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EP139【管理，什麼事？】打造雇主品牌：發出徵才廣告卻如石沉大海？大缺工時代，公司如何吸引好人才？

EP138【職場行不行】專訪人氣YouTuber關韶文：跨出舒適圈？有挑戰的地方才是我的舒適圈！

EP137【管理，什麼事？】沒固定座位、公司有臥榻，開箱！全台最美混合辦公室

EP136【經理人讀書會】新年特別節目_專訪電競醫生Dr.馬克羊談目標設定：為了進步而玩，你自然而然會找到贏的方法

EP135【管理，什麼事？】新年特別節目_編輯部真心話！盤點2022年《經理人月刊》最受讀者歡迎的主題

EP134【總編會客室】新年特別節目_專訪台灣燈會主視覺設計師陳青琳：我想用燈光展現台北的人情味

EP133【接軌國際】新年特別節目：想出國，如何換划算外幣，節省荷包？《米其林指南》給星標準、美食祕密客如何工作？

EP132【職場行不行】想成為市場最搶手人才？經理人2023年《人才養成與企業培訓趨勢報告》，揭露未來學習趨勢。

EP131【接軌國際】缺工時代，承攬、外包將成常態？ 當員工不再對組織專一，企業該如何經營新職場關係？

EP130【經理人讀書會】導讀蜜雪兒．歐巴馬新書《我們身上有光》：終結焦慮，用微小行動找回內心安定力量。

EP129【管理，什麼事？】如何解決數位分心？與《閱讀前哨站》站長瓦基談如何選對數位工具、找回專注時間！

EP128【總編會客室】專訪大武山牧場營運長魏毓恆：真正好的產品，不需要自己證明。

EP127【管理，什麼事？】成果很甜美，過程很現實。為什麼實現複利效應很困難？

EP126【職場行不行】專訪金鐘獎得主、《全民星攻略》主持人蔡尚樺：不用害怕在新領域重新學習，挑戰總會伴隨幸運。

EP125【接軌國際】2022 年富比士美國 400 大富豪公布，反映出什麼經濟趨勢？1000 位 CEO 都認同的「最佳員工」必備特質？

EP124【經理人讀書會】從瀕臨破產起死回生，導讀《玩得好！樂高商業冒險之旅》，解密樂高集團興衰史。

EP123【接軌國際】快速回顧 2022 十大國際新聞：FTX 破產、拜習會、聯準會升息都上榜。

EP122【總編會客室】專訪《嘉慶君遊臺灣》製作人陳亞蘭：傳承不能四不像。要做，就要做到心中的極致。

EP121【管理，什麼事？】百大 MVP 經理人如何持續創新，培養永續競爭力？

EP120【職場行不行】不想再努力，有錯嗎？專訪威盛電子人資經理鍾佩芳：組織應先自我檢討，才能挽回員工的心。

EP119【管理，什麼事？】你要「現在」得到，還是「以後」得到更多？如何以終為始，擁有長線思維？

EP118【特別節目】魔獸來台灣打球！專訪 T1 聯盟副會長劉奕成：起心動念時就跳脫框架。

EP117【接軌國際】美國的裁員潮，會燒到我嗎？訂閱數被 YouTube 超越，Netflix 能起死回生嗎？

EP116【總編會客室】專訪廣告女王莊淑芬：不要隨便害怕失敗，失敗的門檻比你想得還要高！

EP115【接軌國際】工程師也可能被 AI 取代？企業想踏入元宇宙，第一步該怎麼做？

EP114【職場行不行】新人待不到一年就想走！面對「快速離職」，主管可以怎麼做？

EP113【接軌國際】聯合國氣候峰會 COP27 是什麼？氣候賠償成焦點？企業轉型訂閱制，是解藥還是毒藥？

EP112【經理人讀書會】你為什麼不快樂？有更多時間，你會更快樂嗎？導讀《更快樂的 1 小時》

EP111【管理，什麼事？】你的 MBTI 是什麼？全球知名的 16 型人格測驗，如何應用在職場？

EP110【總編會客室】從線上健身房到智慧城市，專訪台灣精品獎得主，解析創新科技背後的商業模式！

EP109【管理，什麼事？】目標總是無法達成？不想再重蹈覆轍，有可能嗎？

EP108【職場行不行】人都要走了，管那麼多幹嘛？講究好聚好散的離職，對職涯有幫助嗎？

EP107【接軌國際】2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（下）

EP106【接軌國際】2021 年 Thinkers 50 榜單，全球 50 大管理思想家，你知道幾位？（上）

EP105【經理人讀書會】你有囤書癖嗎？書看不完怎麼辦？聽《經理人月刊》總編輯齊立文分享閱讀方法，緩解你的知識焦慮！

EP104 【經理人讀書會】編輯精選：7 本 2022 年熱門商管書，從《原子習慣》到《逆思維》，精華重點快速整理！

EP103【接軌國際】員工安靜辭職、組織安靜解雇，「安靜」風潮到底在紅什麼？

EP102 【總編會客室】專訪米其林 2021 年服務獎得主歐宛臻： 讓客人不用開口就被滿足，是最好的服務！

EP101 【管理，什麼事？】 工作好累、好想休息！你，職業倦怠了嗎？

EP100【職場行不行】專訪職場作家黃大米：職場有情也無情，想活下去就得先放下情義！

EP99 【管理，什麼事？】 問題總是解決不了？解析 34 種思考模型，從此避開思維困境！

EP98 【經理人讀書會】導讀《隱形冠軍 2.0》：企業想成為隱形冠軍，創新已不是最重要的關鍵！

EP97【接軌國際】被 Disney＋擠下串流寶座，Netflix 如何留住訂戶？只賣 2 款鞋營收卻有 3.6 億！Atoms 憑什麼成功？

EP96 【總編會客室】專訪聯電榮譽副董事長宣明智：企業經營沒有考古題，只有透過思考找出方法、建立能力，才能找到下一步。

EP95【接軌國際】挽救瀕臨破產的日航，「經營之聖」稻盛和夫如何培養逆境成功學？ 面對「漂綠」質疑，企業該如何避免？

EP94 【職場行不行】為 6 分鐘簡報修改 42 次，矽谷阿雅：我學到的不是不放棄，是如何讓創業不斷進步。

EP93 【管理，什麼事？】股神巴菲特也推薦！ETF 到底有多熱門，憑什麼讓投資人青睞？

EP92 【經理人讀書會】導讀《好策略的關鍵》：目標總是淪為口號、團隊老是達不到績效？計畫失敗，是因為企業弄錯好策略的特質。

EP91 【管理，什麼事？】Pinkoi、台北 101 靠它挽救營收，會員經濟厲害在哪？

EP90【總編會客室】專訪2021米其林年輕主廚獎得主 Sur- 林佾華：只要你肯做，就算吃不飽，但一定餓不死。

EP89【接軌國際】你有選擇障礙嗎？克服這 3 件事，提升決策能力！企業談併購如何「買對」不「買貴」？ 選對財務長是關鍵。

EP88【職場行不行】員工總是抱怨工作太多、太忙？專訪學堂講座創辦人方植永：先釐清他們是在「倒垃圾」還是在求救！

EP87【接軌國際】年輕人愛跟同事聊薪水，人資該如何是好？全球供應鏈 25 強榜單公布，美國思科蟬聯榜首的祕訣是？

EP86【總編會客室】專訪《經理人月刊》創辦人何飛鵬：人不可能不犯錯，再厲害的 CEO 都必須從錯誤中找答案。

EP85【接軌國際】 熊市來了怎麼辦？投資人該如何面對股災？會議太冗長、決策沒共識，團隊合作有何要領？

EP84【總編會客室】與超過 31 家企業合作，台積電、中信銀都曾導入她的成本管理思維！專訪政大會計系講座教授吳安妮

EP83【管理，什麼事？】一聽就懂的談判心法：專訪劉必榮教授，教你從《孫子兵法》、古今中外風雲人物學職場談判技巧！

EP82【職場行不行】你遇過「雷主管」嗎？跟主管溝通總是心好累？向上溝通如何不踩職場地雷？

EP81【管理，什麼事？】解密馬斯克：從瀕臨破產到全球首富，特斯拉執行長伊隆．馬斯克是如何辦到的？

EP80【經理人讀書會】導讀《死亡盲飛》：波音的亮眼財報背後，竟藏著經營弊端？

EP79【接軌國際】你聽過「投資自由」嗎？誰是新興市場潛力股？全球市值百大企業公布！台灣哪家挺進前 10 名？

EP78【職場行不行】會偷懶才是好員工？如果你是主管，聰明但不努力和態度佳卻無法達標的員工，你會選哪種？

EP77【接軌國際】因疫情囤貨產生的後果，企業如何面對高庫存？非資訊背景也能成為資安人才，企業聘雇 3 重點！

EP76【總編會客室】專訪安聯投信產品經理陳浩誠、3c Tim 哥：財富自由的第一步，該怎麼做？只要跟科技相關標的就是好投資嗎？

EP75【管理，什麼事？】GDP、升息、銀行存款準備率，通膨時代必懂的總經關鍵字！

EP74【經理人讀書會】專訪《矽谷為什麼》作者 IC 詹益鑑、KT 謝凱婷：當身旁的競爭者都既聰明又努力，你拿什麼贏過對方？

EP73【管理，什麼事？】ESG 實戰守則：企業怎麼從零開始做 ESG？

EP72【總編會客室】專訪台積電 ESG 委員會主席何麗梅：正因為目標難達成，才要勇敢承諾，事情才會發生！

EP71【接軌國際】後疫情時代，周休三日是下個趨勢？新創燒錢換成長，到底該如何判別商業模式具潛力？

EP70【職場行不行】同事愛拖延，又愛搶功勞！遇到職場雷同事可以怎麼做？

EP69【接軌國際】無卡付款 BNPL 創造兆元商機？追蹤不了用戶數據，怎麼做精準行銷？Viu如何打敗Netflix拿下東南亞市場？

EP68【經理人讀書會】導讀《卓越CEO》：分析全球 200 位高績效 CEO 都具備的關鍵特質！

EP67【管理，什麼事？】線上訂、線下取，Uniqlo、全家便利商店都在用的 OMO 策略是什麼？

EP66【總編會客室】專訪《偽魚販指南》作者林楷倫：把不喜歡的事做好，就能把喜歡的事做得更好

EP65【管理，什麼事？】CEO的一天如何度過？解密巴菲特、比爾・蓋茲、貝佐斯的行事曆，學時間管理術

EP64【職場行不行】想出國工作，卻不知道如何展開第一步？專訪《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷：與其花很多時間準備好每一件事，不如先找到最簡單的方法趕快嘗試

EP63【接軌國際】2022年全球富豪榜揭曉，台灣誰入榜？30歲以下富豪榜又有哪些人？2022年你工作的產業有加薪機會嗎？

EP62【經理人讀書會】減肥、存錢計畫總是失敗，不是因為你愛拖延或執行不確實，而是缺乏《長線思維》

EP61【接軌國際】只有22%企業承諾減碳，企業減碳行動從何做起？烏克蘭如何用數位力面對戰爭？疫情加重HR工作負擔，2方法有效應對

EP60【總編會客室】專訪閱讀前哨站站長瓦基：我從來不覺得自己很會閱讀，我只是把自己當成一位會寫讀書心得的工程師

EP59【接軌國際】一台百萬的電動車，為何五菱宏光只賣12萬？馬斯克收購 Twitter 後的3大問題；hashtag 該怎麼用才能得到更多人轉發？

EP58【職場行不行】20年換了22份工作，為何沒人嫌她做事沒定性？專訪《誰說我的狼性，不能帶點娘？！》作者唐玉書教你如何擴大舒適圈。

EP57【管理，什麼事？】拆解層層情緒的薩提爾溝通法：讀懂每個人的內在感受，讓彼此不再衝突頻頻

EP56【經理人讀書會】專訪作家崴爺：學會理財，25歲就能賺進第一桶金！

EP55【管理，什麼事？】馬斯克耗資440億收購Twitter！企業併購流程、價格怎麼談？惡意併購有哪些招？認識企業併購5階段

EP54【總編會客室】專訪友達光電永續長古秀華：永續長是什麼？工作內容有哪些？為什麼全球 6 成企業都增設這個職位？

EP53【接軌國際】馬斯克收購Twitter，Twitter該如何防禦？美國去年3440萬人離職，大離職潮會燒到台灣？

EP52【職場行不行】專訪青年職涯教練何則文：如何找到喜歡做的事、適合的工作？工作的意義是什麼？給工作者的職涯規畫建議

EP51【接軌國際】2022 全球最有價值品牌榜揭曉，台灣有誰進榜、三星排名為何能超越臉書？過世後，社群帳號誰接管？數位遺產規畫成新創事業；AI成為企業糾察隊，主動舉報性騷擾訊息！

EP50【經理人讀書會】導讀《接單人生》：打破外送員工時彈性、時薪比同業好的想像！零工經濟下，你沒看見的黑暗面。

EP49【管理，什麼事？】漲價的技術：為什麼阿堂鹹粥漲價被罵翻，丹丹漢堡漲價網友卻拍手叫好？

EP48【總編會客室】專訪職業圍棋棋士黑嘉嘉：比賽不可能永遠是贏家！建立「復盤」心態，失敗也能有意義。

EP47【管理，什麼事？】你聽過敏捷專案管理嗎？想讓團隊有效率、專案交付不延遲，組織該如何導入敏捷管理？

EP46【職場行不行】面試官真心話：從寫職缺公告到面試，主管遇到的困擾比你想得更多！

EP45【接軌國際】燕麥奶Oatly不如想像的「綠」，真假永續怎麼分？看到同事違規，我該檢舉嗎？如何成為部屬眼中的好領導者？

EP44【經理人讀書會】解讀《逆向工程》：成功可以複製！先對習以為常的事提出質疑，才能找到創新。

EP43【接軌國際】元宇宙憑什麼有百兆商機？找餐廳，怎麼看google評價最準？為什麼常說對不起，是工作壓力很大的前兆？

EP42【總編會客室】專訪設計師馮宇：解密全家匠吐司的品牌設計心法，如何讓吐司成為耀眼新星？

EP41【管理，什麼事？】努力，是為了滿足需求，還是想追求更高成就？人生不是座金字塔，馬斯洛需求層次理論給管理者的啟發。

EP40【職場行不行】面試魔王題！統整PTT、Dcard討論，遇到這些問題，怎麼回答才算過關？