All Episodes

LAG Hamm: Ordnungsgeld wegen ungebührlichen Verhalten

Klauseln im Arbeitsvertrag - Teil 2

Klauseln im Arbeitsvertrag - Teil 1

LAG: Nach 10 Jahren Homeoffice zurück ins Büro?

BAG: Datenschutz und Überwachung des Arbeitnehmers

„..Es entscheidet allein die Klägerin, was sie ‚ankotzt‘ und was nicht.“

Kündigung wegen Abwerben von Arbeitskollegen.

BAG: Zeugnis und Vollstreckung

Was plant die Bundsregierung im Arbeitsrecht?

BAG: Elternzeit in mehreren Zeitabschnitten und Kündigung

BAG: mein Chef ist ein „unterbelichteter Frauen- und Ausländerhasser“.

Videoüberwachung im Betrieb: LAG Hamm spricht 15.000 € Entschädigung zu

3 von 3: Entschädigung, Zwischenzeugnis und Bundeswehrwerbung

Kündigung in Probezeit: „Sie werden übernommen.“

BAG und der nachlässige Zugführer

BAG: Kündigung nach Meldung des Chefs

LAG Bremen: Schlag auf das Gesäß und fristlose Kündigung!

BAG: Keinen Bonus für die Elternzeit!

LAG Hamm: Wie muss ein Zeugnis aussehen?

3 von 3: Minusstunden, Korrespondenz mit Anwalt und Arbeitszeitbetrug

Kündigung per Einschreiben – eine schlechte Idee?

aktuelle BAG-Entscheidung zur Freistellung nach einer Kündigung

FAQ: Rechtsschutz im Arbeitsrecht

Kündigung wegen Beleidigung - was darf man?

BAG: aktuelle Entscheidung - Ausschluss des Annnahmeverzugs

FAQ - Sperrzeit beim Arbeitslosengeld

FAQ - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

3 von 3 - Kopftuch, Rabbiner und 1 Millarde Euro

LAG: Mobbing - Kellerräume besichtigen

BAG: Lohnerhöhung nur für bestimmte Arbeitnehmer

FAQ: Arbeitsunfähigkeit

Was darf man noch sagen?

neues Befristungsrecht 2026

Taktisch kluges Verhalten im Arbeitsverhältnis

Wann wird der Lohn nach einer Kündigung fällig?

wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026

FAQ: Kündigungsfrist für Arbeitgeber

Muss ich einer Vertragsänderung zustimmen?

Wann darf ein Arbeitnehmer lügen?

FAQ - Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer

⚖️ Ohne Anwalt vor dem Arbeitsgericht: So läuft’s wirklich.

Urlaub und Verfall

Der gefährlichste Kündigungsgrund für Arbeitnehmer.

EuGH und Arbeitszeit = Fahrzeit?

❓ FAQ: Kündigungsschutzklage

Tätlichkeit am Arbeitsplatz: Stoß reicht für Kündigung

aktuelles Urteil: € 70.000 an Weiterbildungskosten zurückzahlen?

FAQ: Lohn und Gehalt

LAG Hessen: Kündigung wegen Krankheit in der Probezeit

FAQ: Arbeitszeit

LAG München: Kündigung wegen Betriebsratsgründung

FAQ: Arbeitszeugnis

Urteil: € 70.000 an Abfindung bei Kündigung wegen Belästigung

10 häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

BAG: Inflationsausgleichsprämie und Kündigung

🎙️ FAQ: ordentliche Kündigung

LAG München: Jurastudent verklagt Restaurant

Entscheidung: Keine Entgeltfortzahlung bei Tätowierung

🎙️ FAQ – Aufhebungsvertrag

Fall: Rose / Rosahl

FAQ - Urlaub (häufige Fragen)

FAQ - Abmahnung

Zu alt für den Job?

Kündigungsfrist: 1 Monat zum Monatsende

Urlaub und Vergleich beim Arbeitsgericht

Arbeitgeber bleibt auf Weiterbildungskosten sitzen.

Kapitän will 100.000 Euro für Alkoholverbot auf Schiff

BAG und Entschädigung wegen Datenschutzverstoß

Rückzahlung bei Überzahlung von Lohn

Probezeit und Kündigung

Kündigung - Schritt für Schritt erklärt!

Wie man Arbeitgeber ärgern kann?

BAG: Schwangerschaft und versäumte Klagefrist

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?

PDL erstellt eigene Weiterbildungszertifikate

neuer Fall: Tätigkeitsnachweise und Arbeitgeberwechsel

BAG -zu lange Probezeit beim befristeten Vertrag?

Kündigungsfristen für Arbeitnehmer

Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht- und nun?

Online-Krankschreibung - zulässig?

BAG: Jobsuche während der Freistellung?

Arbeitsrechtsschutz - sinnvoll?

Aschenputtel sortiert Knöpfe

neue BAG-Entscheidung und Lohnabrechnung

BAG und Teilnahme am Personalgespräch

BAG: Urlaub und Krankheit im Ausland

EuGH: Messung der Arbeitszeit und Überstunden

Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2025

Jahresrückblick- wichtige Entscheidungen 2024

BAG und Arbeitszeugnis

aktuelles Urteil: Überstundenvergütung und Teilzeit

Weihnachtsgeld 2024 - wann besteht ein Anspruch?

5 Häufige Fehler bei einer Befristung

Mein Anwalt ist eine Schlaftablette!

BAG: Arbeitnehmer will € 25.000 für unzulässige Überwachung?

Neue BAG-Entscheidung: Vergütung von Pausenzeiten?

Muss man als Arbeitnehmer putzen?

Wann muss der Arbeitgeber keine Abfindung zahlen?

5 häufige Fehler beim Aufhebungsvertrag

Ein bunter Fall des LAG Hamm

Tesla macht Hausbesuche - zulässig?

aktuelle BAG-Entscheidung: Umkleidezeit = Arbeitszeit?

5 häufige Irrtümer beim Urlaub

5 häufige Fehler bei Krankheit

Arbeitsrecht erklärt: Was ist eine Windhundklausel?

aktuelle Entscheidung: Arbeitnehmer möchte Segelurlaub

aktuelle Enscheidung des BAG: Wann geht ein Einschreiben zu?

EuGH: Versäumte Kündigungsschutzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin

Häufige Fehler von Arbeitnehmern beim Ausspruch einer Kündigung!

Abfindung bei fristloser Kündigung möglich?

2 x Marathon bei Krankheit und eine fristlose Kündigung

155 Tage an Urlaubsabgeltung und Elternzeit

Rückruf aus dem Urlaub möglich?

Lehrer will 30.000 Euro an Entschädigung!

Auch Yogalehrer sind nur Arbeitnehmer!

BAG: Corona - unbezahlte Freistellung, Lohn und Urlaub.

"Ich verzichte auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage."

Alles muss schriftlich sein?

Vorfälle auf Sylt - „Ausländer raus!“ - fristloser Kündigungsgrund?

Der Rote-Hosen-Fall!

LAG Berlin-Brandenburg - 13. Monatsgehalt abhängig vom Betriebsergebnis?

BAG- Corona Quarantäne und Lohnfortzahlung

Wie man sich nicht vor dem Arbeitsgericht verhalten sollte!

Weshalb Sie nie einen Arbeitsvertrag umschreiben sollten!

Häufige Irrtümer bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers!

Arbeitgeber sind vor dem Arbeitsgericht 0:1 im Rückstand?

Entfernung einer Abmahnung auch noch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses?

Die 5. häufigsten Fehler von Arbeitnehmern nach Erhalt einer Kündigung

Kiffen am Arbeitsplatz - jetzt erlaubt?

Kündigung zustellen - aber wie?

Wohlwollendes Zeugnis - was bedeutet das?

aktueller Fall: Schwenken mit einem Filetiermessers und außerordentliche Kündigung

Lohn steht aus - Mahnung erforderlich?

Mythen im Arbeitsrecht: Heute - gegen eine Abmahnung muss man sofort vorgehen!

Rechtsschutz im Arbeitsrecht - Anwalts Liebling?

Krank ist krank oder doch nicht?

Mythen im Arbeitsrecht: Heute - ein Kündigungsschreiben muss eine Begründung enthalten!

aktuelle Entscheidung des BAG: Täuschung über Corona-Impffähigkeit und außerordentliche Kündigung

Nebentätigkeit bei Konkurrenz erlaubt?

aktueller Fall: BAG und das Lesen von SMS in Freizeit

Weshalb der Mindestlohn für jeden Arbeitnehmer relevant sein kann?

Weihnachtsgeld - wann gibt es das und wann nicht?

Mythen im Arbeitsrecht: Heute - wenn im Aufhebungsvertrag etwas von einer betriebsbedingten Kündigung steht, bekommt man keine Sperre!

Mythen im Arbeitsrecht: Heute - nach bestandener Probezeit ist man sicher?

Telefonische Krankschreibung und andere Problemfälle

Komm mal eine Viertelstunde her zur Arbeit - Influencerin soll früher auf Arbeit anfangen?

Mythen im Arbeitsrecht: Heute - man muss 3 x abmahnen und darf dann erst kündigen?

Anwaltskosten im Arbeitsrecht - wer zahlt was?

Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag und nun?

Kündigung ohne Kündigungsgrund zulässig?

Warum ein "sehr gutes" Arbeitszeugnis schlecht ist?

Wann ist eine Abfindung richtig gut?

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vor und nach Kündigung?

Haftung des Arbeitnehmers bei Schäden?

aktueller Fall: Urteil des Arbeitsgerichts Berlin - Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch - Eintritt und Austritt im laufenden Jahr?

Fahrzeit gleich Arbeitszeit?

Kommunikation mit dem Arbeitgeber (Handy/SMS/WhatsApp)

Urlaubsgeld - wann bekommt man dies?

Die Kündigung ist unwirksam - kein Problem?

Aulösungsvertrag 2.0 - auf keinen Fall abschließen?

Arbeitszeugnis - Geheimcode der Arbeitgeber?

Krankschreibung bei Kündigung - ein Problem?

Ist eine Videoüberwachung durch den Arbeitgeber zulässig?

Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit?

Bei welcher Straftat muss man mit der Kündigung rechnen?

Freistellung - unbezahlt möglich?

Weshalb man gegen eine Abmahnung nicht vorgehen sollte!

Weshalb man keine Kündigung per Einschreiben/Rückschein verschicken sollte!

Urlaub - was man wissen sollte!

Elektronischer Krankenschein - was muss man noch machen?

4-Tage-Woche - kann ich dies verlangen?

Wann muss der letzte Lohn nach der Kündigung gezahlt werden?

Was machen, wenn der Arbeitgeber immer noch keine Lohnabrechnung übersandt hat?

Anpassung des Arbeitsvertrags - muss man unterschreiben?

Ist eine außerordentliche Kündigung immer fristlos?

Wie teuer ist ein Anwalt im Arbeitsrecht?

Verspätung wegen Streik - was ist mit dem Lohn?

Ist ein unkündbarer Arbeitnehmer wirklich unkündbar?

Was ist eine Verbundkündigung?

Bundesarbeitsgericht und gleicher Lohn für Frauen

Lohn ohne Arbeit - geht das?

Urlaubsantrag - was man beachten sollte?

Abfindung - wann gib es keine?

Die Urlaubsentscheidung des Bundesarbeitsgericht aus Dezember 2022!

Feiertage - wann ist was zu zahlen?

Weshalb man keinen Aufhebungsvertrag schließen sollte!

"Ich will nicht klagen, sondern eine Abfindung!"

Darf man während einer Erkrankung gekündigt werden?

Kündigung - was immer wieder in der Praxis falsch läuft!

Kündigungsfristen für den Arbeitnehmer bei Eigenkündigung?

Urlaub - was der EuGH zum Verfall und der Verjährung von Urlaub in der letzten Woche entschieden hat!

Ihr Arbeitgeber muss Ihre Arbeitszeit aufzeichen - gestrige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts!

Welche Kündigungsfrist hat man als Arbeitgeber?

Freistellung und Kündigung wegen fehlender Corona-Schutzimpfung.

Die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) - was ändert sich?

Wann kriegt man seinen vollen Jahresurlaub?

Russe wird gekündigt wegen Urkaine-Krieg!

Impfpflicht für Pflegepersonal und Gesundheitsberufe ab März 2022 - rechtliche Konsequenzen.

Impfpflicht für Pfleger, Urlaub und Quarantäne und Lohn bei Corona-Schließung

Corona-Qurantäne - keinen Lohn für Ungeimpfte?

Das letzte Gehalt nach einer Kündigung - was ist zu beachten?

Fristlose Kündigung - welche Frist muss der Arbeitgeber dabei beachten?

Teil 2 - häufige Fehler der Arbeitgeber bei einer Kündigung.

Häufiger Fehler von Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung

Probezeit und viele Irrtümer - Was ist die Probezeit?

Der Traum von der Abfindung zerplatzt - Rücknahme der Kündigung!

Bundesarbeitsgericht und Arbeitszeit

Bei der Folge geht es um den gesetzlichen Mindestlohn.

Krankheit des Arbeitnehmers – welche Pflichten bestehen?

Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht (Trailer)