2. La realidad de la colaboración

74

9.1. ¿ Miedo a mi experiencia?. El jefe Millenial y la empleada Senior. Introducción ( El prejuicio)

75

8.4 Cierre

76

8.3. Mensaje a las empresas

77

8.2. La experiencia como ventaja

78

8.1. Del Fax al Cloud: El mito de la brecha digital. Introducción.

79

7.4. El cierre de joyas clásicas: Calidad frente al tiempo.

80

7.3. El mensaje para el reclutador

81

7.2. El nudo ( la analogía potente)

82

7.1 La introducción de Joyas clásicas: Calidad frente al tiempo.

83

Episodio 6: Frente a Frente con la silla vacía

84

Episodio 5.4. Conclusión, agradecimiento y cierre

85

Episodio 5.3. La nueva mentalidad: Lo que las empresas se están perdiendo.

86

Episodio 5.2. El viaje: de la queja a la acción.

87

Episodio 5.1. Saludo con fuerza y celebración

88

Episodio 4.4. Llamada a la acción y cierre.

89

Episodio 4.3. La motivación no tiene edad.

90

Episodio 4.2. Las 3 "C" que sólo da la experiencia

91

Episodio 4.1.Motivación y Valor. El manual del talento Senior. Saludo con energía.

92

Episodio 3.4. Un mensaje de esperanza. Cierre.

93

Episodio 3.3 La ética del " Acuse de Recibo"

94

Episodio 3.2. Los algoritmos VS. La intuición

95

Episodio 3.1. Detrás del PDF hay una persona. Saludo

96

Episodio 2.4. Conclusión y cierre

97

Episodio 2.3. Lo que el algoritmo no ve

98

Episodio 2.2. El laberinto y el silencio.

99

Episodio 2.1. Más que un curriculum: Acciones y Valores.

100

Episodio 1.5. Cierre.

101

Episodio 1.4. La llamada a la acción: No me rindo.

102

Episodio 1.3. La Cruda Realidad: El Ghosting.

103

Episodio 1.2. El origen: Los valores.

104

Episodio 1.1: Introducción

105

Episodio 1.0. Talento sin fecha de caducidad.200 currículums y un silencio.