All Episodes

GOEDGEKEURD Steven De Smet (aka De Flik) over hoe vernieuwend leiderschap je organisatie klaarstoomt voor overmorgen

Piet De Langhe (Pantarein Water) over eerst werken voor je collega, dan voor de klant

Tim Belon (C9) over hoe je een bedrijf bouwt dat ook zonder jou blijft draaien

Haydée De Loof (Onderzoekscentrum KDG) over hoe je van experten één team maakt

Matthias Gommeren (Cardoen) over hoe je medewerkers meekrijgt in een drastische transformatie

Sofie Priem (myCareerCompanion) over productiviteit zonder in te boeten op werkgeluk

Stefaan Deblauwe (Athena Graphics) over een week onbereikbaar zijn als ultieme test voor je bedrijf

Roland De Wolf (Family Business Mediation) over predator-leiders, governance en familiebedrijven

Joris De Roover (Yoboo) over frictie, technologie en mensen mee krijgen

Stefaan Beyers (Beneens Alucon) over waarom leiders best niet de oplossingen geven

Horst Remes (OneStone) over klantgerichtheid en visie zonder managementbullshit

Bram Smets (Brum Smith) over communicatie als dé leiderschap skill van deze tijd

Isabel Van Ruyskensvelde (T-shaped Academy) over de dunne lijn tussen rust, begrip en kordaat ingrijpen

De slinger tussen mensgerichtheid en resultaten – met Nele Van Damme (Upgrade Estate)

Yann Callaert (Daniel Ost Group) over loslaten als leider zonder controle te verliezen

Evarest Schoofs (OneBonsai) over visionair leiden terwijl de operatie roept

Ruben Verhelst (JUUNOO) over leiderschap zonder controleverslaving

Alix Aelterman (Maison d’Amis) over efficiëntie zonder het plezier te verliezen

Jan Deruyck (Guud Woman) over duidelijkheid, vertrouwen en accountability

Philippe Criel (The CFO Centre) over waarom de CFO meer mens dan cijferaar is

Veerle Bultinck (organise it) over neurodiversiteit en leidinggeven zonder micro-management

Sven De Coninck (Chase) over creativiteit sturen zonder te verstikken

Pedro Strauwen (Keldermans Wonen) over de shift van ondernemen vanuit competitie naar verbinding

Katty Duville (ESQ Solutions) over hoe je het DNA van je organisatie bewaakt tijdens groei

Kilian Niemegeerts (FlowFactor) over waarom digitale transformatie faalt zonder menselijke focus

Stijn Roose (European Hip Center) over leiderschap dat mensen doet openbloeien

Willem Ringoot (Leerwijzer) over motivatie en doel als motor voor groei

Jan Verlinden (Ritchie) over leiden zonder groot team

Mats Fosté (Saltoo) over radicale eerlijkheid als leiderschapshefboom

Nico Huybrechts (Datashift) over leiderschap zonder ego’s en regels

Christof Vermeersch (House of Boards) over leiderschap voorbij de blinde vlekken

Lowie Vercraeye (Brauzz & Planet B) over impact maken via fusie, ownership en mentoring

Tibbe Verschaffel (Planet B) over caring leadership, ownership en impact

Pieter Brantegem (Skywings Flight Training) over leidinggeven met de nuchterheid van een piloot

Astrid Vanderborght (Studio Boiler) over hoe je als leider ruimte maakt voor creativiteit en verbinding

Thierry Desmet (Valor Services Group) over groeien met visie in een krappe arbeidsmarkt

Pieter Hertecant (Mylène & Nexus) over focus, nuchter leiderschap en transformatie

Nathalie Desmet (Common Ground) snelle groei en leiderschap op afstand

Dominique van Gruisen (Innexo) over leading by example zonder bazengedrag

Bouchra Hashassi (Washville) over falen, vertrouwen en groeien

Bart Verhelst (AXI) over cultuur als kompas bij groei en overnames

Bart Van Coile (Van Coile & Partners) over groeien met een plan en het lef om los te laten

Mathias Vanduffel (Rootsum) over ownership, groeipijnen en maatschappelijke ambitie

Expert Talks: Strategie-executie deel 4: Hoe vergaderingen je strategie saboteren - met Gert Van De Vijver

Expert Talks: Strategie-executie deel 3: Zonder opvolging geen strategie - met Gert Van De Vijver

Expert Talks: Strategie-executie deel 2: 6 doelen die je strategie doen slagen - met Gert Van De Vijver

Expert Talks: Strategie-executie deel 1: Waarom strategie vaak dode letter blijft (en hoe OGSM helpt) - met Gert Van De Vijver

Jo Deferm (Webhero) over leading by example, cultuur en samenwerken

Jonith Herman (Chapeluur) over crisis, doorzetten, teams en generatieverschillen

Koen Van Roey (JINC België) over impactvol ondernemen en toekomstgericht samenwerken

Peter Gazelle (GraydonCreditSafe) over intrapreneurship en maatschappelijke impact

Jimmy De Breucker (Carro-Bel) over hard werken, groei en ondernemerschap

Christel Pletinckx (Kalepa) over klantgedrevenheid, freelancers en samenwerken

Jeroen De Smedt (Piping Logistics) over groei, internationaal ondernemen en visie

Evi Van der Plas (e-RS) over groei, loslaten en teamspirit

Steven Peleman (Triple Helix) over purpose, innovatie en dienend leiderschap

Yannick Osselaer (Immune-IT) over transparantie, balans en groei

Olivier Smekens (Soluz.io) over cultuur, balans en harde keuzes

Sonja Bevers (Tam Tam Consulting) over kennishonger, presteren en balanceren

Mathias Schaubroeck (Equals Three) over kwetsbaar leiderschap, teamwerk en balans

Pieter Van Leugenhaegen (yondr) over AR, AI en online samenwerken

Nicholas De Nil (Bizzcontrol) over cijfers, cultuur en ownership

Karin Schühle (FAIRWAY) over zelfleiderschap, nieuwsgierigheid en nederigheid

Renaat De Sutter (HAEDES) over groei, sociale interactie en passie

Marleen Denef (impact advocaten) over hyperspecialisatie, gedeeld leiderschap en inner fitness

Frederick Jacobs (Secury360) over focus, visie en bold moves

Tom Symons (Profit Protection Services) over gezond boerenverstand, innovatie en communicatie

Sara Borremans (Digital Sherpa) over doelen halen, teamwerk en de digitale kloof

Pieter Jelle De Brue (Statik) over zelfsturing, duurzaamheid en werkplezier

Kevin Braem (Starring Jane) over change, cultuur en groei

Yoeri Severy (Yappa) over happy profit, grip en samenwerken

Lode Goossens (Hylyght) over impact, keuzes en focus

Thomas Simono (Sigli) over klantgerichtheid, waardecreatie en connectie

Nick Haverals (Purple Panda) over experimenteren, cultuur en groei

Merten Breye (triatleet) over de kunst van doelen stellen en grenzen verleggen

Kristof Van Lommel (Euro Fresh Foods) over teamkracht en gezonde ambitie

Geert Degroote (Certipower) over groei, vooruitkijken en met plezier hard werken

Patrick Leysen (Xylos) over the mental game, verantwoordelijkheidszin en rust

Serge Vranken (Würth Belux) over high performance culture, sturen op gedrag en persoonlijk ‘be do have’ advies

Patrick De Schepper (Slaapgoed Verlinden) over dromen, trial & error en koers wijzigen

Matthias Browaeys (Winwinner) over crowdlending, sensibilisatie en onbeperkt verlof

Olivier Torfs (Torfs Digital Marketing) over duurzaam ondernemen, intuïtie en identiteit

Dave De Roost (Onepoint) over leiderschap, focus & office days en communities

Gunther Ghysels (Get Driven) over mobiliteit, de CEO rol en employee experience

Gert Linthout (Ray & Jules) over koffie, pionieren en duurzame technologie

Axl Van Steenacker (Digital Climax) over SEO nerds en feeling voor communicatie

Gill Scheltjens (D-CRBN) over innovatie, duurzaamheid en circulaire economie

Christina Hadinoto (Contour Lab) over innovatie, mode en duurzaamheid

Jan Lecluyse (Fiducenter) over geld, veranderingen en persoonlijke groei

Steven Verbruggen (AdSomeNoise) over ondernemen, media en visionair leiderschap

Sylvie Fermaut (Sportwerk) over visie, gedeeld leiderschap en gedrevenheid

Gilles Deplancke (Sur) over consolidatie, generatieverschillen en samenwerken

Angélique Monballieu (Visiblique) over beurzen, teamwerk en verbinding

Niels Peetermans (Qallo) over experimenteren, structuur en zelfreflectie

Stephanie Blommaert (Nonzerosum en NOWA HR)

Bernard Moerman over talent, durf en passie

Thijs Claes (DADDY KATE) over overnames, bedrijfscultuur en feedback

Benjamin Denef (DMOA Architecten) over ambacht, innovatie en groei

Herman Bogaerts (KMO Legal) over proactiviteit, positieve spirit en kritisch doorzetten

Anthony Swolfs (The Forex Dictionary) over mindset, geld en coaching

Pascal De Veirman (Intentif) over samenwerking, groei en reflectie

Karel Vanacker (ERA ONE) over strategische dilemma's, gedurfde herstructurering en operationele betrokkenheid

Bert Swannet (EASLY) over zelfreflectie, innovatie en bedrijfscultuur

Nicolas Vanden Avenne (Ocular) over leiderschap, bedrijfsDNA en retrospectives

Bart De Bruyne (OBO Bettermann Belux) over leiderschap en de Ohne Bart bedrijfscultuur

Gert Van De Vijver (Too-Doo) over execution, methodiek en single-leadership

Maarten Claes (Fresh Tray) over zwerfvuil, passie en innovatie

Sofie Spriet (Dewaele Vastgoedgroep) over evangeliseren, de levenspartnerstrategie en ownership

Aitor Somers (JustBite) over sparks of change, gezonde snacks en balans

Dajo Hermans (Forest Fwd) over dadendrang en tastbare duurzaamheid

Valérie Lemahieu (JusRé) over impulsiviteit als troef en uitdaging voor start-ups

Sylvie Vanderhaeghen (Ruilok) over gastvrijheid, flexibiliteit en grenzen

Jan Bossuyt (BOSS Paints) over liefde in de zakenwereld

Filip Smet (AMOTEK) over zelfreflectie en doelen stellen voor succes

Hilde Rutten (BergHOFF Belgium) over open communicatie, vonken en vuur.

Magda Lauwers (Blienberg Advocaten) over proactiviteit en conflicthantering

Alex Laureyns (RAL) over de groei van vakman naar bedrijfsleider

Lieven Van Crombrugge (Elicity) over samen strategisch vooruitgaan

Jan De Moor (Clear Channel) over groei, resilience en digitalisatie

Wim Lespoix (Go Smart Digital) over IT sustainability, ga-as geven en luisteren

Stijn van Daele (StretchInnovation) over innovatie en entrepreneurship as a service

Nico De fauw (In4Care) over innovatie, rebellie en family first

Christophe Haemers (Umbrosa) over wereldwijde ambities

Heidi Frencken (Hars BV) over DNA matchen en vertrouwen winnen

Jeroen Klinckaert (Intelligent Motion) over de weg van coach naar ondernemer

Pascal & Petra van Intentif over het nieuwe leiderschap en wat het zo moeilijk maakt

Krachtige leiders verbinden

Gras groeit niet door eraan te trekken

Verandering en de rol van de nummer één