All Episodes

EP105 ∣ 看電影學談判之《命運談判局》(1)：要有讓自己有自信的本錢，但請避免反而壞事的過度自信

EP104 ∣ 從如何融入一家新公司及新環境，到創造更多連結的一些建議

EP103 ∣ 從進階拒絕處理的課程特色，到為什麼你該接受全方位的銷售訓練

EP102 ∣ 透過資源交換及滾動式關係的修正，成就對手的同時，也成就自己 ft. 岳志剛｜永成旅行社總經理

EP101 ∣ 學習談判不是背劇本，你不能期待談判對手都會照你的劇本走 ft. 岳志剛｜永成旅行社總經理

EP100 ∣ 想要包下一架灣流噴射機？當然沒問題！當客戶有更多的要求和問題，自己就有更多全新的可能 ft. 岳志剛｜永成旅行社總經理

EP099 ∣ 從旅遊業販賣的是夢想，到遇上航空公司取消航班或飯店超賣該如何應變 ft. 岳志剛｜永成旅行社總經理

EP098 ∣ 春節過年旅遊超熱門，為什麼現在的旅遊市場那麼貴，飯店價格也愈來愈M型化？ ft. 岳志剛｜永成旅行社總經理

EP097 ∣ 練習讓自己不糾結，讓自己快樂的5點省思

EP096 ∣ 異鄉打拚大不易，你該如何面對在海外職場遇到的歧視？

EP095 ∣ 從「談判學習成效雷達圖」的五項指標，再到學會談判之後心態轉變的四個階段，讓你更能有效學習，不再只會原地踏步

EP094 ∣ 從「預測準確度」到「工具運用的熟悉度」，讓我們更能掌握學習談判的成效和進度

EP093 ∣ 要檢驗你的談判學習效果或進度，歡迎參考最受歡迎的談判講師鄭志豪最新設計的「談判學習成效雷達圖」

EP092 ∣ 看電影學談判之《怒海劫》(5)：一位日本的壽司店老闆，居然可以「消滅」了索馬利亞海盜？找出解決問題的真正方法，才是談判的關鍵

EP091 ∣ 看電影學談判之《怒海劫》(4)：從五項掌握談判主導權的方法，到語言和文化的隔閡造成的影響

EP090 ∣ 看電影學談判之《怒海劫》(3)：不只索馬利亞海盜，從千萬不要高估談判對手的理性程度，到驗證自己假設的三項條件

EP089 ∣ 看電影學談判之《怒海劫》(2)：當談判陷入僵局，真的是件壞事嗎？

EP088 ∣ 看電影學談判之《怒海劫》(1)：為何這部入圍六項奧斯卡的好片，會成為我們首發班的遺珠之憾？

EP087 ∣ 挺過風雨飄搖的創業初期，專業分工降低營運風險 ft. 林君曄｜琢美妍時尚診所院長

EP086 ∣ 走上萬事起頭難的創業之路，若想要更加順利的話，當然更需要談判力 ft. 林君曄｜琢美妍時尚診所院長

EP085 ∣ 原來談判愈早學，人生路就會愈好走 ft. 林君曄｜琢美妍時尚診所院長

EP084 ∣ 選擇醫美診所，只要比價就好？找到一位值得信賴的醫美醫師，才不會讓低價變成美麗威脅 ft. 林君曄｜琢美妍時尚診所院長

EP083 ∣ 新年新氣象，如何藉由醫美，讓自己擁有更加亮眼的新機會？ft. 林君曄｜琢美妍時尚診所院長

EP082 ∣ 2024年的年度新展望又一章，讓自己對更多人帶來正面的影響，同時也要能活得自在

EP081 ∣ 迎向全新的一年，2024年的三項全新展望，讓我們為人生找出更多不同的意義

EP080 ∣ 看電影學談判之《間諜橋》(4)：勇於堅持、無懼壓力，才能化不可能為可能

EP079 ∣ 看電影學談判之《間諜橋》(3)：什麼樣的人值得信任？什麼樣的人又該少碰為妙？

EP078 ∣ 看電影學談判之《間諜橋》(2)：觀賞電影時，讓自己同步動腦思考的三個問題

EP077 ∣ 看電影學談判之《間諜橋》(1)：成功談判者的三項重要特質

EP076 ∣ 一談就贏的看電影學談判到底是如何誕生的？我又為何會來當個企業講師？

EP075 ∣ 從遇到「寧可虧錢，就是不降價賣給你！」的談判對手，到與人洽談合約時的四點建議

EP074 ∣ 遇到強勢買家時，房屋買賣交易該注意的談判議約守則

EP073 ∣ 簽下破紀錄的10年7億美金合約，大谷翔平和洛杉磯道奇隊的談判，是不是一種雙贏？

EP072 ∣ 從修法到都更，把談判學得夠好，你就更有機會發揮你的影響力 ft. Eleanore｜台北市腦性麻痺暨重症兒童家長互助協會創辦人

EP071 ∣ 讓你的談判對手也更懂得談判，才有機會讓雙方的合作更加順利 ft. Eleanore｜台北市腦性麻痺暨重症兒童家長互助協會創辦人

EP070 ∣ 透過價值三角找出彼此的共同利益，將談判對象轉換為自己的談判代理人 ft. Eleanore｜台北市腦性麻痺暨重症兒童家長互助協會創辦人

EP069 ∣ 連有多少失能重症兒童都不清楚，又如何能夠讓他們獲得需要的支持和資源？ ft. Eleanore｜台北市腦性麻痺暨重症兒童家長互助協會創辦人

EP068 ∣ 不向命運妥協，因為假如連自己都放棄的話，就更沒有人會來為自己的女兒爭取了 ft. Eleanore｜台北市腦性麻痺暨重症兒童家長互助協會創辦人

EP067 ∣ 該如何面對客戶來議價時的三種壓力，以及該如何操作破盤大清倉以衝刺業績，卻又不會破壞價格秩序？

EP066 ∣ 面對客戶軟硬兼施的來逼你降價時，賣方在議價過程常見的三個盲點

EP065 ∣ 當客戶對你說：「別家的價格比你們更漂亮！」你該就這樣降價嗎？

EP064 ∣ 從培養談判時的自信，到正確學好談判的五種方法

EP063 ∣ 針對如何建立談判時的自信，哈佛談判學程的三項建議

EP062 ∣ 如何成為一個有自信的談判者，又為什麼有高達40%的人會對自己的談判技巧缺乏自信？

EP061 ∣ 相信小孩自己的發展能力，不要自我設限 ft. 鄧政雄｜「為自己而戰」醫療糾紛調處權威

EP060 ∣ 要想吸收並轉化一個課程的菁華，請先歸零並放空 ft. 鄧政雄｜「為自己而戰」醫療糾紛調處權威

EP059 ∣ 用調解創造另一個解決紛爭的機會 ft. 鄧政雄｜「為自己而戰」醫療糾紛調處權威

EP058 ∣ 即使未必有醫療過失，但卻同樣會遇上醫療糾紛的牙醫心聲 ft. 鄧政雄｜「為自己而戰」醫療糾紛調處權威

EP057 ∣ 在這麼一個「有告無類」的時代，遇上醫療糾紛怎麼辦？ft. 鄧政雄｜「為自己而戰」醫療糾紛調處權威

EP056 ∣ 就算老闆凹你也不怕，因為就算不是十項全能型的通才，你也能藉機培養出更多的可移轉能力

EP055 ∣ 當老闆或上司交辦給你職掌之外的工作時，該怎麼辦？

EP054 ∣ Trick or treat，不給糖就搗蛋也能學談判？萬聖節的五大談判啓示

EP053 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(6)：讓我們不要出自於害怕而談判，但我們要永遠都不害怕談判

EP052 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(5)：從「系統一」與「系統二」的思維模式，到「3X3」的思考練習

EP051 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(4)：面對古巴飛彈危機，到底還有哪些選項？

EP050 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(3)：談判時若情報蒐集錯誤怎麼辦？永遠都不該讓自己只有一個選項

EP049 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(2)：勇於捍衛自己的信念，即使因此而不受歡迎也無所謂

EP048 ∣ 看電影學談判之《驚爆13天》(1)：一處理不好，就會是第三次世界大戰的古巴飛彈危機

EP047 ∣ 即使無法每天都陪在孩子身邊，一家人的心也要緊密相繫　ft. 楊智鈞｜《俠醫楊智鈞的50道心臟密碼》作者 / 光田綜合醫院心臟外科主任

EP046 ∣ 遇上消費糾紛怎麼辦？對方一句請你大人不計小人過，你就真的應該故作大方就算了嗎？ft. 楊智鈞｜《俠醫楊智鈞的50道心臟密碼》作者 / 光田綜合醫院心臟外科主任

EP045 ∣ 在職場上，真的只能水往低處流、人往高處走？我們又該如何面對職場上的資源競爭或衝突？ft. 楊智鈞｜《俠醫楊智鈞的50道心臟密碼》作者 / 光田綜合醫院心臟外科主任

EP044 ∣ 為什麼醫生也要來學談判？原來談判和他們想的大不相同 ft. 楊智鈞｜《俠醫楊智鈞的50道心臟密碼》作者 / 光田綜合醫院心臟外科主任

EP043 ∣ 你該如何為自己找到一位適合的醫生？除了上網搜尋和求教親朋好友，是不是還有其他的選擇？ ft. 楊智鈞｜《俠醫楊智鈞的50道心臟密碼》作者 / 光田綜合醫院心臟外科主任

EP042 ∣ 從凡事多問為什麼，到銷售與談判之間的差別：《哈佛商學院的雙贏談判課》的談判七大原則

EP041 ∣ 談判和犯罪現場的調查有什麼關係？讓我們從《哈佛商學院的雙贏談判課》的調查式談判七大原則談起

EP040 ∣ 正視自己的弱項，然後找出一個值得發展的方向，你的未來可能比你夢想的更有希望

EP039 ∣ 什麼叫做談判天才？又該如何才能成為一個談判天才？在《哈佛商學院的雙贏談判課》就能找到答案

EP038 ∣ 來自哈佛的談判啟示：只有能讓我們談判成功的，才叫做好關係

EP037 ∣ 我的哈佛談判學程體驗：想把談判學好，你應該要知道如何檢討，更要知道如何創造信任

EP036 ∣ 從《哈佛這樣教談判力》的羅傑費雪到布魯斯派頓，談判中每個不經意的小動作，都比你想像的還重要

EP035 ∣ 一位老師為什麼一上課就把他自己寫的書撕掉？而那本書居然還是談判界的經典《哈佛這樣教談判力》？

EP034 ∣ 《哈佛這樣教談判力》為什麼是談判界的經典？世界級的談判課程，又有哪些特色？

EP033 ∣ 為了提升自己，你願意花多少錢？從我兩次去參加哈佛談判學程的體驗，來看世界級的學習成本到底有多高

EP032 ∣ 這不是真心話大冒險，但卻是到目前為止，我最想向大家分享的一集

EP031 ∣ 關於工作面試的臨場拷問

EP030 ∣ 當你在工作面試時被問到：「請問你為什麼想要離開現在這家公司」，你知道自己該怎麼回答才得體嗎？

EP029 ∣ 時間總是不夠用？其實時間管理在於懂得選擇，而選擇的關鍵則是累積和目的　ft. 黃禮宏｜《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》共同作者 / 成祐精機營銷總監

EP028 ∣ 你以為業務就是話唬爛、畫大餅？其實，真誠一致(integrity)才能讓你無往不利 ft. 黃禮宏｜《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》共同作者 / 成祐精機營銷總監

EP027 ∣ 懂得拒絕不該做的生意，才有機會抓住更大的訂單 ft. 黃禮宏｜《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》共同作者 / 成祐精機營銷總監

EP026 ∣ 給你的訂單愈多，一定就是好客戶？ ft. 黃禮宏｜《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》共同作者 / 成祐精機營銷總監

EP025 ∣ 砍掉重練，反而成為全球最創新的大學 ft. 黃禮宏｜《全球人才搶著學！密涅瓦的思考習慣訓練》共同作者 / 成祐精機營銷總監

EP024 ∣ 加入一家公司前，你怎麼知道自己會不會適應？透過文化契合型的面試問題，雙方才都能找到更適合自己的公司及人才

EP023 ∣ 最難事前準備的面試問題類型是哪一種？你又應該在面試中，展現出自己的人格特質嗎？

EP022 ∣ 假如沒有帶人的經驗，該怎麼在面試中證明自己的本事，讓老闆願意把一整個部門或團隊交給自己帶領？

EP021 ∣ 面試問題的五大類型，以及如何在行為型問題的回答上為自己加分

EP020 ∣ 求職面試要過關，回答問題時有三項重點該先知道

EP019 ∣ 再從精彩好片《奧本海默》來看衝突的三個不同層次及類別

EP018 ∣ 當異見無法被接受，你就會被當成異己剷除？《奧本海默》讓我們看到的矛盾與無奈

EP017 ∣下一份工作的薪水非得要更高，你才會願意接受？

EP016 ∣ 用一個簡單的三段式架構，掌握隨時都能提出加薪需求的好時機

EP015 ∣不跳槽就無法獲得大幅加薪？讓我們來談談向老闆提加薪的五大時機

EP014 ∣該如何透過Headhunter獵人頭公司獲得更好的offer條件？

EP013 ∣如何談薪水的第二種情境：當另一家公司主動來挖角，你又應該怎麼談？

EP012 ∣ 去應徵一份工作時，到底該如何和未來的老闆談薪水？

EP011 ∣ 如何談出一份好薪水，讓你的薪情更美麗

EP010 ∣ 創意比你想像的更重要，談判桌上又該如何運用創意？

EP009 ∣ 不上談判桌，就等著上供桌：雙贏談判，你不只該懂得如何跳脫框架，你更該了解什麼是程序、什麼又是同理心

EP008 ∣ 全方位解析談判三要素中的「本質」，讓你十分鐘就能掌握談判的不同面向

EP007 ∣ 「關係」等於賣人一個面子？讓我們從三個面向來解讀談判中的「關係」

EP006 ∣ 談判三要素是什麼？我們又該如何善用三要素中的「過程」，來讓談判更順利呢？