All Episodes

EP600【管理，什麼事？】健身房進入殘酷淘汰賽！揭密全台健身房M型化危機與獲利邏輯

EP599【經理人讀書會】競爭是給輸家的！重讀經典《從0到1》：矽谷創投大師彼得．提爾的「壟斷」致勝學

EP598【職場來一課】請AI生成簡報，到底如何協作才能又快又實用？專訪《經理人》數位內容主編林柏源談「AI簡報極速工作流」！

EP597【管理，什麼事？】深掘你的職涯護城河！AI 時代必備9大能力，拒絕淪為AI補丁，把大腦主控權留給自己

EP596【管理進化論】天氣預報也能做成生意？從農民、洗車業者到菜市場攤商，專訪安吉氣象執行長林偉文，把科學數據變商業模式！

EP595【職場來一課】為什麼全公司都去上 AI 課，效率卻沒有變快？解析人資與主管的真實痛點！從大集團到中小企業，如何在不同預算下規畫 AI 培訓地圖

EP594【接軌國際】奢侈品市場洗牌？從「嚮往型消費者」的縮手，看 Coach、Longchamp如何成為中產新寵兒？

EP593【經營現場】差點幫輝達蓋總部？談北士科案談判過程，與「不帶人馬」的空降管理學 ft. 新光人壽董事長魏寶生

EP592【經理人讀書會】理財大師也做過「最笨財務決定」？找回你與金錢的平衡點，導讀《花錢的藝術》

EP591【接軌國際】當過世界首富一天！他到底是天才投資人還是瘋狂賭徒？解密日本首富孫正義的「時光機」財富密碼

EP590【總編會客室】過勞辭職後，他在日本尾道學會「無所事事」！專訪《思考人生大哉問的早上醒來就要去買菜》作者劉揚銘

EP589【經理人讀書會】過年書單不踩雷！張忠謀自傳、蘋果供應鏈到編輯私房小說，《經理人》年度選書全攻略

EP588【接軌國際】AI 模仿人類，可能有盲點、Google、Meta等平台怎麼決定收費機制？

EP587【經理人讀書會】當「變瘦」可以靠打針實現：導讀《瘦瘦針革命》 ，減重科技會帶來哪些觀念和產業的改變？

EP586【總編會客室】影史最賣座好萊塢動畫電影！《動物方城市2》為何大小通吃？專訪資深影評人葉郎：拆解迪士尼「隱藏套路」，把好故事變成好生意

EP585【管理，什麼事？】年產值400億！台灣「火鍋爭霸戰」開打：王品、橘色涮涮屋的生存策略

EP584【管理進化論】4 坪空間翻房率飆 5 次！168 inn 策略長賴穎：不爭陸客、不拼軍備，靠「精細化時租」與電競旅館讓營收逆勢漲

EP583【總編會客室】從「病人跳窗」的震撼埋下友善醫療的種子！專訪奇美醫院品質管理部部長杜漢祥：想推動組織變革，先解決員工的「恐懼」

EP582【管理，什麼事？】2026 職場大趨勢：AI 清算之年來了！企業如何跨越「生產力 J 曲線」，讓效率成為獲利引擎？

EP581【經營現場】你吃的魚油有幾%？大研生醫如何從門外漢成為最強保健食品股 ft. 大研生醫董事長張家銘

EP580【職場來一課】AI 簡報很美卻不能用？拒絕 AI「罐頭味」！從架構到設計，如何打造高說服力的職場簡報？

EP579【接軌國際】管理學界奧斯卡 Thinkers50 揭曉！哪些新的商業管理趨勢值得關注？

EP578【經理人讀書會】被巴菲特「最後一封股東信」點名！替投資人帶來年化報酬20%以上的「冷門 CEO」有誰？導讀《為投資人賺錢的 CEO 長怎樣》

EP577【總編會客室】不跟巨頭硬碰硬！全盈支付如何尋找利基市場、在紅海中突圍？專訪全盈支付總經理劉美玲

EP576【接軌國際】生成式AI價值難彰顯，怎麼靠AI代理放大收入、創造新成長？

EP575【經理人讀書會】財報不只是冷冰冰的數字，是企業的「生存故事」！長庚大學商管專業學院執行長劉順仁導讀《財報就像一本故事書》

EP574【總編會客室】業界老將朱培蘭，如何帶領華碩從伺服器後段班翻身，拿下新戰場？

EP573【管理，什麼事？】OpenAI 執行長預言成真？AI 時代的「一人公司」經營學

EP572【管理進化論】拒絕 AI 焦慮！台灣人工智慧學校校務長蔡明順：當 70% 學員變文組生，中小企業如何靠「低垂果實」戰略無痛轉型？

EP571【職場來一課】主管必修的 AI 管理學：別只會跟機器聊天，請把 AI 當成你的「數位員工」

EP570【管理，什麼事？】巴菲特16個致富法則！股神4兆身價背後的「長勝思維」

EP569【管理進化論】如何用「微電網」找出綠能商模？專訪明志科技大學電機系助理教授羅慶權

EP568【經理人讀書會】什麼樣的人能實現財務自由？矽谷傳奇投資人教你「財富」與「幸福」的底層邏輯，導讀《納瓦爾寶典》

EP567【接軌國際】2025 年風雲人物不是人？《時代雜誌》 為何選擇「AI 建築師」？還有哪些影響力人物？

EP566【管理進化論】餐飲業的M型風暴：中階價位餐廳正在消失中？「百貨餐飲教父」揭2026生存關鍵

EP565【總編會客室】別把AI當萬能神藥！聖洋科技技術副總吳振和：AI專案不想爛尾？先從「承認問題」與「編好預算」開始

EP564【接軌國際】Google 憑 Gemini 3 王者歸來，減法管理學怎麼根治「大企業病」？

EP563【管理進化論】60年老牌逆襲：台灣奇士美（Kiss Me）如何靠改變獎金制度、鼓勵內部創業，翻轉專櫃營收連5年下滑？

EP562【總編會客室】20年資深總編 vs. 100份工的打工仔！一場關於工作「穩定與冒險」的對談：專訪《百工計畫》作者藍白拖

EP561【管理，什麼事？】AI消滅初階工作，年輕人面臨求職末路？

EP560【管理進化論】從嘉義地方小吃做到「台灣味」代表品牌：林聰明沙鍋魚頭「越級打怪」的轉型心法

EP559【職場來一課】從潛力員工到明星大將的修煉！哪種類型的員工最容易成為老闆愛將、升遷第一選擇？

EP558【管理，什麼事？】2025年100MVP經理人得獎名單揭曉！AI相關產業、默默耕耘的工作者，如何在變局中交出亮眼成績？

EP557【管理進化論】拒當笨水管！台灣大哥大商務長林東閔：從併購陣痛到獨家代理 Perplexity，如何用「人味」殺出電信紅海？

EP556【經理人讀書會】為什麼我們總是用 40 歲的心態看 20 歲年輕人？解決資深主管跨世代溝通難題，導讀《普通主管才是最強主管》

EP555【管理進化論】靠關鍵字廣告起家：愛力國際如何成功把小團體服生意轉型成具規模的供應鏈平台？

EP554【接軌國際】面對OpenAI、Google 競爭壓力逼近，Meta大換血，人才管理出了什麼問題？

EP553【經理人讀書會】科技巨頭的「價值觀黑洞」黑洞：當獲利模式衝撞道德，誰來制衡演算法作惡？導讀《社群帝國那些人》《科技共和國》

EP552【接軌國際】廣告裡呈現不同種族、不同樣貌的人，竟讓品牌賺更多嗎？

EP551【管理進化論】從挖掘恐龍、修復藍鯨化石，到經營科普商品零售店，專訪化石獵人蕭語富

EP550【總編會客室】拒當大企業螺絲釘、連續創業7次！全球最大內容推薦平台Taboola 研發副總裁俞寧寧：學大谷翔平「二刀流」心法，活在當下、秒速切換

【影視關鍵字】EP7｜從聊天框到銀幕世界：LINE 如何用平台思維，拍出屬於台灣的內容新宇宙？Feat. LINE 台灣影視開發製播部 林佳韻副總經理

EP549【管理，什麼事？】吃到飽再起：餐飲業的新黃金賽道，從CP值到體驗升級，打造消費者必吃的祕訣

EP548【管理進化論】女性健身市場不是小眾，而是被忽略的大藍海？Curves如何靠30分鐘打造持續營運的護城河

EP547【職場來一課】改變，從設定「對的目標」開始！啟動你的新年行動力：如何讓目標真的實現、年度計畫不再作廢！

EP546【管理，什麼事？】直播電商崛起：娛樂化購物成新趨勢，品牌如何靠直播驅動消費決策，追蹤數據提升轉化率

EP545【職場來一課】AI讓你每天準時下班的祕密：打造辦公室AI助手

【影視關鍵字】EP6｜以台流韌性突圍：台灣影視如何走出「單一模式」困局，撐出第二成長曲線？ft.文化內容策進院 王敏惠院長與 NMEA 李芃君理事長

EP544【接軌國際】AI泡沫將至？從OpenAI到AMD，解析AI新創的瘋狂估值與風險

EP543【管理進化論】大企業與中小企業的AI策略差異！專訪 IBM企業策略轉型顧問協理林東慶

EP542【經理人讀書會】邁入人生下半場，如何找到定位而不迷惘？中年後的快樂與智慧法則，導讀《重啟人生》

EP541【接軌國際】股神為什麼不追AI股？巴菲特給投資人的3堂課

EP540【管理進化論】一場關稅戰，訂單暴增20%！企業如何分散布局、穩定夥伴，打造抗風險供應鏈體質

EP539【總編會客室】AI 讓生產力差距擴大 100 倍！Google前台灣董事總經理簡立峰：想讓AI變戰友，企業得開始進行「流程再造」

EP538【接軌國際】AI省錢容易賺錢難？企業為何難靠AI帶動營收？

EP537【職場來一課】AI時代主管的行動指南：主管要練AI辨識能力，不是會下Prompt，防止AI生成一堆「工作廢品」

EP536【管理，什麼事？】會員經濟進化論：當會員破千萬，零售業的下一步是什麼？

EP535【職場來一課】從SEO到AIO：品牌如何在AI搜尋時代維持曝光？

【管理情報站】EP18 關稅衝擊、股市震盪，企業與投資人如何提前「避險」

EP534【管理，什麼事？】揮別焦慮與迷惘，從職場高峰到自我探索，中年該如何重寫人生劇本？

EP533【經理人讀書會】從單純的影片上傳平台，到主宰注意力經濟的產業，解析YouTube對這個世代的影響！導讀《影音巨獸YouTube》

EP532【接軌國際】沒有它，台積電就無法問鼎全球晶片代工龍頭！解析《造光者》ASML的故事。

EP531【管理進化論】從《複利領導》到《換框思維力》，領導力教練賴婷婷：我始終相信and的力量而不是or，魚與熊掌可以兼得

EP530【總編會客室】內向者也能成為職場公關高手？專訪《閱讀空氣懂人心》作者謝馨慧

EP529【管理，什麼事？】想去國外工作？台灣職涯困境與海外求職真相

EP528【管理進化論】從跑客戶到帶團隊：業務型老闆如何帶領團隊、管理組織？專訪羅賓斯科技創辦人林奕帆

EP527【經理人讀書會】專訪商業思維學院院長Gipi游舒帆：人生需要的是餘裕，不是效率

EP526【接軌國際】新創公司一定要快速試錯？研究發現：長期來看可能有反效果！

EP525【管理進化論】一手打造品牌一夕歸零，再從零開始拚上創櫃板！提提研面膜創辦人李昆霖中年之路的體悟

EP524【總編會客室】創業不用單打獨鬥！陪跑政策如何推新創一把？專訪「新北新創之星」首獎超妡科技洪頎茗＆新北市青年局長邱兆梅：要幫新創找到爆發點

EP523【管理，什麼事？】從顧客洞察到文案靈感，AI 如何重塑行銷流程，讓SEO、創意、效率一次升級！

EP522【職場來一課】文組生也能創建自動化流程工具！AI如何融入工作流，提高做事效率

EP521【職場來一課】AI 時代的「變速領導力」：別把工具當轉型唯一答案，管理者要思考如何帶團隊駕馭AI

EP520【接軌國際】蘋果的兩難：地緣政治下的蘋果公司，為什麼就是離不開中國供應鏈？揭開《Apple in China》的真相！

EP519【管理進化論】從「部門滅門」改成BU制度，談組織從小團隊進化的關鍵之路

EP518【總編會客室】台北最潮夜店創始人羅伊：以「日咖夜酒」爆紅的 Fake Sober，商業模式如何打造？

EP517【接軌國際】直播經濟迅速成長中，該如何利用新機會把東西賣出去？

EP516【職場來一課】新手主管的第一堂必修課：有效交辦、溝通與團隊對齊目標

EP515【經理人讀書會】導讀《玻璃懸崖》，突破天花板後的懸崖：為什麼女性領導者總是在危機時上任？

EP514【接軌國際】為什麼我們會討厭AI文？品牌該怎麼用AI經營內容又不惹人厭？

EP513【管理進化論】高鐵售票系統螢幕是它們家做的！專訪晶達光電製造中心廠長朱謙信：從技術獨佔到數位轉型，如何用對的激勵方式鼓勵同事改變、創新？

EP512【經理人讀書會】我們認為的「天才」是如何成功？人們要如何精準辨識好想法，在正確時機實行？導讀《開創心態》，讓你跳脫「普通人」思考模式。

【影視關鍵字】EP5｜從《進擊的巨人》到《鬼滅之刃》，木棉花如何運用五箭齊發策略，將動漫IP打造為全民現象，進一步走入粉絲的日常生活？ ft.木棉花國際股份有限公司張家誠副總經理、王敏傑經理

EP511【接軌國際】奢侈品市場進入寒冬？！為何愛馬仕、Miu Miu卻能逆勢成長？

EP510【管理進化論】從流程優化到制度調整：一位人資長的組織變革現場

EP509【職場來一課】從私廚廚師到AI講師，他用自學打造第二人生！AI如何改變 nuva創辦人林上哲的人生？

EP508【管理，什麼事？】周休 3 日工時革命，企業準備好了嗎？ AI時代，公司該怎麼重新定義工作效能？

EP507【管理進化論】100 MVP 經理人選拔開跑，讓「會做事的人」被看見

EP506【總編會客室】傳承，不只是交棒，更是轉型契機 ! 台灣企業如何迎戰次世代接班與轉型挑戰

EP505【接軌國際】破解獎勵機制迷思：提高誘因不一定能找到對的人？