All Episodes

#318_リクルートCEO出木場氏が語る「あるがままの個を生かす」。外に出てわかった最強組織のDNA

#317_未経験でも優秀な広報になれる！抜擢すべきPR人材と新時代の広報論

#316_なぜZ世代は「神」を求めるのか？米国の宗教回帰からコミュニティPRを考察

#315_西日本シティ銀行BeReal炎上に学ぶ：社員一人のスマホが会社の信用を揺るがす時代

#314_小澤がゼクシィのモデルに？！喜んで現場に行ったら大間違い！笑って学べるメディア掲載の落とし穴

#313_情報収集＆癒しはPodcast！毎日4時間聴くコザワのオススメ26番組をご紹介！

#312_「ホワハラ」で中途社員が辞めていく？厳しくても優しくてもNGな時代の組織づくりと採用広報

#311_なぜファミリーマートの「お詫び広告」は炎上したのか？日清食品との対比をPR視点で考察

#310_なぜ今「だしブーム」なのか？飲むだし・だしクッキー・だしペチーノまで広がる背景をPR視点で考察

#309_AI時代の新消費モデル「AICAS」とは？劇的に変わる購買行動

#308_気温40度以上は「酷暑日」 暑い夏に向けた企業のPR戦略を妄想してみた

#307_宮崎は、肉とマンゴーだけじゃない！寿司職人20人を巻き込んだ地魚PRが凄い！【株式会社チーグッド・デザイン 関屋千草さん】（2/2）

#306_「宮崎のPRパーソンの星」はどのようにして生まれたのか？原点を聴く【株式会社チーグッド・デザイン 関屋千草さん】（1/2）

#305_小島よしお：一発屋と笑われた男の復活劇を、PR・マーケ視点で考えてみた

#304_AI時代に「新聞の未来」はどうなるか？読売・朝日新聞社長の言葉を深堀る

#303_日本企業の3割が｢AI導入のため人員増｣。世界潮流とのズレをPR視点で考察

#302_「AI社員・マグロ解体・キャンプ…」多様化する入社式の裏側にある企業ブランディング戦略とは？

#301_企業のエイプリルフールはもう古い？“ハイリスク化”する背景を広報視点で読み解く

#300_【祝300回🌸】リスナーの皆様、ありがとうございます！Podcastを続けた理由を本音で語ってみました

#299_手土産は最高の営業ツール！小澤のオススメ手土産リストも公開！

#298_AIとSNSのアルゴリズムについてSF映画のようなことを考えてみた

#297_「0→1は人間、1→10はAI」成果を出すプレスリリースの作り方【ゲスト：PR TIMES高田さん】（2/2）

#296_プレスリリースは「意味がある」のか？情報過多時代のPR戦略【ゲスト：PR TIMES高田さん】（1/2）

#295_サントリー「NOPE」はなぜバズったのか？“ギルティ消費4.1兆円時代”の社会構造をPR視点で読み解く

#294_新社会人のあなたへ🌸5年間ポンコツだったコザワが語る「新人3年間の重要性」

#293_今日から令和PR4期目！リアルな振り返りと今期3つの挑戦とは？

#292_「広報が必要な営業力」について、杉本さんと徹底討論！【ザ法人営業の秘密のメモ帳とのコラボ企画】

#291_YOUTRUST炎上から考える｜AI時代に問われる“信頼設計”

#290_「定年なし」で働く米国シニアの現状をPR視点で読み解いてみた

#289_「レイジーガールジョブ」アメリカのZ世代で広がる新たな価値観に違和感を覚えた話 

#288_SNSの拡散性とファン化＆炎上対策を教えて！【埼玉中小企業家同友会の皆様の質問に回答します】（後編）

#287_SNSのAI活用＆ストーリーの作り方を教えて！【埼玉中小企業家同友会の皆様の質問に回答します】（前編）

#286_「3.21世界ダウン症の日」に向けて、インクルージョンの本質をPR視点で考える

#285_「ギャル研修」が大企業の風土を変える？日産・NECも注目する4つのギャルマインド

#284_「10年後になくなる職業ランキング」小中学生の予測が超現実的！

#283_言語化には5種類あった！場面によって言葉を使い分ける重要性

#282_Netflixは日本の映像業界の何を変えたのか？3つの革命をPR視点で読み解く

#281_南場智子さんが「DeNA AI DAY 2026」で語ったAI時代の企業競争力を読み解く

#280_WBCがここまで盛り上がる理由とは？侍ジャパンを盛り上げるナショナリズム性の背景を考えてみた⚾

#279_宇多田ヒカルのX炎上はなぜ起きた？変化するSNS時代のコミュニケーション

#278_「PVが伸びない…」それでもPR発信を続けるべき？その質問に、全力で答えます

#277_マーケティングファネルはもう古い？TikTokで“即買い”が起きる理由＆購買行動の変化

#276_【運動×広報】の歴史や企業のPR事例を調べてみたら、普通の会社にも勉強になる要素がありまくりだった🏃

#275_社名変更する企業が過去最多！マルハニチロにゲオ…。その背景と成功への鍵

#274_「結婚はコスパが悪いという若者が7割」の衝撃データ！効率重視時代の恋愛観をPR視点で読み解く

#273_アメリカで「スターバックス」が大量閉店…最強ブランド崩壊の背景を深ぼってみた

#272_【リクエスト回】ファミマが「企業の実験場」になる。その裏にある成長モデル転換を広報視点で読み解く

#271_「ブランド＝長期認知、マーケ＝短期売上」という考え方の落とし穴

#270_クックパッドは「衰退」したのか？売上70％減の裏にある戦略転換をPR視点で読み解く

#269_第二創業を果たした「無印良品」。V字回復の裏側と8つの成長ドライバーを広報視点で考察

#268_2040年に伸びる18産業の報告資料を読み解く【マッキンゼー最新レポート】

#267_婚活疲れ80％…。メンパ時代における婚活と採用との類似点を考えてみた

#266_【企業IP】は関係性のインフラ！広告が効かない時代に活路を見出す3つの道筋

#265_PR会社選びって難しくない？「PR会社の選び方」をPR会社のコザワが考えてみた

#264_「推し活」選挙で圧勝したといわれる高市政権。ファンダム化する政治から学ぶ3つのPR戦略

#263_【α世代】が変える広報の常識とは？AI時代の新たな消費特徴をPR視点で考察

#262_バレンタインはどのようにして「国民的イベント」になったのか？その歴史と社会構造をPR視点で考えてみた🍫

#261_コンビニが【エンタメ化】する理由とは？ローソン・ファミマのリアル回帰と変化を紐解く

#260_【メンパ】とは何か？タイパの次に来た「選ばない・居心地重視」の新トレンド

#259_「主人」と呼ぶのはもう古い？令和時代のパートナーの呼び方について自省した超個人的な話

#258_「狙っていないのに、伝わっていった」地方・製造業の代表が“発信し続ける理由”【側島製罐 石川さん】（2/2）

#257_「継ぐつもりは、なかった」110年企業と向き合った、アトツギのリアルな本音と覚悟【側島製罐 石川さん】（1/2） 

#256_Netflix「ラヴ上等」が日本1位に！ヤンキー×恋リアが社会現象になった理由を考えてみた

#255_広報が意識すべき【デザイン】の本質に迫る～「おしゃれなのに伝わらない」はなぜ起きる？～

#254_プルデンシャル生命の31億円不祥事を【PR＆HR】の2つの視点で読み解く

#253_『PR4.0への提言』書籍レビュー｜PRは4.0へ進化するのか？話題の一冊を独自目線で深掘り

#252_SNSを見ると疲れませんか？その理由とPodcastが注目される社会構造を広報視点で考察

#251_子どもの自殺願望が過去最高に。最新データから社会構造の闇を広報視点で考えてみる

#250_2026年の採用事情、これ知らなきゃマズイ！～消える仕事、40-50代の転職事情、障害者雇用、外国人採用など～

#249_噂のXアルゴリズム最新版！AI時代の抜本的な刷新を徹底解説！

#248_「いい投稿をすればバズる」は本当に終わった？SNSの変化を広報視点で読み解く

#247_最終回！AI時代に「顧客幸福度」という新たな指標とは？【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（6/6）】

#246_指名買い＆継続的な購入を実現するためのファンルートとは？【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（5/6）】

#245_AI時代は巨大企業が有利？ファンベースが重要になる5つの理由とは【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（4/6）】

#244_AIに選ばれ、人に選ばれる時代へ！TRUSTとSENSEのフレームワークとは？【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（3/6）】

#243_生活者withAIという時代に、選ばれるためには？AIルートとファンルートの4分類【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（2/6）】

#242_マーケティングという概念ができて以来最大の事件！BtoAwCとは？【書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。』を独自の視点で解説（1/6）】

#241_「経営中毒」の配信休止から、“信頼”の構造を広報視点で考える

#240_『AI時代の働き方の意味を発明する』ノバセル田部さんのnoteから学ぶPR・マーケの未来

#239_Podcast「2025年振り返りデータ」を公開。このラジオがトップ10入りしたのは243人でした

#238_箱根駅伝・青山学院大学と原監督に学ぶ「勝ち続ける組織のつくり方」

#237_ChatGPT経由で採用成功！？AIに選ばれた理由から考えるこれからの広報戦略【ゲスト：シマダグループ株式会社 広報 瀧口喜子さん】（2/2）

#236_ 創業73年・多角経営企業を束ねる広報の立ち上げ秘話とプレスリリースへの拘り【ゲスト：シマダグループ株式会社 広報 瀧口喜子さん】（1/2）

#235_コザワの推しPodcast番組！ビジネス・歴史・科学・お笑いまで幅広くご紹介します！

#234_【新年特別回🎍】2026のコザワの抱負とWISHリスト公開！今年の漢字は・・・！？

#233_【2025年振り返り】仕事120点・家事育児20点だったコザワの個人的総ざらい

#232_【ダウン症とPR】メディアや当事者のSNS発信が障害者への価値観を変えた

#231_【障害者とPR】障害者の歴史と社会の変化をPR視点で深堀ってみた

#230_ 『広報会議・不祥事ランキング2025』を徹底解説！令和時代の危機管理広報を考えてみる

#229_ 日本での「クリスマス」は誰が作ったのか？日本独自の文化形成をPR戦略から読み解く

#228_ 飛騨市のPR、ぶっ飛びすぎ！「おっちゃんレンタル」「月50本のプレスリリース」など、PR実行力を徹底的に学ぶ【ゲスト：飛騨市 上田昌子さん】（2/2）

#227_ 「ドSな市役所」「ファンクラブ1万7000人」飛騨市の“攻めたPR”が生まれた背景を徹底深堀り！【ゲスト：飛騨市 上田昌子さん】（1/2）

#226_ 東京都の『パパママの家事・育児データ2025』から見る、共働き時代の変化をPR視点で考察

#225_ サクラクレパスが【AI利用】で炎上。なぜAIが当たり前の時代で燃えたのか？初動対応を広報視点で考察

#224_ ディズニーがOpenAIに1,550億円出資！反AIから一転した経営判断をPR視点で読み解く

#223_ 「全員広報」セミナーの中身を大公開！社員一人ひとりが広報視点を持つことで採用＆定着はUPする！

#222_ キリン「氷結」と「午後の紅茶」がコラボ！“mottainai文脈”が仕掛けた共感マーケティング

#221_ 「熊」が今年の漢字に選出！その背景や社会構造を広報視点で読み解く

#220_ 日経BPに紐づく40以上の媒体の特徴とは？／“推し記者”現象の裏側とは？【ゲスト：日経BP 公文紫都さん】（2/2）

#219_ 記者から広報へのキャリア転換！特殊なメディア広報という仕事のリアル【ゲスト：日経BP 公文紫都さん】（1/2）

#218_ 夜の西武園ゆうえんちで、4000人の大合コン！最新の恋活事情を広報視点で探ってみた

#217_日本ハム・シャウエッセン「夜味」が、"マーケター・オブ・ザ・イヤー2025"を獲得した裏側をPR視点で考察

#216_JAL 客室乗務員らのスニーカー解禁！航空業界の"身だしなみ”を広報・HR視点で深堀り

#215_推し活キャンセル保険の“爆伸び反響”を徹底分析！SNSバズ→アワード受賞などのオンパレードを深堀り！【ゲスト：Mysurance株式会社 澤田さん】（2/2）

#214_推し活キャンセル保険はこうして誕生した！“本気×遊び心”で攻めた開発秘話【ゲスト：Mysurance株式会社 澤田さん】（1/2）

#213_「2025年新語・流行語大賞」を広報視点で読み解く！社会変化を捉える“7つの観点”

#212_リクルートワークス研究所の「10年分の【働く】解析データ」を紐解いてみた

#211_「検索してもクリックされない」率＝63.5％！AIに選ばれるために必要な広報術

#210_「もしも私が広報をゼロから立ち上げるなら？」（もしもシリーズ⑪）【ゲスト：EAT UNIQUE小野茜さん】（2/2）

#209_小野茜さんの24時間を公開！“遊び×仕事”で成果を最大化するルール【ゲスト：EAT UNIQUE小野茜さん】（1/2）

#208_『田端さん×PIVOT佐々木さんの対談』に学ぶ！令和時代の危機管理広報～PIVOTはなぜ逆転できたのか？～

#207_2900円《着る断熱材》で話題の「XShelter」！ワークマンの復活劇の裏側をPR視点で深ぼってみた

#206_よみうりランドのイルミネーションが凄すぎた！”光の戦略”を広報視点で読み解く！

#205_【お悩み相談】アトツギは広報担当になるべき？家業を引き継ぐ強みを活かせ！

#204_“ババアの粉”がSNSでバズって爆売れ！今話題の「ババアマーケティング」とは？

#203_【日経トレンディ】2025ヒット結果・2026ヒット予測を独自の視点で語ります！

#202_衝撃の「Suicaペンギンの卒業」について、広報視点で“本音”と“建前”を考えてみた

#201_【ジャングリア体験レポ】SNSでの賛否が分かれる中でコザワはどう感じたのか？広報視点で読み解く！

#200_【200回＆500回記念SP】リスナー3名がコザワにガチ質問！公開Q&Aで広報の本音ぶっちゃけます

#199_SNSを制する者が勝つ！強いブランドに共通する4つの条件｜ブランド・ジャパン2025より

#198_ビジネスパーソン”旅に出よ”！ワーケーションの超絶各論実践術と3つの効果

#197_「3歳からメイク!?」急成長する《キッズコスメ市場》の背景にある化粧品業界の異変

#196_Xのアルゴリズム最新版！AI時代におけるSNSの勝ち方を徹底解説！

#195_【後編】社会を動かす広報とは？9つの受賞作品に学ぶ“心を動かすストーリー”｜PRTIMESプレスリリースアワード2025より

#194_【前編】社会を動かす広報とは？5つの受賞作品に学ぶ“心を動かすストーリー”｜PRTIMESプレスリリースアワード2025より

#193_「最強イベント」を作る演出3つのポイント（PRTIMESプレスリリースアワード&エバンジェリスト発表会からの学び）

#192_「声」で採用は変わる！経営を加速させる“音声広報”の力

#191_「もしも私が石垣島の広報担当だったら？」働き方×食文化のイノベーションを起こす！？（もしもシリーズ⑩）

#190_SNSでバズる理由は“接客”ではなく○○だった！「seven x seven 石垣」が描く未来のラグジュアリーホテルの形とは？

#189_妊娠前ケア「プレコン」をJTBやユニ・チャームが充実。卵子・精子凍結の支援も

#188_平均では売れない！「N＝1」の“極端な一人”がブランドを育てる

#187_なぜアメリカ人はくら寿司に“10時間”も並ぶのか？日本の日常が“世界のイノベーション”になった瞬間

#186_無印良品、「三方よし」で最高益！「里のMUJI」で売り上げ6割増

#185_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その④直後スペシャル編

#184_50代単身女性の経済的自立の実態は？｜リクルートワークス研究所より

#183_ニトリが7年連続でインターン首位！似鳥会長が語る採用哲学とは？

#182_Voicy有料課金の炎上問題を広報視点で考えてみた

#181_教育業界のAI活用が進まない理由とは？“効率化”のはずが現場を疲弊させるワケ

#180_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その③直前スペシャル編

#179_ミャクミャク人気、想定超え！「怖い」から「かわいい」へ大化けした理由とは？

#178_キーエンスは「年収2000万円」が平均！？"元トップ営業マン"が明かす｢売り込みより効果的なフレーズ｣

#177_丸亀製麺が｢年収2000万円」店長！？給料が上がらない時代を変える"大改革"に踏み切ったワケ

#176_地方企業×都会の副業人材の仲介が2倍！地方中小企業の新しい課題解決方法｜日本経済新聞より

#175_ふるさと納税で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由｜日経ビジネスより

#174_日本初の女性総裁・高市早苗さんに学ぶ“言葉の力”。「女性リーダー」の歴史と世界比較

#173_なぜ今、中高年経営者がYouTubeを始めるのか？テキスト離れ時代を勝ち抜く「動画広報」戦略

#172_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その②舞台裏・運用編

#171_部活も水泳も企業委託！？教育現場を変えるフィットネスクラブ戦略｜日本経済新聞より

#170_なぜ「高知＝カツオ」のイメージがここまで強いのか？歴史・食文化・PR戦略で紐解いてみた

#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化｜日本経済新聞より

#168_選ばれる値上げ・嫌われる値上げ。嫌われるには3つの理由があった…｜日経クロストレンドより

#167_医師アバターが診療を支援⁉TOPPAN DXの挑戦に学ぶ新規事業戦略｜日本経済新聞より

#166_育児と仕事を両立させる経営者広報のリアル24時＆9つの質問に回答

#165_音声生成AI「ボイスクローン」 技術革新の光と影｜日本経済新聞より

#164_リクルート→中米移住→起業。波乱万丈な30代と挑戦したい40代

#163_“パワーカップル”急増するも国際比較だと低迷。PR視点でどう考えるか？｜日本経済新聞より

#162_【AI対談】 「広報は辛いよ、広報あるある」をAIに質問してもらってみた

#161_TOTO、米国に本格進出！ウォシュレット普及率3%市場をどう切り拓く？｜日経ビジネスより

#160_女性リーダーの歴史と未来～日経ウーマンの思想に学ぶ～【日経ウーマン佐藤珠希さんとの対談後の復習】（4/4）

#159_大リニューアルの舞台裏！日経ウーマンが挑む「1冊丸ごとワンテーマ」への編集哲学【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（3/4）

#158_創刊から37年。日経ウーマンは働く女性のスタンダードを創ってきた【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（2/4）

#157_2025年5月に大リニューアル！日経ウーマンの最新戦略【日経ウーマンの佐藤珠希さんとの対談に向けた予習】（1/4）

#156_スキマバイトが一次産業を救う！タイミー×地方連携モデル｜日本経済新聞より

#155_TikTok『不登校生動画甲子園』に430本応募！不登校41万人の現実と広報の可能性

#154_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その①設計思想編

#153_100均“透明グッズ”が爆売れ！Z世代の財布界隈から考えるPR視点｜日経クロストレンドより

#152_【お便り回】「もしも私がBtoB×IT企業の広報担当だったら？」子どもと育てる20年後のブランド価値（もしもシリーズ⑨）

#151_認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない話｜池田さんのnoteより

#150_TikTokで広がるキャリアアドバイス―米国のZ世代の実態｜リクルートワークス研究所より

#149_20年後に届く11万円のウイスキー、2500本が即完！キリンに学ぶ“未来を売るPR戦略”｜日経クロストレンドより

#148_SEOが効かない？AIに選ばれるための広報が知るべき【LLMO】

#147_「ドンキ」が食品主体の新ブランドを！その狙いを「広報視点」で読み解く｜日本経済新聞より

#146_就活生の無断録音にどう対応するか？企業は“広報視点の面接改革”を｜日経ビジネスより

#145_大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…防災グッズの新常識とは？｜プレジデントオンラインより

#144_ホンダにギャル注入!? アパレル異色コラボが示す新しいPRの形｜日経MJより

#143_SNSって結局どれを使えばいいの？いま見直すべき“使い分け再入門”

#142_競合同士が手を組んだ“物流革命”とは？新潟発パレット輸送の3つの価値｜日本経済新聞より

#141_【お悩み相談】「もしも私が時計小売店の広報担当だったら？」地域で“一番選ばれる店”になるPR術（もしもシリーズ⑧）

#140_経営者のためのX運用の勝ち筋～事業成長から炎上対策まで～【せら課長との対談後の復習】（4/4）

#139_炎上を防ぐ秘訣＆Xの最新アルゴリズムを理解せよ！【ゲスト：せら課長】（3/4）

#138_採用も売上も加速！せら課長直伝・経営者のためのX戦略【ゲスト：せら課長】（2/4）

#137_Xフォロワー7.5万人！せら課長登場前に押さえておきたい聴きどころ【せら課長との対談に向けた予習】（1/4）

#136_双日、秘匿性高い男女賃金格差を情報開示。広報としての学びと私のモヤモヤ本音｜日経ビジネスの記事より

#135_キリンHD、経営会議に「AI役員」導入！広報視点で深掘り｜日本経済新聞の記事より

#134_「大卒初任給と新卒採用の動向」を広報視点で読み解く｜リクルートワークス研究所レポートより

#133_90年間、水玉で世界を魅了した【草間彌生】に学ぶ、“ブランドの一貫性”と“物語の力”

#132_なぜ若者が移住したくなるのか？ 松本市に学ぶ“街のPR”成功の秘密

#131_600時間の密着ドキュメンタリーが描いた“医療現場と小さな命”｜NHKスペシャルより

#130_【ChatGPT対談】 「もしもAIが広報部長になったら？」をAIとディスカッションしてみた②

#129_【Gemini対談】 「もしもAIが広報部長になったら？」をAIとディスカッションしてみた①

#128_「87％が転職しない」衝撃データが教える“辞めない理由”の正体とは？｜リクルートワークス研究所の記事より

#127_社内公募が10倍に!? 中部電力に学ぶ“辞めない組織”のつくり方｜日本経済新聞の記事より

#126_ローソンの「冷凍おにぎり」と「鍋振りロボ」に見る、未来戦略と広報力｜日本経済新聞の記事より

#125_「もしも私が社員5人の会社の広報担当だったら？」ゼロから始める“見つけてもらう仕掛けづくり”（もしもシリーズ⑦）

#124_結婚式の定番が変わる！？「自分たちらしさ」をどう表現するか｜日本経済新聞の記事より

#123_「値上げしても売れる理由」700品目の調査から見えた3つの共通点｜日経クロストレンドの記事より

#122_子どもが医者に憧れる瞬間をどう作るか？「ブラック・ジャックセミナー」から学ぶ医療ブランディング

#121_夏だけじゃない！年間394杯のかき氷を食べたオタクが語る、かき氷の魅力とビジネス的可能性

#120_「中途採用実態調査」を広報視点で読み解く｜リクルートワークス研究所レポートより

#119_AI先生に聞いてみた！広報のお悩み3選！「メディア露出」「バズる仕掛け」「広報DX」

#118_なぜサイゼリヤは“朝食”に挑むのか？経営・マーケ・広報で読み解く｜日本経済新聞の記事より

#117_毎日配信×5カ月でわかった“声の広報”の可能性！音声メディアはリードと採用に効くのか！？

#116_広報は0円って本当？広報に関する「お金」のリアルを語る

#115_ローソンの新規事業「車中泊サービス」を広報・経営視点で考察｜日本経済新聞の記事より

#114_令和の【主婦】は戦力だ！採用ターゲティングと社内整備をPR視点で考える｜リクルートワークス研究所レポートより

#113_【初のAI対談】広報の仕事はAIに奪われる？進化する広報の未来とは

#112_『新・PR活動ガイドライン』が日本パブリックリレーションズ協会より発表！その内容を徹底解説

#111_社長を広告塔にするには？社長を“武器”にするPR戦略

#110_家族葬が5割、費用は2割減。変わりゆく「お別れ」のかたちと終活ビジネスの今

#109_「もしも私が近所のスーパーの広報担当だったら？」地域に愛される場所をつくる妄想PR（もしもシリーズ⑥）

#108_【お悩み相談】「副業を始めたい人」へ。正社員のまま会社を立ち上げたワーママ実体験

#107_コザワの「失敗談」さらに4選！バズ炎上・謝罪事件・SNS乗っ取り…失敗を学びに【後編】

#106_コザワの「失敗談」5選！原稿バトル・確認漏れ・誤算のPR…広報の現場は戦いの連続【前編】

#104_SNSで売上を作るには？短期・中期・長期のチャネル戦略完全解剖

#103_「お試し転職」という副業の形──企業・個人にとっての“いきなり辞めない”メリット

#102_ドライバー職で前年比190％採用を実現！物流業界のブランディングアップへの挑戦！【ゲスト：ギオン須藤亮平さん】

#101_「マネージャーは“罰ゲーム”じゃない！」マネジメントや家族について鈴弥洋行の菅野さんと徹底討論します！（ポッドキャスト100回記念）

#100_「ひとり広報でも経営に貢献したい！」広報5年目リプロネクスト高橋さんの“お悩み”に本気で答えます！（ポッドキャスト100回記念）

#99_スターバックス広報の「罪と罠」。好きが思考停止を招くPRリテラシー

#98_もしも私が離職率が高い「通信の訪問販売」の採用広報担当だったら？（もしもシリーズ⑤）

#97_「伝説の広報」犬飼奈津子さんから学ぶ、愛と信頼のPR哲学【犬飼奈津子さんとの対談後の復習】（5/5）

#96_1カ月で49億円のバレンタイン催事は、どう生まれたのか？人を動かす広報術【ゲスト：犬飼奈津子さん】（4/5）

#95_「プレスリリース百発百中」の裏側にあった、百貨店広報の“伝える力”【ゲスト：犬飼奈津子さん】（3/5）

#94_“伝説の広報”はこうして生まれた 〜犬飼奈津子さんの原点〜【ゲスト：犬飼奈津子さん】（2/5）

#93_“伝説の広報”と呼ばれた犬飼奈津子さんの人生、仕事、母、起業【犬飼さんとの対談に向けた予習】（1/5）

#92_もしも私が発展途上国の広報だったら？無名の土地を、どう“伝える”？（もしもシリーズ④）

#91_求人倍率8.98倍⁉中小企業が今すぐ始めるべき採用広報戦略｜リクルートワークス研究所レポートより

#90_2040年の人材ビジネス大予測─【PIVOT×元リクナビNEXT編集長】を読み解く

#89_「もしも私がドラえもんの広報だったら」（もしもシリーズ③）

#88_ローソンの過疎地戦略に学ぶ、地方経営と広報──セブン・ファミマとの違いとは？

#87_生成AIが変えるマネジャーの役割と業務とは？リクルートワークス研究所レポートを読み解く

#86_【お悩み相談】自称小澤の弟子！ｗ「採用広報という領域のビジネスって意味ありますか？」

#85_「もしも私が三重県四日市の工場の広報担当だったら」（もしもシリーズ②）

#84_「もしも私が人手不足の保育業界の広報担当だったら」（もしもシリーズ①）

#83_失恋・推しロス・無断欠勤OK？ユニークな休暇制度と広報の工夫（TBS『ひるおび』特集のサマリ）

#82_共感×ファン熱×PR企画力！ヤッホーブルーイングの広報が強い理由【広報責任者ジンさんとの対談後の復習】(5/5)

#81_ヒット連発！「100人に1人」に刺さる、ヤッホーブルーイングの尖ったPR企画の裏側【ゲスト：広報責任者ジンさん】(4/5)

#80_ヤッホーが追う謎のKGI「ぞっこん度」とは？熱量高めなファンとの新関係【ゲスト：広報責任者ジンさん】(3/5)

#79_「ビールに味を！人生に幸せを！」ヤッホーのミッションドリブン経営とは【ゲスト：広報責任者ジンさん】(2/5)

#78_ヤッホーブルーイングのヒットを連発する“ファンづくり”の極意【広報責任者ジンさんとの対談に向けた予習】(1/5)

#77_令和PR、創業2周年。経営と出産の“葛藤と奮闘”を振り返る

#76_経営層が考えるべき「マネジメントの再設計」とは？リクルートワークス研究所レポートを読み解く

#75_企業理念は“語る”より“体感させる”。サントリー白州蒸溜所に学ぶブランディングの本質

#74_砂糖ゼロ？カゴメ工場見学で体感した“野菜と生きる”広報戦略

#73_2050年、広報は経営の心臓になる──働き方の変化と広報4つの役割【後編】

#72_2050年に“広報”は存在するのか？──社会構造と広報の未来予想【前編】

#71_サイボウズ、ヘラルボニー、LayerXに学ぶ採用広報成功事例と実践法【採用広報編⑩】

#70_広報の目標はこう立てる。KPI/KGI設計の“営業流”思考法【採用広報編⑨】

#69_数字で語る採用広報：ストック型投資としてのROIと予算設計の考え方【採用広報編⑧】

#68_「また止まってる…」を卒業！“やる気”ではなく“仕組み”で継続する採用広報【採用広報編⑦】

#67-2_【番外編：NotebookLM版】“語れる社員”を増やせ！「全員広報」を実現する仕組みとプロデュース力

#67-1_“語れる社員”を増やせ！「全員広報」を実現するプロデュース力【採用広報編⑥】

#66_採用したい人材に、何をどこで発信する？PESOモデルで考える最適チャネル設計【採用広報編⑤】

#65_“感じのいい会社”で終わらせない！採用ブランディング成功のカギは「事業3C×コーポレート3C」【採用広報編④】

#64_採用は“誰に”が9割──ペルソナ設計と採用競合の観点【採用広報編③】

#63_採用広報は求職者だけではなく「未来の仲間」に響かせる！求人広告との決定的な違い【採用広報編②】

#62_採用が難しい時代になぜ“広報”なのか？カギは“内発的動機”にあった【採用広報編①】

#61_「地方PR」は可能性が満ちあふれている！ローカルというだけでアドバンテージ！

#60_『日経ウーマン』大リニューアル！メディア×広報は“共創”の時代へ

#59_芸能人より“犬”の方がバズる！？ 今どきのPRは“もふもふ力”で勝負だ！

#58_なぜ“あの人”はチャットだと冷たく見えるのか？テキストコミュニケーションを円滑にするコツ

#57_【お悩み相談】社長が「君、分かってるねぇ！」と思わず唸る広報の条件

#56_広報がダイナミックな仕事をするために“ガチガチに握らない”【書籍『あたりまえのつくり方』を独自の視点で解説⑤最終回】

#55_共感が生まれる仕掛けとは？あたりまえを創る7つの技術【書籍『あたりまえのつくり方』を独自の視点で解説④】

#54_社会を動かす広報になる5つの原則【書籍『あたりまえのつくり方』を独自の視点で解説③】

#53_「広告」と「PR」の決定的な違いとは？【書籍『あたりまえのつくり方』を独自の視点で解説②】

#52_PRは世の中の「あたりまえ」をつくる仕事！【書籍『あたりまえのつくり方』を独自の視点で解説①】

#51_広報業務を内製？外注？ーPR会社は単なる広報代行ではなく、共に価値を創り上げるパートナー

#50_プレスリリース1本で運命が変わった、小さな地方企業のPR戦略

#49_【後編】皆様からの質問に回答！「地方PRのポイント」「苦労したこと」「尊敬しているPRパーソン」

#48_【前編】皆様からの質問に回答！「組織作りのフレームワーク」「情報収集」「昭和型企業のネタ」

#47_PRパーソンのAI活用方法「プレスリリース＆5000字原稿」爆速作成テクニック

#46_いつかはPodcastを始めてみたいと思っているあなたへ！音声メディアの可能性

#45_すき家：異物混入事件－企業ブランドを守る「初動広報」の重要性

#44_プロポーズは究極のパーソナルPR！恋愛やプロポーズをPRの視点で考えてみた

#43_年度末・新年度のイマだからこその発信ネタ＋2025年の年間における発信ネタ

#42_リクルートがスポットワーク事業を撤退した理由を推測してみた

#41_キングコング西野亮廣さん誹謗中傷の炎上から考える、令和の広報と社員教育

#40_社長PRは経営戦略！社長をPRするメリットとポイントをお伝えします

#39_広報で【活躍する人材】の共通点とは？企業フェーズで変わる最適解

#38_何となくの広報目標はもう卒業！営業視点で考える“正しい目標の立て方”

#37_なぜあの会社には人が集まるのか？「採用ブランディング」設計術

#36_競争優位をつくる「企業ブランディングの設計」7つの基本ステップ

#35_PRパーソンが学ぶべき“No.2の流儀”～リクルートCOO瀬名波さんの仕事論～

#34_タニタの“置く”だけ社食、3日で200件の問い合わせ！ヤフコメの分析をしてみました

#33_破綻寸前の農業学校を再生！南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは？（後編）

#32_破綻寸前の農業学校を再生！南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは？（前編）

#31_社内版ビズリーチはなぜ誕生したのか？社内異動を活性化させるインナーブランディング

#30_【番外編⑦】中米ベリーズで起業したけれど挫折－雑誌『DIVER』掲載の失敗談

#29_【番外編⑥】本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話

#28_企業の"言葉選び"でブランド価値が変わる時代

#27_無印良品「せいろ」がヒットしている理由を深堀りしてみました

#26_「赤いきつね」CMの炎上から学ぶ、気を付けるべきジェンダー表現

#25_日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中125位。国際女性デーの起源と企業PR

#24_ひな祭りと女性活躍－企業PRに活かす方法とは？

#23_【番外編⑤】リクルートのマネジメントと文化醸成－メンバーが成長する組織の作り方

#22_【番外編④】リクルートの採用8カ条－優秀な人を採用できる背景

#21_なぜサントリーの『社長のおごり自販機』はヒットしたのか？PR視点で深堀りします

#20_世界から注目を集めたヤマハ『だれでも第九』。ブランドプロミスの体現を軸に企画されたその裏側に迫る

#19_炎上させているのは、年収の高い「中間管理職」？炎上が起こる2つの要素

#18_SNS『炎上』のメカニズム（炎上から倒産を余儀なくされた事例の紹介）

#17_【番外編③】バズった後に、6つのメディア露出へつながった話

#16_【番外編②】コザワがXで、バズった話

#15_広報は合意形成を図る「プロデューサー」～世の中の『あたりまえ』を作る～

#14_SNSを活用したセルフブランディング術（経営者編）

#13_なぜあなたのSNSは伸びない？Xのフォロワー数の具体的な伸ばし方

#12_「広報は経営」ステークホルダーとの信頼構築のために必要な7つの知識

#11_【PRの歴史④】広報の基礎を作った男：1906年、アイビー・リーが鉄道事故で示した『誠実な情報公開』

#10_【番外編①】コザワがゼクシィのモデルに！？メディアに載りゃあいいって訳じゃない

#9_世の中の『当たり前』を創ったバレンタインデー。メリーチョコレートが仕掛けた記念日マーケティングの成功術

#8_【PRの歴史③】1605年、新聞の誕生が社会に与えた影響とは？

#6_【PRの歴史①】紀元前3000年の古代エジプト：PRの原型と情報発信の仕組み

#7_【PRの歴史②】PRが戦争を動かした？1095年の十字軍遠征と宗教プロパガンダ

#5_【後編】会社・サービスのファン度を高める方法（SNS編）

#4_【前編】会社・サービスのファン度を高める方法（PRの基本＆メディア編）

#3_『広報力』を100%出せる組織に変わるには？他部署のキーマンを巻き込む秘訣

#2_社会の変化をチャンスに！PRが果たすべき本質的役割とは？

#1_PRに関して様々な角度でお伝えする『令和の広報ラジオ』始まります！