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リサーチPod — 231 episodes

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Title
1

#231 好きを応援するビジネスコンクールと働き方の未来

2

#230 チームと創造性と組み合わせ

3

#229 新社員と経営講座と研修

4

#228 自己申告と成長と役員合宿

5

#227 グループ全体最適と事業と経営

6

#226 組織変更と1つの丸井グループと持株会社制

7

#225 女性HIPHOPと丸亀とマラソン

8

#224 ソーシャル○○と名付けと別様

9

#223 社中と坂本龍馬と司馬遼太郎

10

#222 大福と従業員への手紙と成果主義

11

#221 COTEN RADIOとフランス文学専攻と美意識

12

#220 COTEN RADIOと文学と経営

13

#219 AIにできないことと求人広告

14

#218 生成AIとコーチと自問自答

15

#217 紅白歌合戦と本歌取りと二次創作

16

#216 お酒とガチャガチャと大学

17

#215 みんなの年末年始とコミケ

18

#214 IR DAYと戦略と企業文化

19

#213 番外編:2025年を振り返る

20

#212 IR DAYと好きを応援するグッズ

21

#211 IR DAYと社員

22

#210 宮沢賢治とディープエコロジーと境界

23

#209 民俗学と博物学の揺り戻し

24

#208 決算発表と「好き」を応援するビジネス

25

#207 企業文化と場づくりと戦略

26

#206 企業文化とサブカルチャーとデザイン

27

#205 墓前の誓いと丸井の本質

28

#204 改めてリサーチPodについて語ります≪後編≫

29

#203 改めてリサーチPodについて語ります≪前編≫

30

#202 倫理観と宮沢賢治と源流

31

#201 富士塚と対話と科学者

32

#200 新収録部屋と共創LOUNGE

33

#199 神話と徳とビジョン

34

#198 鳥の言葉とフローの映画

35

#197 企業文化と社会と対話

36

#196 アクティビストと守るべきものとアナログ

37

#195 夏休みと攻殻機動隊と映画

38

#194 オフィス移転とダライラマと夏休み

39

#193 働きがいとikigaiと庭師型リーダーシップ

40

#192 『夢中になれる組織の科学』と働きがい

41

#191 IMPACT BOOKとしあわせになれるお金の使い方

42

#190 株主総会と共創HALLと対話

43

#189 古典と働きがいと生きがい

44

#188 シェイクスピアAIと後期シェイクスピア

45

#187 絶望名言

46

#186 『丸井のたいせつ』と編集の力

47

#185 決算発表とソーシャルイントラプレナー育成財団

48

#184 決算発表と経営ビジョン&戦略ストーリー2031

49

#183 地方とお箸と日本独特の繊細さ

50

#182 アクティビストとオフラインコミュニティ

51

#181 社長会長と配役と世代交代

52

#180 コーポレートサイトと『丸井のたいせつ』

53

#179 日本各地とインバウンドと仏画

54

#178 二拠点生活と小布施

55

#177 「好き」を応援するコンクールとミュージアムエポスカード

56

#176 イントラプレナーと場づくりと才能

57

#175 FAGとイノベーションとシュンペーターマークⅡ

58

#174 新体制と組織変更と地方都市

59

#173 仮説構築とリベラルアーツと古典

60

#172 プロジェクト採用と職変と横議横行

61

#171 好きを応援するコンクールと公私

62

#170 好きを応援するコンクール

63

#169 物への愛と交換と横ぐし

64

#168 『推しの科学』再びと人類の本性

65

#167 野中理論問題と二項動態経営

66

#166 ぬいぐるみと好きの多様性

67

#165 違和感とモノマネと裸の王様

68

#164 『推しの科学』と面影とアブダクション

69

#163 お正月とお墓と最近読んだ本

70

#162 再現可能性と分析と構造

71

#161 決算発表と暗黙知の言語化

72

#160 決算発表と自分の好きを仕事にする

73

#159 決算発表と好きが駆動する経済

74

#158 TARを語る会

75

#157 Zen2.0≪後編≫

76

#156 Zen2.0≪前編≫

77

#155 ソーシャル・イントラプレナー・フォーラムと場づくり

78

#154 分人型経営者と指揮者

79

#153 マンダラチャートの可能性

80

#152 3周年と無用の無用

81

#151 収集心と買い物とファッション

82

#150 秀逸グッズとクリアファイルと五感

83

#149 秀逸グッズとなりきりグッズとコミケ

84

#148 秀逸グッズとパンフレットとフジロック

85

#147 しあわせを完結させる秀逸グッズ

86

#146 南方熊楠と近代化とお土産グッズ

87

#145 南方熊楠とアウトサイダーと好きが駆動

88

#144 化け猫あんずちゃんと『サステナビリティ時代の会社』

89

#143 村上隆展とイタリアオペラ旅

90

#142 数字の評価と好きが駆動する経済

91

#141 フィールドワークとパターン認識

92

#140 空海展と西大寺とジャズ喫茶

93

#139 ASMRとインバウンドと室生寺

94

#138 アジャイルとEast meets West

95

#137 社会人大学生と学びの境界線

96

#136 社会人大学生と積読と曼荼羅

97

#135 南方熊楠と別様と自分探し

98

#134 曼荼羅と萃点と南方熊楠

99

#133 好きを応援するコンクールと化け猫あんずちゃん

100

#132 五月病ふたたびとSeptemberBlue

101

#131 流域と山とキャンプ

102

#130 公園とゴルフ場跡地

103

#129 五月病と1年のサイクル

104

#128 エポスポイントエールとポスト資本主義と場のデザイン力

105

#127 グリーンボンドと共創チームと場づくり

106

#126 将来世代と場づくり

107

#125 COTEN株主総会と場づくりと全体のデザイン

108

#124 ブルージャイアントと小屋

109

#123 フリーランサーとマルイミライスクール

110

#122 実験寺院とランサーズ

111

#121 人生の転機≪後編≫

112

#120 人生の転機≪中編≫

113

#119 人生の転機≪前編≫

114

#118 次の共創経営レポート

115

#117 共創経営レポートと経営陣の個性

116

#116 共創経営レポートとフロー

117

#115 共創経営レポートとコーポレートアジャイル

118

#114 2024年チャレンジしたいこと

119

#113 2023年を振り返る-無用の用編-

120

#112 2023年を振り返る-リベラルアーツ編-

121

#111 2023年を振り返る-場づくりと場の運営編

122

#110 映画とフランスと二項対立

123

#109 True Colorsと青とジャックマイヨール

124

#108 好きを応援するカードと独自言語

125

#107 決算と生産性と人的資本経営

126

#106 100回記念シリーズ🎊応援コメントとメンタルケア

127

#105 ソーシャルイントラプレナーフォーラム

128

#104 花と明恵上人とフランス文学

129

#103 日本の古典と宮沢賢治と発明発見

130

#102 100回記念シリーズ🎊一問一答パート③

131

#101 100回記念シリーズ🎊一問一答パート②

132

#100 100回記念シリーズ🎊一問一答パート①

133

#99 関係性とやらされ感と理想

134

#98 当たり前とルソーと信念

135

#97 謎床と対話と発酵

136

#96 写真集とインターネット的と分人

137

#95 ブッダの前世とそれぞれの解釈

138

#94 北極星とリベラルアーツと輪廻転生

139

#93 測る世界史と目的への抵抗

140

#92 愛と誠とライブ

141

#91 IRDAYと1on1と自分の強み

142

#90 IRDAYとフローと社会実験企業

143

#89 IRDAYとインパクトとOMEMIE

144

#88 空振りとバカボンパパと動くこと

145

#87 セレンディップの3人の王子と仮説とシャーロックホームズ

146

#86 博多と神社とAwe

147

#85 書くことと構造化とエッセイ

148

#84 仏像と妖怪と怪獣とポケモン

149

#83 東川町と京都とどんぐり

150

#82 DCONと高専生と共創

151

#81 ゾロリと中道と性別役割分担意識

152

#80 フローと仕事と人生

153

#79 フローと仕事と時間

154

#78 フローとマラソンと選曲

155

#77 丸井奇人伝:ウェルビーイングとアフリカと青年海外協力隊

156

#76 丸井奇人伝:ウェルビーイングとアフリカ

157

#75 リベラルアーツのすゝめ≪その参≫

158

#74 リベラルアーツのすゝめ≪その弐≫

159

#73 リベラルアーツのすゝめ≪その壱≫

160

#72 時間と創造性と場

161

#71 ファシリテーターと質問と対話

162

#70 大福と自己正当化とダイアローグ

163

#69 新社員とフィルターバブル≪後編≫

164

#68 新社員とフィルターバブル≪中編≫

165

#67 新社員とフィルターバブル≪前編≫

166

#66 対話とセンゲとボーム

167

#65 知識社会と課長と無形資産

168

#64 ソーシャルイントラプレナーと組織のあり方

169

#63 ソーシャルイントラプレナーと翻訳イニシアチブ

170

#62 2022年を振り返る-リダンダンシーと仮説発見力編-

171

#61 2022年を振り返る-共創の場編-

172

#60 2022年を振り返る-相互理解の場編-

173

#59 人的資本投資と企業文化

174

#58 共創投資とインパクト投資

175

#57 共創投資と発信

176

#56 共創投資とイノベーション

177

#55 メタメタメタメタとグラデーションと個性

178

#54 メタメタメタメタとグラデーション

179

#53 メタメタメタメタ

180

#52 特別編:リサーチPod1周年

181

#51 ドーナツ経済と将来世代と還暦

182

#50 ルンバと人工知能とアランチューリング

183

#49 メタバース工学部とインクルージョンとダイアログインザダーク

184

#48 北欧とリカレント教育と働き方

185

#47 ビジョンとミッションとインパクト≪後編≫

186

#46 ビジョンとミッションとインパクト≪中編≫

187

#45 ビジョンとミッションとインパクト≪前編≫

188

#44 チームビルディングと女性の健康とインクルージョン

189

#43 多様性とMutureと新結合

190

#42 UX検定と調査部と型

191

#41 ファンダムエコノミーと共創とサステナビリティ部

192

#40 対話とインスタレーションとブライアンイーノ

193

#39 DX研修とノーコードとデジタルコンピテンシー

194

#38 NPOとモチベーションと生きがい

195

#37 NPOとドラッカーと社会課題

196

#36 シェアリングとコミュニティと銭湯

197

#35 シェアリングと資本論とADDress

198

#34 仕事観と企業文化と小麦

199

#33 ソーラーミュージックとMBTIとストレングスファインダー

200

#32 番外編:秘密とすみっコぐらしとぬいぐるみ

201

#31 DXと複利数式と仮説思考

202

#30 デザインと経営とデジタル

203

#29 シンクロニシティとU理論とサナギ

204

#28 仮説と守破離と急がば回れ

205

#27 思考実験とユリイカと量子物理学

206

#26 ハスバンクと時間とアインシュタイン

207

#25 ウェルビーイングとおかね

208

#24 ウェルビーイングとおかね

209

#23 ウェルビーイングとはたらく

210

#22 ウェルビーイングとはたらく

211

#21 意思決定としあわせ貯金とベン図

212

#20 断捨離と昔話とセレンディピティ

213

#19 エジプトとお祈りと自分らしく生きること

214

#18 インドネシアポップとtamaruと漱石

215

#17 K-POPと社会課題とメッセージ

216

#16 白鳥さんと盲点と視点

217

#15 リーダーシップと哲学とDoタンク

218

#14 DAOと指揮者とアドバイザー

219

#13 インフレと再エネとハンムラビ法典

220

#12 本と無形資産とバイオミミクリー

221

#11 DUNE(デューン)

222

#10 瞑想と組織と沈黙

223

#9 歩くことと座ることとタラブックス

224

#8 web3.0とボード3.0

225

#7 web3.0とボード3.0

226

#6 逗子とオペラとシェアエコ

227

#5 江戸と多重人格とサーキュラー

228

#4 投資とクラファンと関係人口

229

#3 定款とサステナビリティとスモールビジネス

230

#2 Z世代と読書と眼鏡

231

#1 リサーチPodはじまります